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更新日:2026.11.05

銀行
情報セキュリティ担当/きらぼし銀行又はUI銀行配属/働き方◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 504万円〜1175万円
  • 東京都,東京都
  • 社内SE > ITコンサルタント
  • -
Job No.83147421

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

きらぼしグループの情報セキュリティ施策全般の企画・推進に関する以下の業務

【具体的職務】
・情報セキュリティに関するルール策定や見直し
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・情報セキュリティに関するリスク評価の企画・推進
・情報セキュリティに関する各種訓練の企画・推進
・情報セキュリティに関する技術的対策高度化の企画・推進
・情報漏洩やセキュリティに関するインシデントへの対応

【募集背景】
情報セキュリティ・リスク管理態勢のさらなる強化、高度化を目的とした専門人材の募集です。

【配属部署】
ご本人の志向性や当行の募集状況に合わせて、
<きらぼし銀行>ないしは<UI銀行>に配属となります。
男女問わず20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。

【当社の魅力】
■社会的インパクト:デジタルバンクや地銀グループ全体のセキュリティ基盤を統括し、社会インフラの安全に直結する貢献ができます。
■ファイナンシャル領域だけなく、デジタル領域、コンサル支援等、グループ全社で伴走した支援ができる総合力。
■安心のキャリアパス:試用期間後の正行員(正社員)移行率は100%の実績。年収最大1,200万円と高度スキルを正当評価します。
■充実の環境:社宅完備、年間休日120日以上(土日祝休)、各種手当など長く安心して働ける好環境です。

【UI銀行について】
■東京FG100%出資企業
■福岡FGと共に、地方銀行から設立されたデジタルバンクという点で、パイオニア的な立ち位置になります。
■BAAS領域において、関西電力とコラボした『CQ BANK』等が話題です。

募集要項

役職

-

予定年収

504万円〜1175万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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