リース

【ミドルバック（LBOファイナンス）／期中管理担当】プライム上場

【職務内容について】
▼新規実行案件における手続き
・支払依頼に関する手続き・確認
・CPの確認および必要書類の整理
・社内バックオフィス部門への支払処理依頼・連携
・社内システムへの案件情報・必要事項の入力
・関係者との連携、進捗管理および各種調整
▼期中管理業務
・業績、財務状況等のモニタリング
・決算書・財務諸表などの確認、情報整理
・モニタリング結果の整理および営業担当者・関係部署への共有

【部門について】
・創部5年目と社内でも新しい組織です。
・部門メンバーは8名、20代～30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です
・専門性の高い業務ですので、未経験の場合は、まずは案件に副担当として入っていただきながら業務習得いただくことを想定しています。いくつか案件をご担当いただき、業務習熟度合を見ながら徐々にメイン担当案件をお任せしていきます。

【求人魅力】
・将来的には再エネ、不動産、グローバル、ベンチャーファンド等と幅広い金融プロダクトを経験することも可能です。
・新規案件および期中管理案件の増加に対応するための体制強化に、中心メンバーとして関わっていただくことができます。
・融資、審査、リスク管理、財務分析などの経験を土台に、LBOファイナンス領域の実務知識を深められます。
・個人の?主性、専門性、?動?を尊重する??があり、本人の能?に応じて仕事を任せるスタイルです。
・業務に慣れてきた段階では、テレワークやフレックスなど?定のルールの下で柔軟な働き方をすることができます。

【募集背景】
案件数が増加による既存メンバーの業務負荷の上昇に加え、期中管理案件が積み上がっている中、チームの業務負担軽減および期中管理レベルの引き上げを図ることを目的に採用を行います。
ミドルバック専任のポジションは現在該当部門には存在しておらず、専任担当としては初の採用となります。

■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職率：95％（2022年3月期）