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更新日:2026.06.02

【名古屋】半導体向け素材の品質強化/委託先管理(原料・製造)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 660万円〜1000万円
  • 愛知県名古屋市南区丹後通2-1
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • その他管理職

★東証プライム上場総合化学メーカー/売上高約1.8兆円/創業110年以上/海外売上比率47%
★世界トップクラスシェアの製品多数/平均年収864万円/副業可/テレワーク制度有

Job No.81273470

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※同ポジションはグループの中核会社、三井化学ICTマテリア株式会社へ出向いただくポジションです※

【職務内容】
■三井化学ICTマテリア株式会社の中核製品であるイクロステープの製品品質強化及び原材料・委託先のサプライヤ品質管理強化をお任せいたします。
(1)製品品質強化:
・品質改善手法を駆使し、潜在的品質不良の解析、推定要因を通じて顧客品質課題の解決、再発防止を主導いただきます。
顧客監査に参画し、顧客目線の品質システム改善を行います。
・開発品の設計段階からリスクアセスメントに参画し、開発品の円滑な立ち上げを推進いただきます。
(2)調達原料、委託原料、委託加工等のサプライヤ品質の確保、指導、苦情未然防止を推進いただきます。

【キャリアステップ】
・将来的には品質管理部のマネジメント(チームリーダー・グループリーダー)の候補として、関連部署とコミュニケーションを取りながら自主的に業務推進していただく事を期待しております。

【募集背景】
・同社はVISION2030のもとICT事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しており、その中で名古屋工場は「三井化学グループのICT・加工品中核拠点」に位置づけられています。
・我々三井化学ICTマテリア(三井化学㈱00%子会社)はICT材料の製造・販売に特化した会社で、旺盛な半導体需要に応えるべく、業態の拡大を進めており、工場品質管理の体制を強化していくことを計画しております。
・製品開発及び工程設計から早期に関わり量産前に製品品質を造り込む未然防止活動を関係部署と協業の上で実施する業務及び、既存ICT製品の品質向上に向けた社内外での改善活動を行い、より良い品質管理を担っていただける人材を募集します。

【取り扱うイクロステープについて】
・イクロステープは、主に半導体の製造におけるバックグラインド工程で、ウエハ表面(回路形成面)の保護テープとして全世界で使用され、世界シェアはNo.1です。半導体分野の厳しい要求に応えるべく、基材フィルム・粘着剤ともに設計から製造までを最適化し、ウエハ表面への低汚染性、テープ厚みの高精度管理を実現しています。
・また、バックグラインド工程だけでなく、ダイシング・耐熱工程など、様々な半導体製造工程に対応するテープブランドとして、高い提案力で新たな製品を提供しています。

【三井化学の特徴】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

会社特徴

***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****
【会社特徴】
■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。
■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。
【中期経営計画に関して】
成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。
~次世代事業領域の使命~
次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。
★男女別の育児休業取得率 ○その他 (正社員)男性:84%、女性:100%
男女別育児休業取得人数(正社員) 2022年度 男性:141人 女性:27人

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
(1)半導体等ICT市場/自動車市場向け製品の研究、開発、技術サポート、生産技術、品質業務いずれかの実務経験2年程度以上
(2)製品の品質改善などの関係部署横断活動の従事経験あり
(3)原材料・委託先の品質管理や監査の経験を有する方
(4)TOEIC600点以上の英語力もしくは海外顧客対応経験

【歓迎要件】
・研究、製造、生産技術などの経験、知識
・半導体材料の開発・製造に関わる経験
・委託仕様書、契約書作成経験
・ISO9001、IATF16949の知識、対応経験
・工程分析、データ解析、品質改善の知識、対応経験
・QC検定2級以上
・次世代のリーダーとして、積極的に行動し、周囲部署を巻き込みながら組織強化を進める意志のある方

役職

その他管理職

予定年収

660万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
次世代支援、単身赴任、財形貯蓄制度、保養所、海外研修等各種社員教育、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児・介護事由の在宅勤務、共済会、持家支援策など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市南区丹後通2-1三井化学ICTマテリア 名古屋工場
<最寄駅>東京

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(年2日)、忌引休暇、結婚休暇、単身赴任帰宅休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接の回数は変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容

《モビリティ事業》
エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー
《ヘルスケア事業》
ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布
《フード & パッケージング事業》
コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、機能シート、農業化学品
《基盤素材事業》
フェノール、PTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料、石化原料、ライセンス

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 17F

企業URL

https://jp.mitsuichemicals.com/jp/

設立

1947年07月

資本金

125738百万円

従業員数

単体:5199人 連結:19861人

売上高

888431百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【創業110年以上/売上約1兆8000億円の総合化学メーカー/離職率1%台/世界トップクラスシェア製品多数/2030年に向け事業ポートフォリオ変革中・成長領域の拡大に向け積極的に中途採用も実施】
■就業環境:2023年3月より本社移転/フルフレックスタイム制度導入/服装自由化/テレワーク制度有(月4回以上の出社条件※実際の出社率は部署により異なります)/副業可
■残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円、離職率1%台と働きやすい環境が整っております。
■世界トップクラス製品多数保有:地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー・インパネ材料アジアNo.1シェア、スマートフォン用カメラレンズ材料世界No.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア、半導体製造工程用テープ世界No.1シェア、高機能包装材アジアNo.1シェア

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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