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更新日:2026.08.06
"パナソニックエナジー株式会社"

リチウムイオン電池の材料開発 【門真】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 大阪府門真市
  • 研究・製品開発 > 研究・製品開発
  • -

持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業 《弊社より入社実績多数》【Our Mission】~幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現~◆福利厚生充実 ◆企業年金制度(確定拠出年金)◆パナソニックカフェテリアプラン(P's Cafe)◆社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)◆社宅・独身寮制度・住宅費補助(※規定あり)

Job No.83113353

パナソニックエナジー株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務と役割】
■主な担当業務は、リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発になります
■機構部品以外のすべての材料(正極活物質、負極黒鉛、負極Si材料、各種バインダー、各種導電材、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペースト)の開発を行っており、その何れかまたは複数の材料開発をご担当頂きます
■社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でもセル設計開発、工場技術、生産技術、調達部門との連携が必要になります
■関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております

【具体的な仕事内容】
■各種材料の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します
■電極材料に関しては、混錬/塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します
■海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります(必須ではない)

【配属部門】
モビリティエナジー事業部 セル技術統括部 材料開発部

【セル技術統括部 材料開発部のミッション】
■車載などのモビリティ用途、データセンター用途、各種民生・産業用途とリチウムイオン電池が使用される用途の全ての市場をターゲットとして技術開発を担っています
■拡大を続ける上記のリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用いる材料および極板を開発することが我々セル技術統括部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです
■この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化/マルチソース開発、材料開発戦略/ロードマップ策定および地政学リスク対応を含む戦略的サプライチェーン構築をサプライヤー様と連携して 行います。また、工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて、材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、 仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います

【材料開発1~4課のミッション】
■正極材料(各種活物質、バインダー、導電材)、・負極材料(黒鉛、Si材料、バインダー、導電材)、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペーストの開発を行います
■各材料で、サプライヤーと連携して新規材料、合理化技術の協議を行い、材料の評価・解析を行い改善を進めます
■量産導入に向けてはセル設計部門と連携して仕様を確立、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産導入に向けた課題解決を進めます。更に、サプライチェーンの最適化についても調達部 門と連携して実施します

【募集背景】
車両電動化の進展および自動運転へのシフト、生成AIの進化に伴う消費電力の増大を背景にした高度電源ソリューション(データセンター向け蓄電システム)に対する大規模需要など、リチウムイオン電池市場は今後も拡大が見込まれています。
当社のリチウムイオン電池事業は、長年の事業経験をベースに、テスラ社向けをはじめとしたEV用電池におけるパイオニアであり、更にデーターセンター向け電池においても業界No.1ポジションを維持しています。今後、車載やデータセンター用途(その他の民生・産業用途も含む)においては、その進化に伴って顧客要求や性能スペックに大きな変化が生じてくると想定され、その変化に対応するためには技術進化、中でも特にセル性能を支配する材料進化が必須となってきます。今回、その材料進化を加速する必要があり、人材を募集しております

会社特徴

■パナソニックエナジー社の設立について:パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため2022年4月より事業会社制(ホールディングス制)へ移行致しました。それに伴い、エナジー事業領域を中心に発足した会社がパナソニックエナジー株式会社となります。

《同社について》
■同社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
■私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
■そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

《生産拠点》20拠点(国内8、海外12)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
■下記要件のいずれかに当てはまる方
<材料全般>
・電気化学を活用した材料開発・商品開発経験 (2年以上目安)
・電池用電極処方の材料開発・商品開発経験(2年以上目安)
・粉体のペースト化技術あるいは各種塗料の開発経験(2年以上目安)
<材料開発>
・正極材料:無機材料(電池活物質、セラミックス材料,蛍光体)の開発・商品化経験、粉体の合成プロセス開発・量産化経験(2年以上目安)
・負極材料:黒鉛および黒鉛を用いる関連材料の開発経験、量産化経験(2年以上目安)
・電解液開発:有機材料の開発経験、各種電解液の開発経験(水系・非水系)
・セパレーター:有機材料あるいはフィルム材料の開発経験・集電体開発:各種金属材料の開発経験、量産化経験(2年以上目安)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
パナソニックカフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)、企業年金制度(確定拠出年金)、従業員持株積立購入制度
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府門真市大字門真1048

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

事業内容

【事業内容】
■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

【事業部】
■エナジーデバイス事業部
(乾電池、リチウムイオン一次/二次電池、ニッケル水素電池)
■モビリティエナジー事業部
(車載用円筒形リチウムイオン電池)
■エナジーソリューション事業部
(リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム)
■技術部門
■営業本部

本社所在地

大阪府 守口市松下町1-1

企業URL

https://www.panasonic.com/jp/energy/

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:8500人 連結:20000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】
■材料開発・モノづくり・知財などの「技術力」に強みがあり、特許保有件数は7500件ございます。
■世界一長もちする単3形アルカリ乾電池(LR6)としてギネス世界記録に2017年10月2日認定されています!
■マイクロ電池(リチウム一次電池)が小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』へ搭載されています。
■車載向け電池について日本国内のみならず、北米では2017年よりネバダ州にある世界最大級のリチウムイオン電池工場Panasonic Energy of North Americaで生産をおこなっています。これまでに累計100億セル以上、EV換算で170万台相当分の供給実績を誇ります。
■管理職昇格者の平均年齢41.1歳(30代53.5%、40代27.9%、50代18.6% ※2022年度基幹職昇格者)と若くして管理職につける可能性が大いにあります。

企業からの動画メッセージ

  • オフィス紹介

    公開日:2023.12.20
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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