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更新日:2026.09.25

化学・繊維・素材メーカー
人事総務マネージャー|在宅可|大手インキメーカー

  • 未経験可
  • 1050万円〜1250万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.83132210

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織構成】
国内事業所 人事総務担当マネジャー
初期配属は以下国内事業所を予定しております。
製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、
以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。

【配属事業所】
初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。
東京工場 総務グループ 担当マネジャー(東京都板橋区)
総合研究所 総務グループ 担当マネジャー(千葉県佐倉市)
堺工場 総務グループ 担当マネジャー(大阪府高石市)

【キャリアパス】
入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、
ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、
国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。

【人材開発、組織開発】
採用、人材育成、昇格試験、人事考課、発令、等級管理、退職管理など
【労務、給与】
労政企画、労務、組合協議、社内活性化、給与、福利厚生、健康管理など

当社の人事部門では、
社内の事業部門と業務を通じて信頼関係の構築を図り、
円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。

日々の業務においては、事業所・事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、
社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、
DICの企業価値を高める人事パーソンとしての活躍を期待しています。
将来的には、人事部門の他ポジション(HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど)での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくことを期待します。

募集要項

役職

-

予定年収

1050万円〜1250万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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