武蔵精密工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

■設備管理・設備保全
生産設備の保守

■求める人物像
保守計画立案・実行などの管理業務、豊富な修理経験

■設備管理・設備保全
変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全

■設備管理・設備保全
工場内の生産設備の保守。職場の労務管理


【求める人物像】
保守計画立案・実行などの管理業務、豊富な修理経験

海外含めた（特にアジア圏）プロジェクト管理、システム構築/運用統一に向けた加速化が必要なため、その基盤を一緒に構築していける方を求めています。

【業務詳細】
■業務システムの企画、設計開発、保守、運用の推進
■関連部門との調整、ITベンダーの管理
■海外出張

同社の「経理部」にて連結決算業務をご担当頂きます

【★詳細★】
・連結決算業務
・社内、グループ会社の調整業務
・財務諸表作成・経営分析、課題抽出・改善提案業務　他

【★組織構成★】
同社は2018年4月よりスモールチーム制度を導入しており、1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成がされております。なお、経理部は総勢16名で構成されており、20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社のメンバーが半数以上在籍。年齢や社歴に関わらず、仲間同士で意見を交換することも活発です。堅苦しさは無く、自由闊達な風土が特長です。

【★Mission★】
同社製品の音・振動の検証、品質向上のための試験・評価
【★概要★】
「研究開発部門 サウンドバイブレーション検証グループ」にて駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)を中心とした音、振動の評価・検証・実験をお任せいたします。　
【★詳細★】
・試験条件の検討・決定
・シャシダイナモ、モータベンチに供試体を搭載後、音・振動計測
・計測結果の分析(FFT分析等)
・原因推測・調査(ハマリング、音源探査)
・改善仕様検討
【業務の特徴】
既存製品、開発製品の?、振動を評価して頂き、判断します。改善が必要であれば改善案を検討し設計へフィードバックする仕事になります。目に見えない音評価は、常に深く考えて進めて頂く必要があります。

【★Mission★】
「パワートレイン事業部(駆動装置)」「L&S事業部(足回り部品)」「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。
【★概要★】
国内外の4輪・2輪自動車メーカー向けプレゼンテーションや交渉を経て、同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。
【★詳細★】
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案、接待
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成
・出張：年1回程度（出張期間：最短3日～最長1週間程度）
※駐在する場合も3～5年程度で国内に必ずUターン頂きます。
・営業エリア：北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア

「購買部　生産財購買Gr」にて国内外の調達業務をお任せいたします。将来的には海外メーカー向け発注戦略立案、発注先の選定・価格決定、調達業務及び調達支援業務の推進までお任せいたします。ご経験によりますが基本的には下記をお任せいたします。
【業務詳細】
■国内外の調達先の選定
■調達価格の見積業務と価格交渉
■サプライヤー管理
■調達品の原価低減活動
■出張：ほぼございません。
■仕入額：設備関係150～200億円
■購買部の強み：同社では大型の設備投資を積極的に実施しており、設備と鋼材は日本本社で全てコントロールをしており、設備投資額も本社で決裁しており裁量権を持ち、意思決定も早い体制を敷いているため、自由にやりがいを持って購買業務に専念することができます。

同社「人事部 安全衛生Gr」にて社員の安全衛生管理業務全般ををお任せいたします。

【業務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・労働時間管理
・健康診断管理(メンタルヘルスやハラスメント防止も含めた社員の健康増進施策の立案・実行)
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会の運営等を含む）
・国内外の全社員の安全や防災(BCP)管理
・「健康経営」「働き方改革」の推進
・労働局／労働基準監督署の監査対応
・企画書／提案書の作成など

グローバルでの直接材の調達業務(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)をお任せします。

【業務詳細】
■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
■サプライチェーンの構築
■国内外の調達先の選定
■取引先の開拓（繊維や樹脂）、監査
■調達価格の見積業務と価格交渉
■不具合発生時の原因調査や各種調整
■駆動系の部品例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント）など

概要：足回り部品の設計開発、評価業務となります。

【業務詳細】
■Ball Joint/Susp Arm など
■シャシ部品の設計・評価
※メインの業務は設計です※

AIによる同社製品ベベルギヤの搬送、外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。(1)無人化・省人化の実現(2)検査スピード向上(3)検査制度の安定化・再学習による強化
【業務内容】
■同社の新規プロジェクトとして深層学習、機械学習を用いたAI研究、実装をお任せいたします。生産現場の自動化に関するノウハウと技術駆使して生産ラインの自動化の新規開発などユニークなアイデアを自ら創造し、チームで協力しながらアイデアを実現いただきます。
■業務の特徴：昨今のAIアルゴリズムと組合せて、実装・実証試験が出来る環境が整っていますので研究成果を物理的なカタチにしていく事が出来ます。
■取扱製品：パワートレイン関係(デファレンシャルギア、カムシャフト、サスペンシャン、トランスミッションギア)など
■新規事業の創出環境：同社は2017年よりメンバー社内公募型 新規事業創出プロジェクトを実行しております。今後、イノベーションの実現を目指して、新サービスの創出、新事業部の展開、新会社設立を目指しおります。そのために、人財育成・環境整備・Network構築にも力を入れております。

社内で使用する機械装置に関する設計業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
■要求元との設備仕様(価格・納期調整)の整合
■機械装置組み立てず、部品図、サイクルチャートなどの作成

【組織風土】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。