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更新日:2026.09.02

【千葉/市原市】設備エンジニア / 電気技術※初任地応相談

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 890万円〜1050万円
  • 千葉県市原市
  • エンジニアリング > エンジニアリング
  • -

★東証プライム上場総合化学メーカー/売上高約1.8兆円/創業110年以上/海外売上比率47%
★世界トップクラスシェアの製品多数/平均年収864万円/服装自由化/副業可/テレワーク制度有

Job No.83124211

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
化学プラント及び工場の受配電設備について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。

・設備投資案件/設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定
・受配電設備、高圧・低圧電気設備の基本設計、仕様検討および設計レビュー
・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント
・設計品質、工程、コスト、安全の管理
・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援
・設備診断、保全計画立案および設備改善提案
・技術標準化活動および若手技術者の育成
・設備トラブルの応急対応、恒久対策検討

【初任地・転勤について】
国内5工場のいずれかへの配属を想定していますが、初任地についてはご希望を踏まえて相談可能です。将来的な国内外への転勤にも対応可能な方を対象としています。

■三井化学グループ内工場
・市原工場(千葉県市原市)
・名古屋工場(愛知県名古屋市)
・大阪工場(大阪府高石市)
・岩国大竹工場(山口県玖珂郡和木町)
・大牟田工場(福岡県大牟田市)
※初任地はご希望を考慮のうえ相談可能です。
※将来的に国内外の拠点へ異動する可能性があります。
※将来的に三井化学グループ会社へ在籍出向となる可能性があります。

【キャリアパス】
・電気設備の設計・保全分野の専門性を高めながら、経験を積んでいただきます。
・将来的には電気技術領域のスペシャリストや組織マネジメントを担うリーダーとしての活躍を期待しています。

【仕事の魅力】
小規模から大規模設備投資プロジェクトの中核として企画構想から試運転、保全・改善まで一貫して携わることができます。
自らの意思決定が事業成長やプラント競争力の向上に直結する、大きなやりがいがあります。

・オーナーズエンジニアとして設備ライフサイクル全体に関わることができます。
・設備投資計画、設計、建設、保全、改善まで幅広い領域を担当し、設備の価値最大化に貢献できます。
・単なる設計担当に留まらず、設備戦略を推進する立場で活躍できます。
・幅広い技術力とプロジェクトマネジメント力を習得できます。
・プロセス、機械、計装、土建など多様な専門家と連携しながら業務を推進します。
 高度な技術力に加え、マネジャーとして求められるマネジメント能力も身に付けることができます。
・導入した設備の成果を自ら確認できます。
・製造部門や保全部門と連携し、自ら導入した設備の稼働状況や改善効果を継続的に確認することができます。
・設備のライフサイクル全体に携わることで、技術者として高い達成感を得ることができます。

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

会社特徴

***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****
【会社特徴】
■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。
■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。
【中期経営計画に関して】
成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。
~次世代事業領域の使命~
次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。
★男女別の育児休業取得率 ○その他 (正社員)男性:84%、女性:100%
男女別育児休業取得人数(正社員) 2022年度 男性:141人 女性:27人

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■プラントの電気設備に関する保全経験、もしくはプラントの電気設備に関する設計、施工管理経験
■電気主任技術者3種資格をお持ちの方
■TOEIC600点以上(管理職採用、または昇進の際に必須になります)



【歓迎要件】
下記の資格をお持ちの方は歓迎です。
▼電気主任技術者2種
▼エネルギー管理士
▼高圧ガス製造保安責任者

役職

-

予定年収

890万円〜1050万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
次世代支援、単身赴任、財形貯蓄制度、保養所、海外研修等各種社員教育、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児・介護事由の在宅勤務、共済会、持家支援策など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県市原市千種海岸3番地※市原工場
<最寄駅>姉ケ崎

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年次有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇、社会活動休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接の回数は変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容

《モビリティ事業》
エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー
《ヘルスケア事業》
ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布
《フード & パッケージング事業》
コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、機能シート、農業化学品
《基盤素材事業》
フェノール、PTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料、石化原料、ライセンス

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 17F

企業URL

https://jp.mitsuichemicals.com/jp/

設立

1947年07月

資本金

125738百万円

従業員数

単体:5199人 連結:19861人

売上高

749791百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【創業110年以上/売上約1兆8000億円の総合化学メーカー/離職率1%台/世界トップクラスシェア製品多数/2030年に向け事業ポートフォリオ変革中・成長領域の拡大に向け積極的に中途採用も実施】
■就業環境:2023年3月より本社移転/フルフレックスタイム制度導入/服装自由化/テレワーク制度有(月4回以上の出社条件※実際の出社率は部署により異なります)/副業可
■残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円、離職率1%台と働きやすい環境が整っております。
■世界トップクラス製品多数保有:地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー・インパネ材料アジアNo.1シェア、スマートフォン用カメラレンズ材料世界No.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア、半導体製造工程用テープ世界No.1シェア、高機能包装材アジアNo.1シェア

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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