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更新日:2026.10.01

【製造性設計(CAD/CAM経験者歓迎)】長野/年休126日

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 530万円〜830万円
  • 長野県長野市大字北尾張部
  • その他回路設計 > CADオペレーター
  • -

◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています◇◆◇

Job No.83134344

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける同社にて製造性設計の募集。基板設計のツール(INCAM)を用い製造条件を作成いただきます。特有の設計ツールの使用経験は必要がなく、製造系、建築系のCADやCAMなどの使用経験の方でも活躍をされています。未経験でも活躍できる環境です。

【具体的なミッション】
■プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)
・製造データ編集(面付け、合成)
・製造データへの製造条件追加(スケール、アパーチャ、ドリル変換など)
・電気試験、インラインチェックデータ作成
■マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録:表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等(約70アイテム)
・基板材料構成
・非規制含有物質調査

・FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
・DFM(Design for Manufacturing)チームが顧客よりお預かりしたデータをもとに製造可否のチェックを行います。その後、製造に向けてCAMを用いながら製造データの作成作業を進める役割を担っています。
・一つのミス(データの間違い)が製品に大きな影響を与えることとなるため、製品を守る最後の砦としてやりがいや誇りを持つことのできるお仕事です。
・「設計から製造への橋渡し」を担うため、製造プロセスのすべてを見渡せる特別な立ち位置です。ここで培った知識を武器に、将来的には「製造技術」や「商品開発」などの領域にも知見を活かしていただける可能性がございます。

【同社の技術について】
■F-ALCS(エフアルシス)
FICTが提供する「F-ALCS(エフアルシス)」は、高速信号伝送を可能にする画期的なめっきレスビア形成プリント基板技術です。超高多層、高密度な配線の実現により、配線収容能力を飛躍的に向上させました。全層IVH(Interstitial Via Hole)構造は、ペースト充填と金属間結合により形成し高い接続信頼性を可能にしています。
情報技術の劇的な進化を背景にして、クラウドコンピューティングやAI(人工知能)が当たり前になり、それらの基盤となるデータセンターのニーズが急速に拡大しました。また、デジタル社会における高速で大容量のデータ通信を支える5Gや、光通信等の社会インフラを担う情報通信機器の需要が益々増加しています。
これらの高度なデータ処理装置に採用されるプリント基板には、「高多層・高密度・低伝送ロス」を有した構造が必要とされています。F-ALCSが持つ設計自由度の高い革新的なプリント基板技術で、情報化社会におけるお客様の様々な要望にお応えします。
■G-ALCS(ジーアルシス)
F-ALCS技術を応用した次世代半導体パッケージ向けガラスコア基板

会社特徴

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 ★創業45年以上!スーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板があります!近年は生成AI需要によるデータセンタ向け基板も好調。上場準備中の企業となります。
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【特徴・強み】
■近年、プリント基板のコストダウンのニーズが増える中、私たちはこれらすべてのニーズに対して、技術力をもってお応えしています。たとえば、コストダウンの場合、通常は資材等の見直しをすることでコストを削減していきますが、私たちはシミュレーションにより問題点を洗い出し、設計の最適化を行っていきます。これにより、基板の試作と実験を繰り返すコストを省くことが可能。こうした強みを活かして、今後は、新たな基板の開発に取り組んでいくほか、海外との取引も強化する方針です。※旧社名:富士通インターコネクトテクノロジーズ(株)

【社風】
■部署同士で密に連絡をとりあい、何か不具合が生じたときに原因究明から解決へと導く風土があります。そのため部署内外の連携は至って良好です。現場ではベテランが若手に教える風土があり年代の異なる社員同士も仲が良いです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造やデザインに関わる何らかのご経験
※加工オペレーターや印刷会社のデザインをや担当されていた方などの活躍実績もございます。



【歓迎要件】
■CAD、CAM、CAEなどのご経験をお持ちの方
※製造系、建築系のCADやCAMなどの使用経験の方でも活躍をされています。未経験でも活躍できる環境です。
■パソコン操作に長けていると好ましい
■エクセルマクロなど、プログラミングスキルがあると好ましい

【働き方について】
全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。

役職

-

予定年収

530万円〜830万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
団体障害保険、富士通保養施設利用可能、育児短時間勤務制度、品質ヒヤリハット提案報奨金制度、
教育制度・資格補助(階層別教育、英会話教室、開発・設計・その他業務に資する社外教育・eラーニング教育、学会参加など)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県長野市大字北尾張部36 本社
<最寄駅>長野

勤務時間

8:10~16:55

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(20日)、積立休暇(5日) 結婚休暇、産前産後休暇など

選考フロー

※オンライン面接可

会社概要

事業内容

・プリント基板の開発、製造販売
・ソリューションサービス:基板設計、電気・物理シミュレーション、信頼性試験・故障解析
・テクニカルサービス:データ消去、データ復旧、メディアコンバート、障害解析&信頼性評価サービス

本社所在地

長野県 長野市大字北尾張部36

企業URL

https://www.fict-g.com/

設立

2002年10月

資本金

330百万円

従業員数

単体:985人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳 再雇用制度あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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