武蔵精密工業株式会社

マーケティングマネージャー / Marketing Mana

【会社概要】
武蔵精密工業は、モビリティ領域を中核に、エネルギーやバイオテクノロジーなどの分野にも事業を展開するグローバルテックメーカーです。1938年の創業以来培ってきた精密加工技術・一貫生産体制と、世界14カ国に広がるグローバルネットワークを武器に、四輪・二輪車向け部品の開発・製造・販売を主力事業としています。
EV（電動化）や自動運転といった次世代モビリティへの挑戦を加速させる一方、製造現場の自動化・効率化を行うSmart Industry、AIデータセンターや電動モビリティなどの次世代社会のエネルギー基盤を支えるEnergy Solutionなど、従来の枠組みを超えた新事業にも注力しています。

【募集背景】
武蔵精密工業は、従来の自動車部品メーカーから、エネルギーソリューション、e-Mobility、スマートインダストリーなどの成長事業を有する、世界に認知されるテクノロジーカンパニーへの変革を進めています。この変革を支えるため、同社はグローバルに統合された新しいマーケティング組織を構築しています。

【業務内容】
CMO（最高マーケティング責任者）直下で、同社のグローバルマーケティング施策―企画立案、プロジェクトマネジメント、新規事業のGo-to-Market支援、ステークホルダーマネジメント―を、実務の担い手としてオーナーシップを持って推進いただきます。

【業務詳細】
マーケティング企画・プロジェクトマネジメント
・CMOが描くグローバルマーケティング方針を、年度／四半期の具体的な計画、スケジュール、成果物、予算に落とし込む
・施策を一気通貫で管理する（スコープ設定、スケジュール管理、予算進捗の管理、代理店・ベンダーのディレクション、品質管理）
・計画に対する進捗を管理し、結果をCMOへ報告するとともに、データに基づく改善を提案する
・経営会議等に向けた意思決定用の資料と提言を準備し、決定事項を確実に実行へつなげる

新規事業のGo-to-Market支援
・市場・顧客・競合のリサーチを行い、意思決定に使える示唆へと整理する
・市場セグメンテーション、顧客の優先順位づけ、バリュープロポジションの検討に貢献する
・プレゼンテーション資料、導入事例など、事業化を後押しする顧客向けコンテンツを制作する
・国内外の展示会、業界イベント、顧客接点づくりの活動を支援する

社内外との連携・ステークホルダーマネジメント
・日本、北米、欧州、インドをはじめとする主要地域と連携し、活動の足並みを揃え、good practiceを共有する
・事業責任者、技術者、営業、経営企画、IT、外部パートナーと良好な協働関係を築く
・日本語／英語いずれの環境でも、明快かつ建設的にコミュニケーションをとる
・立ち上げ途上にあるマーケティングチームの能力向上と働き方の改善に貢献する

【ポジションの魅力】
マーケティング機能そのものが構築途上にあるため、担当範囲は広く、CMOをはじめ経営層と直接関わる機会が多く、機能の拡大に伴ったキャリア発展の可能性もあるポジションです。

【組織体制】
計7名（プロダクトマーケティング、PRチーム、Web・デジタルを含む）
レポートライン：CMO（最高マーケティング責任者）

【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）
【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・マーケティング、事業戦略、またはGo-to-Market領域における実務経験（概ね5年以上）
・事業会社（インハウス）での経験（代理店・コンサルティングファームのみの経験は不可）
・日系企業と外資系・多国籍企業の双方での就業経験
・マーケティング施策を、企画から実行・効果測定まで主体的にリードし、事業成果につなげた経験
・BtoBマーケティング、テクノロジー事業、産業向け事業、または複雑なソリューション営業のいずれかに関する知見
・若手メンバーの育成、または外部パートナー・ベンダーのマネジメント経験
・市場分析、顧客理解、競争環境分析に基づき、マーケティング戦略やGo-to-Market戦略を立案・推進した経験
・既存の慣習や前提にとらわれず、組織・業務プロセス・マーケティング活動の変革を推進した経験
・日本語：ビジネスレベル／英語：日常のグローバル業務におけるコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎要件】
・複数国・複数地域・複数事業部にまたがる業務の経験
・流暢な英語力

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎