三井化学株式会社

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【募集背景】 半導体ウェハ裏面研削用として世界シェアNo1の粘着テープであるイクロステープの製膜技術と粘着技術をベースに新製品を開発し、事業拡大を続けている。長期経営計画を受け、粘接着の差別化技術を軸とした新規事業領域の新製品開発の強化する。既存イクロス及び新規製品の顧客ニーズ獲得とニーズへの対応、新規事業領域の新製品開発を強化する為、要素技術開発及びソリューション提供人材を増員したい。 【期待する役割】 半導体及び光学デバイス用または新規事業領域における粘接着フィルムの要素技術開発及び顧客課題解決技術サポート 1.半導体及び光学デバイス用または新規事業領域の要素技術開発 2.顧客への製品提案及び採用までの技術支援、顧客課題解決の為の技術支援 ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 【配属部署】三井化学東セロ(株)　名古屋工場 ※三井化学(株)の採用となり、三井化学東セロ(株)へは三井化学(株)からの在籍出向となります。 【同社の魅力 】 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【ミッション】同社化学プラントの電気系エンジニアとしてご活躍頂きます。 　電気設備にかかわる新設・改造、保全等が主な役割です。 ■化学プラントの電気設備の設計・建設・プロジェクト管理、設備保全　など 【募集背景】 設備投融資案件が増えており、プロジェクト業務や定修等の保全業務を対応いただける方を募集したい。 また、10年後を想定した現行ライン退職後の管理者人員・人材不足を補強するため採用を検討しています。 【勤務地候補】三井化学グループ内工場いずれかの配属予定 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動可能性がございます。 ●市原工場（千葉県市原市） ●名古屋工場（愛知県名古屋市） ●大阪工場（大阪府高石市） ●岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ●大牟田工場（福岡県大牟田市）

【研究開発分野におけるDX推進をご担当いただきます】 ・DX推進の基盤となるデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムのデザインと構築支援 ・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理 【配属部署】東京本社　研究開発企画管理部 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。 【募集背景】 同社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したいと考えております。

【募集背景】 グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したいと考えています。 ◆業務内容: 経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただく予定です。 【基盤グループ】 ■主にAWS(Amazon Web Service)等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用 ■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援 【企画管理グループ】 ■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用 ■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成 【業務システムグループ】 ■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用 【ビジネスプラットフォームG】 ■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用 ■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務 ◆働き方: リモートワークを導入しており、出勤率は50%程度となっております。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【期待する役割】三井・ダウポリケミカル(MDP)社千葉工場にて、ご経験や適性に合わせて職務グレードを決定し、下記設備チーム担当スタッフ業務ないしはチームリーダー業務をお任せします。 ■担当スタッフ業務： 　増強・合理化投融資検討およびその具現化、 　設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等 ■設備チームリーダーとして統括 【募集背景/キャリアパス】 MDP全体で今後5～10年の人員配置計画を考え、エンジ系の人材を採用します。将来的には施設課長/技術課長など、同社の固有技術を理解した人員として、工場の安定運転維持の為にも中枢として重要ライン長となって頂くことを期待しています。 【配属部署】MDP　千葉工場技術課（市原工場内） ※三井化学(株)の採用となり、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。 【三井・ダウポリケミカル社について】http://mdp.jp/ 総合化学メーカーである三井化学株式会社と、素材化学ソリューション・プロバイダーとして世界をリードする米国ダウ・ケミカル社との合弁会社。 エチレン酢酸ビニルコポリマー、食品包装材やフィルム等に用途の広いアイオノマー樹脂等の製造販売を担っています。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

■半導体及び光学デバイス用粘接着フィルムに関する知財戦略立案 ■研究開発者、知的財産部と協働した特許出願、権利化支援 ■他社特許ウオッチングによる競合開発動向のウオッチング及び知的財産部と協働した障害特許回避、無害化の対応の実務 ■研究開発者の指導による部署全体の知財対応力強化 ※開発者の近くに席を置き、知財戦略担当としてご活躍頂きます。 【募集背景】 半導体ウェハ裏面研削用として世界シェアNo1の粘着テープであるイクロステープの製膜技術と粘着技術をベースに新製品を開発し、事業拡大を続けています。長期経営計画を受け、イクロステープの差別化技術を軸とした拡大、新規事業領域の新製品開発の強化をしていくにあたり、新規事業の基盤となる知財力強化を行うための人材を強化したいと考えています。 【配属部署】三井化学東セロ(株)　名古屋工場 ※三井化学(株)の採用となり、三井化学東セロ(株)へは三井化学(株)からの在籍出向となります。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部の事業ポートフォリオ変革と事業拡大のためにご活躍頂きます】 ・ 事業本部全体としての事業戦略及び中長期経営計画の立案 ・ 事業本部各部の事業戦略及び中長期経営計画策定の支援、及びその実行の支援 ・ 事業戦略上必要となるM&A/提携案件や事業再構築案件等の検討 ・ 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理 ・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトメンバーとしての実行 ・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトマネジャー業務（プロジェクトマネジャーの場合） ※ご経験に併せて上記お任せする業務を決定いたします。 【募集背景】 ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部は、いのちと健康、豊かな暮らしに貢献するソリューションを提供し、第一の収益の柱となることを2030年のありたい姿として掲げている。 このありたい姿を目指した事業拡大の加速のため、事業戦略の立案と、M&A/提携を含めた種々の方策の実行を担う人材を拡充したい。 【配属組織】東京本社　ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部 同事業本部ではビジョンケア材料事業/パーソナルケア材料事業/不織布事業/オーラルケア事業/三井化学アグロ/医療事業推進事業を担っています。 【同社の魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

【募集背景】 自動車OEM/Tier1はCASE対応の開発に注力しており、モビリティデベロップメントセンターでは、材料素材メーカの強みを活かしたソリューション技術（軽量化、快適性向上、電動化、自動運転対応等）の開発提案を実施しているが、中計にて定めたVision2030の実行に当たり、開発スピードの加速、対象領域拡大を図る必要があり、樹脂部品設計スペシャリストを求めています。 【職務内容】 ■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・自動車外装・車体部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ ・自動車内装部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進・まとめ ■開発テーマの統括と部下の指導・育成 【配属部署】モビリティディベロップメントセンター（新潟県三条市） 【同社の魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

【期待する役割】 化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。 【募集背景】 プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。 【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定 ・市原工場（千葉県市原市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・大阪工場（大阪府高石市） ・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ・大牟田工場（福岡県大牟田市） ※初任地希望をお知らせください。 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】 化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。 【募集背景】 プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。 【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定 ・市原工場（千葉県市原市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・大阪工場（大阪府高石市） ・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ・大牟田工場（福岡県大牟田市） ※初任地希望をお知らせください。 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】 化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。 【募集背景】 プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。 【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定 ・市原工場（千葉県市原市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・大阪工場（大阪府高石市） ・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ・大牟田工場（福岡県大牟田市） ※初任地希望をお知らせください。 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】 新製品・新事業の事業化、原燃料転換やカーボンニュートラルに資する新規プロセスの設計・解析業務を担って頂きます。 ■モノマーやポリマー製造の化学プロセスの概念設計、スケールアップ検討 ■反応速度解析によるモデリングと反応器設計・解析 ■大学等との共同研究やスタートアップ企業等との協業による技術導入など 【募集背景】 同社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、事業領域の拡大・深耕、事業転換による事業ポートフォリオ変革の追求、原燃料転換に基づくサーキュラーエコノミー対応製品の展開、カーボンニュートラルに資する環境基盤技術の開発・獲得他を推進しています。 このたび、プロセス設計・解析専任部門として、ポートフォリオ変革・原燃料転換やカーボンニュートラルに資する新規プロセスの導入・開発を中核となって主導できる人材を募集します。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

■事業概要: 昨今、5G等に代表されるデータの超高速化、高機能化のニーズは高まっており、更なる半導体の微細化が求められています。その為には、半導体製造工程において、従来の工程とは全く異なる技術導入が必要となっております。それらを実現するEUV露光機に使用されるEUVペリクルという防塵カバーの生産販売権をEUV露光機の最大手であるASML社から取得しており、世界で初めてEUVペリクルの量産を行っております。 ◆職務内容: ・EUVペリクルの品質設計 ・設備仕様検討業務　ほか ※顧客（海外中心）とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献いただくことを期待しています。 ◆同社の魅力: ・売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ・世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　 【募集背景】 事業拡大推進のための増員募集です。 【配属組織】岩国大竹工場 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】 三井・ダウポリケミカル千葉工場技術課にて以下業務をご担当いただきます。 ■プロセスチームの統括 ■合理化・品質安定化、プロセストラブルフォロー ■増強・合理化投融資検討　等 ※職務経歴・ご経験によってお任せする職務を検討していきます。 【募集背景】 将来的な人員配置計画を考え、職場の固有技術を理解できるプロセス系人材の拡充を行いたいと考えています。そのため、将来の重要ポジションへの登用を含め外部からの人材を募集します。 【配属組織】三井・ダウポリケミカル千葉工場 ※三井化学株式会社の採用、三井・ダウポリケミカル社へ出向扱いとなります。 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■タフマー国内販売、マーケティング、予算策定・予実管理 ■タフマー海外市場開発事業支援 ■グループ内管理業務（収益、需給、SCM、与信、輸出等） ■タフマー包材用途セグメントリーダー補佐 【募集背景】 タフマー(※)事業の体制強化のため。 (※)タフマーは、樹脂の性質を飛躍的に向上させる樹脂改質材として、また柔軟で軽量な軟質成形材です。現在、自動車用バンパー・インパネ用材料、太陽電池封止材等の用途でも使われており、世界No.2シェア、アジアNo.1シェアを誇る製品となっております。世界経済の成長と共に堅調に推移しており、循環経済実現へ向けた対応や、クリーンエネルギー導入の活発化を背景に更に増加することが見込まれており、シンガポールにてプラントを新設し、生産能力を増強を行っております。 【配属組織】東京本社　モビリティ事業本部/エラストマー事業部 【同社の魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

【ミッション】 各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。 【募集背景】 各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【同社の魅力 】 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

＜担当職務＞ 1) エンジニアリングポリマーに関わる銘柄開発、用途開発、および、新製品開発のための研究業務 2) 顧客や関係各部（営業部門、他研究部門、知的財産部等）との折衝を含めた担当業務のマネージメント業務 ＜募集背景＞ ・当社エンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）事業強化・拡大に向けて、新規銘柄開発、市場開発を行える当該専門性を強化するため ＜配属＞ 高分子・複合材料研究所　エンジニアリングポリマーグループ 【勤務地】 袖ヶ浦センター(千葉県袖ケ浦市) ※将来的に異動（国内・海外）の可能性あり。

＜ご担当職務＞ 1) 接着性ポリオレフィンに係わる銘柄開発・用途開発・生産支援及び新製品開発のための研究業務 2) 部内の検討会、事業部・海外拠点との開発進捗会議等、関係各部との折衝を含めた担当業務のマネジメント ＜募集背景＞ ・当社接着性ポリオレフィンの事業強化・拡大に向け、銘柄開発・市場開発・生産支援並びに新製品開発のさらなるスピードアップに向けた人員の補強。 ・銘柄開発・新製品開発には、食品用及び工業用包装材料関係の市場や技術に関する知識が必要であり、外部からこうした分野の経験を有する人材を取り入れ、組織を強化するため。 【配属】 高分子・複合材料研究所　接着性ポリオレフィン開発 【勤務地】 市原工場(千葉県市原市) ※将来的に異動（国内・海外）の可能性あり。