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更新日:2026.09.02

【購買・調達(バス部品)】※栃木※国内シェア8割※年休121

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 退職金制度有
  • 450万円〜650万円
  • 栃木県宇都宮市,石川県小松市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

~路線バスで国内シェア約8割を誇る、バス専門の完成車メーカー「ジェイ・バス」で購買・調達を担うポジション/バスの設計図面や仕様を確認しながら必要な資材を計画し、仕入先の選定から価格・納期交渉、発注、納期管理まで一連の調達業務に携われます/単に決められた部品を発注するだけではなく、バスの使用地域や用途に応じて適切な資材・部品を検討し、より良い調達につなげる提案型の購買に挑戦できます/設計・製造などの社内部門と連携しながら、完成車を支える直接材の調達を通じて、ものづくり全体への理解を深められる環境/年間休日121日、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始には約10日間の長期連休、独身寮・家族手当・退職金など福利厚生も充実しています~

Job No.83124428

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
購買・調達担当として、路線バス・観光バスなどの完成車生産に必要な部品・資材の調達業務を担っていただきます。
設計図面や製品仕様を確認し、必要な資材を計画したうえで、仕入先の選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一連の業務を担当していただきます。
また、設計・製造部門など社内関係部署と連携し、バスの使用地域や用途も踏まえながら、品質・コスト・納期のバランスを考えた最適な調達を推進していただきます。

【職務内容】
■設計図面・製品仕様の確認
■生産に必要な部品・資材の調達計画立案
■仕入先・サプライヤーの選定
■サプライヤーとの価格交渉
■サプライヤーとの納期交渉・調整
■部品・資材の発注業務
■発注後の納期・入荷状況の管理
■調達コストの管理・改善
■バスの使用地域・用途に応じた資材・部品の検討
■設計・製造部門との仕様・調達に関する調整
■仕入先との関係構築・改善
■調達上の問題・納期遅延などへの対応

【働く環境】
■設計・製造部門など社内の各部門と連携しながら業務を推進
■バスの完成車生産を支える直接材の購買を担当
■仕入先との交渉・調整など、社外との折衝機会もあり
■年間休日121日
■完全週休2日制
■GW・夏季・年末年始に約10日間の長期連休あり
■マイカー通勤可
■独身寮あり
■家族手当・退職金など福利厚生あり

【このポジションの魅力】
路線バスで国内シェア約8割を誇る完成車メーカーで、実際にバスを形にするための直接材調達に携われます。設計図面や仕様を確認し、必要な部品・資材を自ら考えながら調達するため、単純な発注業務ではなく、ものづくりに深く入り込んだ購買経験を積めます。
また、仕入先の選定や価格・納期交渉から発注・納期管理まで一貫して担当できるため、購買としての専門性を幅広く高められます。設計・製造部門とも連携し、バスの使用地域や用途に応じた資材選定にも関われるため、コスト・品質・納期を総合的に考える調達力を身につけ、完成車メーカーならではのスケール感のあるものづくりを支えられる環境です。

会社特徴

◆◇◆2002年設立、日野自動車・いすゞ自動車が各50%出資する国内バス製造シェアNo.1のバス専門メーカー。日野・いすゞ向けのバスボデーの設計・開発から製造までを担い、路線バス・観光バスの双方を手掛けています。小松・宇都宮の2工場を有し、世界でもトップクラスの生産環境と高い技術力を強みに、1台1台異なる顧客ニーズに応えるオーダーメイドのものづくりを実現。EV・燃料電池バスなど次世代モビリティにも積極的に取り組み、人びとの「移動」を支えています。
【特徴】
■バス製造の国内シェアNo.1を誇る、国内有数のバス専門メーカーです。
■日野・いすゞの両ブランドのバスを製造し、路線バスから観光バスまで幅広い車種に対応しています。
■バスは1台ごとに顧客の要望に合わせて設計するオーダーメイド型で、高い設計・生産技術を有しています。
■小松工場は設計・技術・生産を一つの建物に集約した世界でもトップクラスのバス生産工場です。
■EV・燃料電池バスなど環境対応車の生産にも取り組み、次世代の公共交通を支えています。
【社風】
■「安全をすべてに優先する」ことを掲げ、安全・品質にこだわったものづくりを重視しています。
■お客様の声を真摯に聴き、ニーズに合わせた対応・提案を行う顧客志向の風土があります。
■探求心・向上心を持って技術を磨き、変化を恐れず新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。
■設計・技術・生産などが一体となり、チームワークでより良いバスづくりを追求しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■購買・調達業務の実務経験をお持ちの方
■サプライヤーとの価格・納期などの交渉経験をお持ちの方
■社内関連部署と連携しながら、発注・納期管理などの業務を進められる方

【歓迎要件】
■自動車・輸送機器などのメーカーで購買・調達経験をお持ちの方
■設計図面・製品仕様を確認しながら調達業務を行った経験をお持ちの方
■直接材・部品・資材の購買経験をお持ちの方
■サプライヤーの選定・新規開拓経験をお持ちの方
■コストダウン・調達改善に取り組んだ経験をお持ちの方
■製造・設計部門と連携した購買・調達経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■通勤手当:上限なし、実費支給
■退職金制度:勤続3年以上
■家族手当:扶養家族1人:1万1千円、2人:1万5千円、3人以上:1万9千円

学歴

不問

勤務地

栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 宇都宮工場
<最寄駅>岡本(栃木県)

石川県小松市串町工業団地30 本社

勤務時間

8:10~17:00

休日・休暇

週休二日
■休日:土日(会社カレンダーによる) ■その他:有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、介護休暇実績有

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考→適性検査→最終面接

会社概要

事業内容

■バス車両の製造
…日野自動車・いすゞ自動車向けに、小型・中型・大型の乗合バスから観光バスまで幅広い車両を製造しています。
■バスボデーの設計・開発
…安全性・快適性・環境性能を追求したバスボデーの設計・開発を行っています。
■特装・リニューアル事業
…バスメーカーとしての技術力を活かし、車両の改装・改修や特装など、顧客の用途に合わせたサービスを提供しています。

本社所在地

石川県 小松市串町工業団地30

企業URL

https://www.jbus.co.jp/

設立

2002年10月

資本金

1900百万円

従業員数

単体:1900人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■残業年間平均20~30時間(閑散期はほぼなし、繁忙期は40~50時間など差があります)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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