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広報PR★社長室直下/リモートフレックス◎

■魅力
・医療サービスを提供する企業の中でもトップクラスの規模を誇る同社はTOBを通じて変革期を迎えており、変革期における社内外のブランディングに携わることができます。
・リモートワークやフレックス、育休産休制度の実績など働きやすい環境です。
・社長室直下の組織なので経営陣と近い距離で専門性を高めることができます。

■仕事の内容
【ミッション】
「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外から会社の成長を支える」ことをミッションに、単なる情報発信の実務に留まらず、経営に近い立場から会社の認知度向上と組織の一体感醸成の両輪を担っていただきます。

①社内外への戦略的な情報発信を通じて、会社の認知度・ブランド価値の向上、およびインナーブランディングを推進し、企業価値の向上に資する活動を行う
②組織課題を捉え、社内コミュニケーションを活性化し、経営理念の浸透と組織エンゲージメントの向上を牽引する

【業務内容】
★社内外のブランディングが主なミッションとなります。

・経営／採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務
・マスコミへの情報提供（ニュースリリース、プレスセミナー）および取材対応業務
・コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務
・経営理念（理念・ビジョン、経営理念）の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務
・社内コミュニケーション活性化（エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等）に関する業務
・投資家に提供する経営情報等に関する事項（コーポレート部門所管業務を除く）
・その他上記に関連・付随する業務

■今後のキャリアパスについて
コーポレートコミュニケーション領域における専門性を高めながら、将来的には部門のマネジメントや、経営企画・IR等、経営に近い領域でのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

■募集背景
①産休代替のため
②外部ノウハウを入れて更なる組織強化を図るため。

■働き方
リモートワーク月11日まで
※入社後慣れるまでは教育の観点から出社いただくことを想定しております。
フレックス制度有り

■組織構成
社長室コーポレートコミュニケーション部3名（部長1名メンバー2名）

• 副業制度あり