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更新日:2026.09.10

化学・繊維・素材メーカー
サステナビリティ※課長補佐|大手プライム非鉄メーカーG【田町】

  • 未経験可
  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • 広報・IR > エンジニアリング
  • -
Job No.83127672

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
・製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、
各現場への浸透・推進および実行支援を的確に行うこと

・親会社との緊密な連携のもと、マテリアリティ、気候変動対策、
ダイバーシティ方針を自社グループへ最適化し反映させること

・サプライチェーン(調達・データ連携基盤等)を含めた包括的なGHG削減施策およびリスク管理体制を構築すること

・サステナビリティ推進部の業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化


【職務内容】
第1:
・グループサステナビリティ戦略の策定・推進、および親会社連携
・製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・浸透・推進・支援
・UACJサステナビリティ推進部とのマテリアル・気候変動
・ダイバーシティに関する事項の窓口・実務調整

第2:
・サプライチェーン管理・データ基盤の構築および情報開示
・サステナブル調達およびサプライチェーンデューデリジェンスに関する体制構築・運用管理
・サステナビリティ情報開示(国際基準に基づくレポート作成・監査対応等)に関する実務統括
・カーボンフットプリント(CFP)算定、ウラノスエコシステム等のサプライチェーンデータ連携基盤に関する構築・運用推進

第3:
・ 環境・品質対策の推進(脱炭素および信頼性確保)
・気候変動対策の推進・啓蒙に関する事項の企画・実行
・自社におけるGHG削減の推進(SCOPE1+SCOPE2)の管理
・ステークホルダー(サプライヤー・顧客等)との協業を通じたGHG削減(SCOPE3)の推進
・製品品質の信頼性・安全性の確保に関するサステナビリティ視点での統括・管理

第4:
・サステナビリティ推進部メンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成


【魅力点】
・EV、蓄電池向け材料を通じて脱炭素社会の実現に貢献しており、
上場企業グループとしてGHG管理やサステナビリティ開示の高度化にも取り組んでおります。


【事業内容】
・アルミニウム、銅、錫、鉛、その他金属圧延品の製造および販売
・前号の圧延品を使用する物の製造および販売
・紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売

【沿革】
同社は2014年に日本製箔株式会社と住軽アルミ箔株式会社が統合しUACJ製箔が誕生しました。箔事業の一体運営体制を構築し、シナジー効果の発揮による事業基盤の強化と事業の成長を目指し、統合に踏み切りました。

【取扱商材】
・リチウムイオン電池用箔:
同社の電子・電気分野に置けるアルミ箔は、リチウムイオン電池用材料として高い品質と性能が評価され、車載向けに国内、海外でも採用されています。
・医薬品包装用PTPアルミ箔:
各種PTPアルミ箔の製造において、安全性、品質、製造技術、製造環境のいずれにおいてもお客様から高い評価をいただいています。
・食品包装材:
お菓子やレトルト商品などに使用される包材から長期保存可能な飲料容器まで幅広い用途で当社の製品が活躍しています。

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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