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更新日:2026.11.13

システムインテグレーター
大規模レガシーモダナイゼーション推進PM候補【生成AI活用】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 550万円〜1050万円
  • 東京都,東京都
  • その他 > Web・オープン系
  • -
Job No.83150451

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織ミッション】
流通・物流業界の特定アカウント向けに、基幹システムを中心としたシステム開発・保守サービスを提供しています。
お客様の業務・システム上の課題を捉え、改善提案からシステムの開発・導入、導入後の保守・運用まで一貫して対応することで、お客様の業務の安定化と継続的な改善に貢献しています。

【プロジェクト概要】
30年以上お付き合いのあるお客さまで、メインフレームで稼働している倉庫・物流システムをオープンシステムへ移行する、大規模コンバージョンプロジェクトです。
これまで段階的にコンバージョンを進めており、現在は最終フェーズのシステム化計画を実施しています。
今後は、複数の開発を並行して推進しながら、長期的な計画のもとシステムのオープン化を進めていきます。
また、従来の開発手法にとらわれず、生成AIを実開発に活用し、開発の効率化・品質向上に加え、開発手法そのものの変革にも取り組んでいます。

<開発環境>
言語:COBOL ・C#・JP1 、DB:SQLSV  、OS:Windows  、クラウド:Azure 、AI:Codex・Copilot

【入社後想定する業務】
担当領域の開発責任者として、設計・開発・テスト・導入までの一連の工程を、リーダーまたはPMとして推進いただきます。
主な業務は以下です。
●プロジェクト推進
プロジェクト計画の策定、進捗・課題・品質・リスクの管理、お客様への報告・調整
●コンバージョン開発の推進
ホストからオープン環境への移行に伴う非互換課題への対応方針検討、成果物・テスト結果のレビュー、各工程の推進
●チームマネジメント
メンバー・協力会社との連携、課題解決、担当領域の取りまとめ
●開発プロセスの改善
開発で得られた課題やノウハウを整理し、後続開発への改善施策の展開、標準化・効率化を推進
●生成AIを活用した新しい開発手法への取り組み
生成AIを活用した、コンバージョン・開発・テスト業務の効率化や品質向上

【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1~2年)
大規模モダナイゼーションプロジェクトの担当領域において、経験・スキルに応じてリーダーまたはPMとして参画いただきます。
コンバージョン特有の技術課題への対応、複数チームのマネジメント、お客様との調整などを通じて、大規模システム刷新を推進する経験を積んでいただきます。
◇中長期(3~5年/その先)
経験を活かし、大規模モダナイゼーションプロジェクトを牽引するPM・プロジェクト責任者としての活躍を期待しています。
将来的には、システム刷新の構想・提案からプロジェクト全体をリードする役割に加え、モダナイゼーションや生成AI活用を推進する専門人材、組織マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。

【ポジションの魅力】
●大規模システム刷新を、自ら動かす経験
担当領域のリーダー・PMとして、設計・製造・テストから導入まで一貫してプロジェクトを推進できます。
●レガシーと最新技術、両方に向き合える環境
COBOLをはじめとした既存資産を活かしながらオープン化を進めるとともに、生成AIなどの新しい技術を実際の開発へ取り入れています。
●生成AIを「学ぶ」のではなく「実開発で使う」経験
コンバージョンや非互換対応などへの生成AI活用を進めており、AIを活用した開発プロセスそのものの改善にも携われます。
●決められた方法を実行するだけではない仕事
プロジェクトで得られた課題やノウハウをもとに、自ら改善策を考え、後続開発へ展開するなど、より良い開発の仕組みづくりにも関われます。
●お客様に近い立場でプロジェクトをリード
お客様とは長期にわたる関係を築いており、お客様と直接コミュニケーションを取り、技術・品質・プロジェクト推進の各面から改善提案を行える環境です。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜1050万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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