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更新日:2026.09.01

【機構設計(半導体装置)】※広島※未経験歓迎※年休126日

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 370万円〜410万円
  • 広島県福山市
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • -

~東証スタンダード市場上場企業として、半導体・液晶製造装置を支えるプラズマ用高周波電源の機構設計を担うポジション/機械系の知識を活かして、職種未経験から製品設計に挑戦できます/筐体・部品・板金・アッセンブリ・外観設計など幅広い設計業務に携わり、2D・3D CADのスキルを実務を通じて身につけられます/自社製品の構想・仕様に基づく設計から、加工業者との調整、手順書・部品リストの作成まで一連の業務を経験でき、製品開発全体への理解を深められる環境/OJTや技術セミナー、階層別研修など教育体制も充実/年間休日126日、完全週休2日制に加え、引っ越し補助や資格・セミナー費用補助など福利厚生も整っており、未経験から機械・機構設計の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます~

Job No.83123753

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
機構設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の筐体や部品などの設計・開発を担っていただきます。
機械系の基礎知識を活かし、OJTを通じて設計業務の進め方やCAD操作などの実務スキルを身につけながら、製品の機構・筐体設計に関する専門性を高めていただくことを期待しています。
将来的には、製品仕様に基づく設計から加工業者との調整、部品構成の検討まで幅広い業務を担当していただきます。

【職務内容】
■プラズマ用高周波電源の筐体設計
■部品・板金・アッセンブリ・外観設計
■2D・3D CADを用いた設計・図面作成
■3Dモデルを用いた部品レイアウトの検討
■製品仕様に基づく設計・検討
■加工業者との仕様・加工方法に関する調整
■製造・組立用の手順書作成
■部品リストの作成・管理
■設計変更・図面修正への対応
■関連部署と連携した製品開発

【働く環境】
■機構設計チーム6名体制
■入社後はOJTによる実務教育あり
■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能
■階層別研修あり
■資格取得・セミナー費用の一部補助あり
■設計・製造など関連部門と連携した開発体制
■年間休日126日
■完全週休2日制(土日祝)
■マイカー通勤可・無料駐車場あり
■引っ越し補助あり(社内規定あり)

【このポジションの魅力】
半導体・液晶製造装置を支えるプラズマ用高周波電源の機構設計に携わり、機械系の知識を活かして未経験から製品設計エンジニアを目指せます。筐体・部品・板金・アッセンブリ・外観設計など幅広い領域を経験できるため、機構設計の基礎から実践的な設計スキルまで身につけられます。
2D・3D CADを使った図面・モデル作成だけでなく、3Dでの部品レイアウト検討、加工業者との調整、手順書・部品リストの作成など、設計に付随する業務まで幅広く経験できます。OJTや技術セミナーを通じて基礎からスキルを習得しながら、将来的には製品開発全体を理解した機械・機構設計エンジニアとしてキャリアを築ける環境です。

会社特徴

◆◇◆1985年設立、東証スタンダード市場上場のプラズマ技術専門メーカー。半導体・液晶製造装置向けの高周波電源やマッチングユニットを主力とし、設計・製造・販売から技術サービスまで一貫して提供しています。独自の高周波・プラズマ技術と、設備構築から量産工程までの一貫した生産体制を強みとしています。国内外に拠点を展開し、世界の半導体関連企業を支えています。
【特徴】
■半導体製造に不可欠なプラズマ用高周波電源を主力製品としています。
■独自の設計・生産技術を活かし、高品質な製品を提供しています。
■顧客の開発・設計段階から技術提案を行い、ニーズに柔軟に対応しています。
■米国・英国・アジアなど海外にも拠点を展開しています。
【社風】
■自ら考え、疑問を持って課題解決に取り組む姿勢を重視しています。
■設計・生産・品質保証・営業など各部門が連携して業務を進めています。
■専門性の高い技術を扱い、技術知識を深めながら成長できる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械系の学科を専攻された方
■機械・機構設計に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■何らかの製品設計経験をお持ちの方
■設計補助・CADオペレーターなどの経験をお持ちの方
■2D・3D CADを用いた設計・製図経験をお持ちの方
■機械・機構・筐体・板金などの設計経験をお持ちの方
■製造業・メーカーでの技術職経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

370万円〜410万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■通勤手当:5,000~30,000円/月
■住宅補助:家賃の50%、上限30,000円/月 ※支給要件あり
■語学手当:5,000~30,000円/月 ※支給要件あり
■退職金制度:入社3年目から
■従業員持株制度(会社補助あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県福山市引野町5-6-10 ※本社
<最寄駅>東福山

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休日:土日祝日 ■有給休暇:入社半年後10日付与、最大20日(入社時に特別休暇3日付与) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度、時短勤務制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回程度(目安)
書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容

■プラズマ用高周波電源事業
…半導体・液晶製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源を設計・製造・販売しています。
■自動インピーダンス整合装置事業
…プラズマを安定的に発生させるマッチングユニットを提供し、顧客の装置・用途に合わせたカスタマイズにも対応しています。
■プラズマ技術・製品開発事業
…高周波・プラズマ技術を活用し、半導体・液晶分野を中心に新製品・新技術の研究開発を行っています。

本社所在地

広島県 福山市引野町5丁目6-10

企業URL

https://www.adtec-rf.co.jp/

設立

1985年01月

資本金

835百万円

従業員数

単体:190人 連結:-

売上高

10594百万円 ※2025年08月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

■マイカー通勤可能です。
■教育制度・資格補助制度補足:電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり
■その他補足:従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション(社内交流会など)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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