レストラン・フード

契約法務（シニアリーダー、リーダー候補）

■募集背景■
今後のさらなる事業成長を法務面から支えるため、各事業会社・事業部門に対するリーガル支援を担う法務担当を募集します。契約書の作成・審査を中心に、店舗展開やフランチャイズ事業に関わる法務相談、表示物の確認、紛争対応など、外食事業ならではの幅広い案件に携わっていただくポジションです。

【仕事内容】
グループの各事業会社・事業部門に対する、契約法務を中心としたリーガル支援をお任せします。入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当いただき、将来的には法務業務の中心メンバーとして、事業部門への助言や法務体制の整備・改善にも関わっていただきます。

＜主な業務＞
・各種契約書の作成、審査、修正および契約締結に向けた調整
・店舗物件に関する賃貸借契約、売買契約等の確認
・フランチャイズ契約、業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約等の作成・審査
・新規事業、新規サービスおよび店舗運営に伴う法的調査
・事業部門・グループ各社からの法務相談への対応
・契約書や法務案件の管理、運用ルールの整備・改善
・紛争・トラブル案件への対応
・顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携・調整
・店内メニュー、パンフレット、ポスター、チラシ、Webサイト等の表示内容の確認
・衛生、食品表示、景品表示、個人情報、IT・ソフトウェア等に関する法令対応
・取引先審査、反社会的勢力チェック等のリスク管理業務

※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。
　契約法務の経験を軸に、担当領域を広げていただく想定です。

■ポジションのミッション■
法的リスクを指摘するだけではなく、事業部門が実現したいことを理解し、リスクを適切にコントロールしながら事業を前に進めることが、このポジションのミッションです。
店舗の新規出店やフランチャイズ展開、新ブランドの立ち上げなど、事業の動きに近い立場で法務業務に携わっていただきます。
正確性を大切にしながらも、案件の優先順位や事業スピードを意識し、関係部門と協力して現実的な解決策をつくることを期待しています。

■入社後の役割・キャリアイメージ■
入社後は、契約書の作成・審査や各部門からの法務相談対応を中心に、当社グループの事業や契約体系について理解していただきます。
その後は、経験や適性に応じて、以下のような役割へ担当領域を広げることができます。
例えば…
・特定の事業会社・ブランドに対する法務支援
・フランチャイズ展開や新規出店に関する法務業務
・新規事業・海外事業に関するリーガル支援
・契約書のひな型や法務相談フローなどの仕組みづくり
・法改正対応や社内ルールの整備
・法務部門の業務改善、ナレッジの蓄積・共有
・後輩メンバーへの業務支援・育成

将来的には、プレイヤーとして専門性を高めるだけでなく、法務チームをリードするポジションを目指すことも可能です。

■このポジションの魅力■
・国内外で展開する複数の外食ブランドに関われます
・店舗物件、フランチャイズ、新規事業など、事業に近い法務経験を積めます
・契約書審査だけでなく、事業部門への助言や仕組みづくりにも携われます
・事業成長や新規出店のスピードを感じながら働けます
・幅広い案件を通じて、法務担当としての対応領域を広げられます
・将来的に法務部門のリーダーを目指せます