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更新日:2026.07.28

事務課

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 304万円〜371万円
  • 宮城県仙台市泉区
  • 医療事務
  • -

<<県内トップクラスの検診件数を誇る同社/人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる事業を展開/年休123日/安定した就業が可能>>

Job No.83111427

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【総務・庶務】
・健診材料の在庫管理及び発注業務
・建物設備や車両の維持管理
・出張時の宿泊手配
・各種申請書類の確認および提出
・電話対応および来客対応
・出納業務の実施
【スタッフ調整】
・求人、採用、雇用契約に関わる手続き
・派遣手続きの調整と運用
・スタッフの勤怠管理
・シフト作成に伴う人員配置や人員対応
【教育・研修】
・スタッフ教育研修の企画・運営

会社特徴

当協会は昭和38年、心臓病、高血圧等の循環器疾患を主とした生活習慣病対策の為、財団法人宮城県心臓血管病予防協会として設立されました。昭和54年に附属病院の仙台循環器病センターを開設、昭和59年に財団法人宮城県成人病予防協会と改称いたしました。その後、健康診断施設として昭和63年に中央診療所、平成元年には市名坂診療所を開設し、「予防から治療まで」の一貫した医療サービスを提供できる医療機関として今日まで事業を展開してきており、平成25年4月には公益法人制度改革に伴い一般財団法人へ移行し同年10月には創立50周年を迎えております。
 また、平成28年10月には循環器・消化器を専門とする附属病院の仙台循環器病センターを現在の泉中央駅前に移転し、同時に市名坂診療所も「総合健診センター」として仙台循環器病センター内に移転併設することにより地域の皆様の利便性向上を実現いたしました。これにより、仙台駅前AERビル内「中央診療所」も含め「予防から治療まで」の一貫した医療サービスの提供体制の強化を図り、これまで以上に地域の皆様のお役にたてる環境が整いました。

※事業内容下記追記
8. 生活習慣病疾病に関する臨床医学的研究、及び研究所の設置運営
9. その他本会目的達成に必要な事業

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・総務やスタッフ管理または類似の実務経験のある方
・PCスキル(Wo「d、Excelsメール基本操作)
・チーム連営や他部署との対応能力


【歓迎要件】
・医療機関や教育現場での事務管理経験
・健診業務に関する知識や連営経験

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

役職

-

予定年収

304万円〜371万円

諸手当

残業手当
住宅手当(規定による) 家族手当(規定による) 役職手当3,000円~80,000円(規定による) 処遇改善手当(4,660円)
通勤手当(上限35,000円/月) 退職金制度(勤続3年以上) 共済会

学歴

不問

勤務地

宮城県仙台市泉区泉中央 1-6-12
<最寄駅>泉中央

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:(1)08時39分~17時30分 (2)08時39分~16時30分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 夏期休日 年末年始休暇 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 子の看護休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→WEB 適性検査→面接・作文→最終面接→内定

会社概要

事業内容

1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行 2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談 3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成 4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営 5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力 6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種 7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営

本社所在地

宮城県 仙台市泉区本田町8-26

企業URL

https://www.mygsji.or.jp/

設立

1963年10月

資本金

-

従業員数

単体:628人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年60歳/再雇用65歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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