自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

商用車プロダクトデザイナー（内外装） @埼玉

【募集背景】
いすゞ自動車との統合を契機に、UDトラックスは新たな成長フェーズを迎えています。
今後、製品ラインナップの拡充や開発体制の変化が進む中、これまで培ってきたUDブランドの価値をさらに高め、次世代の商用車デザインを創り上げていくため、プロダクトデザイン領域の強化を図っています。
本ポジションでは、変革期にあるブランドづくりの中心メンバーとして、企画段階から量産化まで一貫してデザイン開発に携わっていただける方を募集しています。

【ミッション】
変革期を迎えるUDブランドの未来をデザインし、次世代商用車の価値創造を担っていただくことが本ポジションのミッションです。
プロダクトデザインチームの一員として、車両コンセプトの企画段階から量産化まで一貫して携わり、ブランド戦略を具現化するエクステリア・インテリア双方のデザイン開発を推進いただきます。
商用車に求められる機能性や実用性を踏まえながら、ユーザーに選ばれる魅力やUDブランドならではのアイデンティティを表現し、次世代の車両デザインを創り上げていただく役割です。
また、デザインコンセプトの立案・具現化に加え、設計・生産部門やサプライヤーなど関係各所と連携し、量産車として成立させるためのデザイン開発をリードしていただきます。
将来的には、いすゞ自動車の車両デザイン開発にも携わる機会があり、UDブランドのみならず、両社の強みを活かした幅広い商用車デザインに関わることができるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクト要件に沿った、明確なコンセプトとブランドアイデンティティを体現するエクステリア・インテリアデザインの企画・提案
・スケッチや3Dモデルを用いたコンセプト立案およびスタイリングデザイン
・先行開発から量産車開発まで、一貫したデザイン開発の推進
・開発トレンド、カルチャー、人の行動に関するリサーチ・分析
・他部門と連携した製品開発の推進
・機能性も考慮した魅力的なデザインの追求
・設計要件および法規要件を踏まえたデザイン検討
・ブランド戦略に基づくデザインの実行

【定年/役職定年】
定年：60歳
役職定年：なし

【UDトラックスについて】
■大型トラックを中心に、商用車の開発・製造・販売から、販売後のアフターサービスやメンテナンスまで一貫して手がける総合商用車メーカーです。
多国籍なメンバーと協働しながら業務を進める環境であり、国際的な視点やコミュニケーション力を活かしながらキャリアを築くことが可能です。
■企業変革の最前線で挑戦できる環境
いすゞ自動車との統合を見据え、大型トラックの生産体制を上尾工場に集約することで、2028年の市場投入を目指すなど大きな変革フェーズにあります。
法人は統合されますが「UD」ブランドは存続され、両社の強みを活かした商品開発や生産・販売網の統合が進められる予定です。
■働く環境
・離職率4.5%
・平均勤続年数：15.4年
・社内公募制度を積極的に活用する風土が根付いており、入社後も自身の志向や適性に応じて多様なキャリアを描ける環境が整っています