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更新日:2026.10.26

【松山】産業機械設計・メンテナンス<電気計装>◆転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 550万円〜800万円
  • 愛媛県松山市
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -

◎医療・化学プラント等・産業機器・生産設備・住宅・太陽光、幅広い分野での納入実績を誇る、総合機械メーカー
◎出光興産・岩谷産業・キャノン・積水化学工業など、大手との取引多数。創業70年の歴史を誇る優良企業です

Job No.83138213

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆◇夜勤・転勤なし/保全・設計・設備改善まで一貫して携わる/経験を活かして、働き方もキャリアもアップデート可能/創業70年以上◆◇

■業務内容
コスモ松山石油株式会社および太陽石油株式会社等の大手石油化学プラントにおいて、設備の安定操業を支える電気計装保全業務および電気設計業務を担当いただきます。
単なるメンテナンスに留まらず、設備更新や改造工事における設計・施工管理・設備改善提案まで携わることができるため、現場経験を活かしながらより上流工程へステップアップできるポジションです。

▼具体的には
・計装機器や制御盤、DCS・PLC設備の点検・保守・更新
・ケーブル配線、電線管・導圧配管の製作設置
・設備診断、予防保全、トラブル対応および改善提案
・設備更新・増設に伴う電気計装設計、図面作成
・設備改善・省エネ化・自動化案件の企画・推進
・協力会社との折衝、工程管理、施工管理補助

■組織構成
松山事業所は全体で14名(平均年齢40歳)。
電気計装部門は現在3名体制で運営しており、今後の案件拡大や技術継承を見据えた増員募集です。
少人数組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自身のアイデアや改善提案がダイレクトに反映される環境です。

■キャリアプラン
転勤や勤務地変更がないため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。現場経験を活かしながら設計やマネジメント領域へ挑戦でき、成果は評価制度へしっかり反映されます。
30代で事業所長へ昇格した実績もあり、実力を正当に評価する風土があります。

「子どもの進学や家族の生活を優先したい」 「これ以上転勤を繰り返したくない」 「今後は地元で腰を据えて働きたい」
そんな方安心して働ける職場環境を整えています。

■同社の特徴
同社はプラントエンジニアリングを祖業としながら、半導体製造装置、自動化システム、産業機械、医療機器など幅広い分野へ事業を展開しています。創業以来、お客様の課題解決に向き合い続け、設計から製造、据付、保守までをワンストップで提供してきました。近年では自動化や省人化ニーズの高まりを背景に、ロボット技術やFA技術を活用した設備開発にも注力しています。

会社特徴

同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶・太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーンエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。このように日本の産業発展に合わせて、新たな分野へチャレンジしてきました。
 今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。尚、医療機器の製造装置には多くの実績がありますが、この技術を生かして
医療用の生化学検査装置の共同開発を行っております。これからも顧客のニーズに基づき様々な技術の開発を進め、新たな分野を開拓していく計画です。

■経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定
■山口県の「やまぐち健康経営企業」に認定
■山口県より「山口県産業技術特別褒賞」を受賞

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気計装に関する設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■「電気工事士1種または2種」「危険物取扱 乙4」の資格をお持ちの方 
■プラントでの電気計装関係の経験者
※現場で業務頂く際に上記資格が必要な場合があります。
必要に応じて、入社後に取得して頂きます。

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

住宅手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当:月22,800円まで、住宅手当:3,000円~29,000円(規定あり)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、財形貯蓄制度、確定給付年金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内 松山事業所
<最寄駅>山西

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間48分、対象期間の総所定労働時間:2024時間00分

休日・休暇

週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日(月1~2回土曜出社あり) ※月1~2回土曜出社あり、2027年1月からは年間休日116日 [休暇]有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■フラットパネルディスプレイ・太陽電池 ・半導体製造装置 ■各種自動化システム ■各種産業機械
■各種プラントの機器製作、配管、据付、電気・計装工事、回転機器等メンテナンス 等

同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶・太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーンエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。尚、医療機器の製造装置には多くの実績がありますが、この技術を生かして
医療用の生化学検査装置の共同開発を行っております。これからも顧客のニーズに基づき様々な技術の開発を進め、新たな分野を開拓していく計画です。

本社所在地

山口県 岩国市長野1815-7

企業URL

https://alinetech.co.jp/

設立

1950年02月

資本金

64百万円

従業員数

単体:172人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年60歳
■勤務延長、再雇用65歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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