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更新日:2026.10.08

【KDDIグループ】経営管理(事業計画・採算管理)

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 733万円〜850万円
  • 東京都港区高輪
  • 経理・財務・会計
  • -

■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクスを活用したビジネス課題の解決支援を行っています。
■健康経営優良法人2025認定法人/働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」に5年連続選出

Job No.83137350

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社は設立以来、取引先企業のデータドリブン経営を支えるパートナーとして事業を拡大してきました。事業の成長に伴い、経営管理に求められる役割も健全な経営を支える「守り」の段階から、事業成長を加速させて「攻め」にシフトしています。
近年では、Salesforceを基盤とした採算管理システムの導入やPower BIを使った経営ダッシュボードの構築など、経営管理のデジタル化を進めてきました。今後は導入した仕組みを業務に定着させたうえで、データをもとにしたKPIの設計・可視化など、「攻めの経営管理」へと進化させていくフェーズにあります。
このような環境の中で、月次の業績管理や予算策定を担いつつ、チームの中核として経営管理の高度化を一緒に進めてくださる方を募集します。 「数値を集計するだけでなく、その数値からどう会社を見ていくか、またそのために能動的に周囲を巻き込みながら物事を前に進めたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。

【業務内容】
■入社直後からお任せする業務
まずは月次業績管理を中心に担当し、業務とデータ基盤への理解を深めながら、順次領域を広げていただきます。

1.月次業績管理・採算分析(想定業務比率:約60%)
Salesforceを基盤とした案件別採算管理の仕組みとPower BIダッシュボードを活用し、月次の業績モニタリングを担います。
・売上・粗利・営業利益の進捗モニタリング、着地見込の作成
・案件別・部門別の採算および販管費の予実差異要因の特定
・経営会議向けの報告資料作成

2.予算策定・事業計画(想定業務比率:約40%)
全社および部門別の予算編成・事業計画策定に、チームの一員として携わります。KDDIグループの一員として、アメーバ経営の考え方に基づく部門別採算管理を経営・事業部門とともに推進します。
・年度予算・業績見通しの策定サポート
・中期経営計画・事業計画の策定に関わる分析・資料作成
・KDDIグループへの計画報告に関わる対応

■将来的・段階的にお任せする業務
1~2の業務を通じてチームの業務や会社の特徴をご理解いただいた後、1-2年後を目安に業務改善や全社テーマもお任せしたいと考えております。

3.経営管理基盤の運用・改善
経営管理を支えるデータ基盤・業務プロセスの運用と改善に携わります。データとAIの会社だからこそ、コーポレート部門自らが生成AI活用の実践者であることを目指しています。
・Salesforce採算管理システム/Power BIダッシュボードの運用・改善
・採算データを活用したKPIの設計・可視化
・生成AI(Claude等)やPower Automateを活用した業務の自動化・効率化
・関連部門と連携したデータ整備

4.全社・グループ横断テーマ
・原価計算・配賦ルールなど管理会計制度の見直しへの参画
・全社横断プロジェクトへの参画

【入社後のステップ】
■入社~6ヶ月:月次業績管理サイクルの習得
先輩メンバーのOJTのもと、社内の業務フロー・関係部門・データ基盤を把握しながら、月次の採算モニタリングや報告資料作成を担当。まずは月次サイクルを一人で回せる状態を目指します。

■6ヶ月~1年:担当領域を持って自走
月次業績管理を自走しつつ、年度予算編成・事業計画策定のプロセスにも参画。担当領域については、経営層・事業部門との折衝もお任せします。

■1年~:業務改善の検討・チームの中核へ
業務の自動化・生成AI活用などの改善テーマについて、オーナーとして企画・実行を担います。管理会計のスペシャリストとして専門性を深めながら、将来的にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【配属組織について】Corporate Division 経営管理Unit 経営管理Team
少数精鋭の組織のため、入社直後から全社の数字に幅広く関わることができます。上長・先輩メンバーが近い距離でフォローする体制のため、キャッチアップも安心して進められます。今後の組織拡充に伴い、役割・責任範囲の拡張も見込まれるポジションです。
■経理部門長(UnitLead)
■経営管理課長(TeamLead)
■本ポジション(メンバークラス/同僚1名あり)

会社特徴

【データアナリティクス&AIで様々な企業のDX化を支援するKDDIとアクセンチュアの合弁企業】
KDDIが有する国内最大規模のデータ及び最先端のデータ処理・分析基盤と、アクセンチュアが保有する高度なアルゴリズム開発・国内外での成果創出実績のあるソリューション知見を合わせたデータコンサルティング会社です。
・KDDI事業におけるデータ活用促進(データドリブン経営の実現)及び新規事業創出
・法人のお客様へのデータ/AI活用支援 及び新規事業創出

【受賞歴】
・2021年~2025年 働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」選出
・健康経営優良法人2025
・えるぼし認定3つ星

【同社のビジョン】
世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。データを活用した意思決定の高度化(経営指標将来予測等)、AIを活用した業務の高度化(接客可視化、広告ターゲティング等)、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上(AIチャット等)、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■採算管理/予実管理/事業管理/経営管理/経営企画など、事業数値の集計/分析/モニタリングに携わった実務経験(3年以上目安)
■Excelを用いたデータ集計/分析スキル(関数・ピボットテーブル等を自走で扱えるレベル)

役職

-

予定年収

733万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:会社規定に基づき実費全額支給、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助、確定拠出年金

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
<最寄駅>高輪ゲートウェイ

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定
※内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

会社概要

事業内容

データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供

【株主構成】
KDDI (85%) アクセンチュア(15%)

本社所在地

東京都 港区高輪2丁目21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 10F

企業URL

https://ariseanalytics.com/

設立

2017年02月

資本金

200百万円

従業員数

単体:620人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の特徴】
■ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。 大手2社を株主に持つ安定した事業基盤がある一方、プロパー社員は約160名規模のコンパクトな組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、経営層や事業部長と直接議論できる距離感で働けます。
■事業の中核はデータ分析・生成AI活用コンサルティングであり、コーポレート部門でも業務改善を定常的に意識して行っています。Salesforceを基盤とした採算管理、BIツールによる経営ダッシュボード、生成AIを活用した業務高度化など、「データ・AI活用の先端を走る会社としての経営管理」の理想像を常に求めており、数値を扱うのみならず多岐にわたる経験を得られる機会に恵まれています。
■働き方はフルフレックス・リモートワーク可で、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。「ARISE University」による社内研修・勉強会、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など、学び続けるための制度も充実しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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