トヨタ紡織株式会社

次世代の調達基盤とサステナビリティを推進する調達企画

【業務概要】
当社にて、サプライチェーン全体での調達基盤強化、およびグループ会社を含む調達機能全体の企画・統括業務をお任せします。
バイヤー部門や取引先、社内関係部署と連携し、より強固なサプライチェーンを構築するための施策立案と実行を担っていただく役割です。

【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務から担当を検討いたします。

①サプライチェーン全体での取引適正化に向けた諸施策の立案・実行
　法改正（取適法等）に基づく取引適正化施策の企画立案・実行

②取引先様とのリレーションシップ構築
　取引先協力会※（SUNSHINE）活動や、取引先向けイベントの企画・運営・サポート
　　※会員各社の相互研鑚による経営基盤の強化を目指した諸活動を実施（懇談会・セミナー・自主勉強会等）
　　 また事業規模だけでなく、様々な社会課題の解決に事業を通して貢献を目指す

③組織内での専門スキル保有人材育成・職場環境改善に向けた諸施策の立案・実行

④サプライチェーンにおけるサステナビリティ諸施策の立案・実行
　サステナビリティ活動方針およびスキームの作成
　取引先様の人権・カーボンニュートラル（CN）・BCP等の取り組み状況調査および改善提案

⑤海外子会社調達機能との連携

【使用言語、環境、ツール等】
Excel、PowerPoint（基本的なPCスキル）

【組織構成】
若手からベテランまで幅広い層が在籍していますが、年齢に関わらず意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。
グループ全体で一つの目標に取り組む業務が多く、コミュニケーションが活発な職場です。
若手社員へのサポート体制も整っており、安心してチャレンジいただけます。

■室全体人数：28名（管理職4名、担当24名）
■G全体人数：9名（管理職1名、担当8名）

【働き方】
勤務地：猿投工場（会社ルールに従い週3日程度のテレワーク活用可）
フレックスタイム制やテレワークを組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。
担当業務により、取引先等への出張が発生する場合があります。

【配属先組織のミッション】
サプライチェーンマネジメントを通じた調達基盤の強化
調達力向上に繋がる「人づくり」と「仕組みづくり」

【業務のやりがい】
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎え、グローバルな競争が激化する中、原価の約7割を占める調達領域は経営の鍵を握る重要なポジションです。
QCD（品質・コスト・供給）で世界No.1を目指す戦略を自ら描き、実行していく過程には、製造業の屋台骨を支える大きな達成感があります。
将来的には、調達本部内でのバイヤー業務や海外拠点への異動など、多彩なキャリアパスを通じて専門性を広げていくことが可能です。

◇◆◇◆東証プライム上場・創業103年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

【概要】
■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
【制度等】
◇教育制度：階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
◇家庭と職場の両立支援：自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
◇有給休暇取得日数：平均17.8日/年（2021年度実績）

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・調達バイヤー業務実務経験
・企画業務の実務経験

【歓迎要件】
・製造業に関わる調達バイヤー業務（３年以上）、仕入～販売など商社経験も歓迎。自動車部品関連なら尚よい。
・今回募集の調達企画関連業務の実務経験
・チームリーダー経験
・サステナビリティ (人権・CN・BCP等)の基礎知識
・上記経験、スキルなくとも学習意欲の高い方

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎