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更新日:2026.10.28

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自動運転開発の購買・調達・資産管理(機材・設備・備品)|Procurement & Asset Management

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • バイヤー・MD
  • -
Job No.83142461

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
自動運転の開発・検証を継続的に進めるには、技術だけでなく、必要な車両や機材が、必要なタイミングで、安全に使える状態にあることが欠かせません。開発規模の拡大に伴い、開発車両に加え、センサー、カメラ、LiDAR、GPU、ケーブルなど、開発に不可欠な機材・備品が急速に増えています。

現在はエンジニアが開発と並行して調達や車両・資産管理を担っていますが、今後の開発スピードと安全性を支えるには、調達から受け入れ、保管、貸し出し、点検、廃棄、および車両管理までを一貫して担う専任体制が必要です。

本ポジションには、以下の3つを一気通貫で担っていただきます。

1.開発に必要な機材・備品の調達・発注と、サプライヤーとの調整
2.開発車両・ハードウェアの資産管理と、点検・整備の進行管理
3.TRCの開発拠点を安全かつ円滑に運営するための仕組みづくり
単なる庶務や発注担当に留まらず、エンジニア・オペレーション担当・コーポレート部門を巻き込み、開発現場を支える運用体制をつくる役割です。

【業務内容】
■調達・発注管理
・車載機材、センサー、カメラ、LiDAR、GPUなどの調達
・ケーブル、ソケット、工具、消耗品など、TRCで使用する備品の発注・在庫管理
・調達パートナー、メーカー、サプライヤーとのコミュニケーション・納期調整
・見積取得、比較検討、発注申請、受け入れ、検品、支払いまでの進行管理
・数百万円規模を含む高価な業務用機材の取り扱い・管理
・調達プロセスや発注ルールの整備・改善

■車両・ハードウェア管理
・開発車両の点検、車検、整備、保険、入出庫スケジュールの管理
・車両の鍵、関連書類、搭載機材、交換部品などの管理
・ハードウェアの受け入れ、保管、貸し出し、返却、棚卸し、廃棄管理
・資産管理台帳の作成・更新、管理番号の付与、ラベリング
・故障・紛失・破損時の一次対応およびメーカー・修理業者との調整
・機材の所在、状態、利用者、保証期限、点検期限を追跡できる管理体制の構築

■開発拠点の運営・業務改善
・TRCで使用する設備・備品の管理と、開発チームからの依頼対応
・車両・機材を安全に取り扱うための運用ルール、チェックリスト、マニュアルの整備
・保管スペース、作業スペース、車両スペースの整理・改善
・エンジニア、オペレーション担当、コーポレート部門との連携による課題解決
・開発規模の拡大を見据えた業務フローの標準化・効率化

【ポジションの魅力】
・自動運転開発を現場から支える役割:車両・機材・拠点オペレーションの側面から、実車での開発・検証を直接支えます
・運用を回すだけでなく、仕組みをつくる裁量:拡大する開発拠点の管理体制をゼロから設計し、現場に合った運用へ改善できます
・調達から拠点運営までを担う経験:機材の調達、資産管理、車両管理、拠点運営まで、ハードウェア運用全体を一気通貫で経験できます
・開発チームとの近さと、成果の手触り:エンジニアと近い距離で働き、自ら整えた環境が開発スピードや安全性の向上に直結します
・リアルアセットを持つnewmoならではの環境:タクシー事業と自動運転開発の両方を持つ強みを活かし、実車・実運用に根ざした仕事に取り組めます

【求める人物像】
デスクワークだけでなく、車両や機材がある現場へ自ら足を運べる方
依頼されたものを発注するだけでなく、用途、優先度、納期、保管・運用方法まで考えられる方
細部の正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方
エンジニアや外部パートナーなど、異なる立場の関係者と円滑に連携できる方
自分の担当範囲を狭く定義せず、拠点運営に必要な課題を拾い、仕組み化まで進められる方
変化の多い環境を前向きに捉え、未整備な業務を主体的に整えられる方

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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