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更新日:2026.10.16

【東京/xILSテクニカルリードエンジニア】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 750万円〜1000万円
  • 東京都丸の内1-8-2
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

~次世代モビリティ・AI・製造業の変革を支援する、エンジニアリング×コンサルティングのプロフェッショナル集団~
SOLIZEグループの豊富な製造業ネットワークと現場起点の知見を強みに、日本を代表するメーカーの変革を支援。DX・新規事業・業務改革など、社会インパクトの大きなテーマに携わることができます。

Job No.83137410

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

北関東エリアで継続的にお取引のある主要なお客さまを対象に、当社が保有する xILS技術を軸として、「顧客への技術提案」「今後の技術獲得」「社内の技術人材育成」を横断的にリードする技術リーダーをお任せします。

個別案件の実務を一人で抱えるのではなく、xILS技術領域全体の旗振り役として、開発工程の上流から実機検証までを見渡し、顧客・業界・社内をつなぐ重要な役割です。自らも高い技術力を発揮しながら、チームや後進の技術的な牽引も担っていただきます。

<業務内容詳細>
・お客さまへxILS技術を起点とした開発効率化の提案・技術折衝
・業界動向を踏まえたxILS領域(MILS/SILS/HILS 等)の技術戦略・技術獲得の推進
・社内技術人材の育成・技術ナレッジの横断展開
・案件の技術的な難所や方針判断における技術的リード・バックアップ

【仕事の魅力】
■顧客・業界・社内をつなぐ"技術のハブ"として動ける
 ・お客さまの開発現場に技術で入り込み、業界動向を捉え、社内の技術戦略や育成へと還元する3つの接点をつなぐ重要なポジションであり、事業部の技術力そのものを底上げする実感を得られます。技術を「使う」立場から、「価値として届け、広げる」立場へと役割を広げることができます。
■「案件を回す」ではなく「技術領域そのものをリードする」希少な経験ができる
 ・個別案件の実務に埋もれるのではなく、xILS(X-in-the-Loop Simulation:MILS/SILS/HILS 等の総称)技術領域全体を俯瞰し、その方向性を描いていく役割です。顧客の投資戦略に関わり、技術者として希少な経験を得られます。
■SDV時代の変革の最前線で、検証技術の価値を高められる
 ・自動車業界はSDV(Software Defined Vehicle)化により、「作って終わり」から「進化し続けるクルマ」へと転換期を迎えています。その中でxILS=仮想検証の重要性は高まっており、開発の質とスピードを左右する中核技術です。この潮流の中心で、自らの技術を武器に変革を牽引できます。

【事業概要】
SOLIZE Ureka Technologyはエンジニアリングの実践力とコンサルティングによる変革力を融合し、企業課題・社会課題の解決を支援するプロフェッショナル集団です。
製造業を中心に培ってきた豊富な開発・技術支援の実績を基盤として、お客様の現場に深く入り込み、製品開発や組織運営における課題の本質に向き合っています。
SOLIZE Ureka Technologyは、組織や人の中に蓄積された経験やノウハウ、判断基準といった「暗黙知」を可視化、再現可能な「知恵」としてモデル化し、その知恵をプロセスや仕組みへと落とし込み、さらにテクノロジーとして実装することで、お客様の持続的な競争力向上を実現しています。

変革エンジニアリング(コンサルティング)とSDV・MBDエンジニアリングをはじめとする専門領域を通じて、開発プロセス全体の最適化やデジタル変革を支援し、企業の進化を後押ししています。
その活動を支えているものが、「世界を創造で満たす」というMission、そして「テクノロジーで未来を創るキードライバーであり続ける」というVisionです。組織や人の知恵を価値へ変え、テクノロジーとして実装し、お客様とともに変革を創り出す。それがSOLIZE Ureka Technologyです。

会社特徴

SOLIZEグループは2025年に持株会社化し事業を再編。3Dプリンタ研修から始まり、累計2,000社超を支援。エンジニアリング×研修で培った技術力を武器に、成長率120%超のコンサル事業を展開する挑戦的な環境です。

【主な取引企業】
トヨタ自動車株式会社/本田技研工業株式会社(Honda)/デンソー株式会社/三菱重工株式会社/日野自動車株式会社/マブチモーター株式会社

【人財育成・研修カリキュラム・キャリアパス】
成長意欲のある人が能力を最大限伸ばせる環境です。キャリアは自らオーダーメイドで設計でき、上長との対話を通じて現在地や挑戦したい未来を明確化。
2週間~3ヶ月の研修・OJTで着実にスキルを磨き、理想のキャリアへ進めます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・自動車業界でMILS、SILS、HILSを用いた検証、テスト環境の構築、運用の経験
・お客さまの技術部門、開発現場と直接対話し技術的な提案・折衝を行った経験
・チームや後進エンジニアへの技術指導・レビュー・OJTなどの育成経験

役職

-

予定年収

750万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、オンサイト手当※社内規定により支給

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都丸の内1-8-2?鋼ビルディング6F※現地にお住まいを構えず、東京の拠点所属で出張によって北関東エリアの案件にご対応いただくこともできます。
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※外国籍の方につきましては、書類選考合格後の一次面接候補日程とあわせて、パスポートのコピーと在留カードのコピーの提出いただきますので、予めご了承ください。

会社概要

事業内容

【製品開発における変革推進コンサルティング企業】
~グローバル規模で、ものづくりのIoT化・生産効率化に貢献~

■ビジネスコンサルティング
■AIプラットフォームの提供
■デジタルリスクマネジメントに関するコンサルティング
■MBD/MBSE分野におけるエンジニアリング支援

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1-8-2?鋼ビルディング6F

企業URL

https://ureka-technology.solize.com/

設立

2025年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:351人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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