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更新日:2026.11.13

Bizdev/新規事業開発(AI SaaS事業本部)

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜1200万円
  • 東京都千代田区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

半年に1件のペースで新規プロダクトをリリース。他社にはない圧倒的なスピード感の中で、立ち上げからグロースまで一貫して携わることができます。燈には強固な営業基盤があるため、「自分の作った事業が世の中に広がっていく」リアルな手触り感を得られる環境です。また、営業、マーケティング、プロダクト開発、時には組織づくりまでと事業を前進させるために領域を問わず自ら動く「総合格闘技」のような働き方を通じて、経営者に近い視座と実行力が磨かれます。事業開発を極めた先には、事業責任者や経営人材へのキャリアパスが開かれています。

Job No.83150897

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割、業務内容】
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられること、そしてその事業を伸ばし切れることです。
営業、マーケティング、プロダクト開発、時には採用や組織づくりまでと、事業を前に進めるためであれば領域を問わず動く「総合格闘技」型の事業開発を経験できます。顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら"爆速"で社会実装まで推進し、さらにリリース後も泥臭くPDCAを回しながら「勝ち筋」を見つけ出すところまで担っていただきます。

??企画立案 / プロトタイプ開発(0→1)
・既存顧客へのヒアリングや新規顧客との商談、市場・競合調査を通じてニーズを発掘
・発見した課題やニーズをもとに、プロダクトのコンセプト設計やPoCを推進
・エンジニアと連携し、事業・プロダクトの成長に向けた開発ロードマップを策定・推進

??グロース / 事業拡大(1→10)
・KPI設計と数値分析に基づく成長戦略の立案・実行
・顧客獲得・事業成長に向けた販売戦略や市場展開戦略の策定
・営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、事業拡大に必要な体制/仕組みづくり
・プライシングやユニットエコノミクスの設計を含む、事業の収益構造そのものの設計

??事業経営(10→100)
・事業のPL(売上/利益)に責任を持ち、投資判断を行う
・Sales・CS・Devを含めた事業体制の設計と、採用・組織づくり
・経営陣と並走しながら、事業の中期戦略を描く

【おすすめポイント】
■爆速で「0→1」と「1→10」の両方を経験できる
半年に1件のペースで新規プロダクトをリリース。他社にはない圧倒的なスピード感の中で、立ち上げからグロースまで一貫して携わることができます。また、燈には強固な営業基盤があるため、「自分の作った事業が世の中に広がっていく」リアルな手触り感を得られる環境です。

■「創業」に近い裁量と当事者意識
新規事業開発は、事業の成否に直接責任を持つポジションです。営業、マーケティング、プロダクト開発、時には組織づくりまで。事業を前進させるために領域を問わず自ら動く「総合格闘技」のような働き方を通じて、経営者に近い視座と実行力が磨かれます。事業開発を極めた先には、事業責任者や経営人材へのキャリアパスが開かれています。

■グロースフェーズだからこそ味わえる面白さ
顧客基盤があるからこそ、いち施策の効果が数字として即座に返ってきます。プライシングを変える、ターゲットを絞る、オンボーディングを組み替える。ひとつの判断が売上として跳ね返る手応えは、検証の母数がある環境でしか得られません。日本の基幹産業の中で、シェアを取りにいく醍醐味があります。

【募集背景】
創業から5年、建設業/製造業を中心に複数の新規事業を立ち上げ、AI SaaSの導入企業数は全国累計1,500社を突破し、業界特化の生成AIエージェントや、建設業向けバックオフィスDXの「Digital Billderシリーズ」など、複数の事業が同時に成長を続けています。
その中で、今組織に問われているのは、「0から事業を生み出す力」と「生まれた事業を伸ばし切る力」の両方を併せ持つことです。
BizDev/新規事業開発ポジションは、まだ答えのない市場に自ら仮説を立てて挑む「0→1」と、立ち上がった事業を仕組み化しながら伸ばし続ける「1→10」、その両方に本気で向き合えるポジションです。「事業を創業する」という当事者意識と、その事業の数字に責任を持つ覚悟を持って取り組んでいただきます。
燈には、1,500社の顧客基盤と、ゼロから立ち上げた事業を幅広いお客様に届ける営業組織があります。立ち上げて終わりではなく、伸ばし切るところまで自分で担える環境です。新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまで、フェーズを問わず事業を牽引していただける方を募集しています。

会社特徴

「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

創業5期目で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験(目安:3年以上)
■新規事業・新規サービスの立ち上げ(0→1)、またはPoC推進のご経験
■事業開発・事業企画など、既存事業やプロダクトの成長(1→10のグロース)を推進したご経験
■スタートアップやベンチャー企業において、事業やプロジェクトの立ち上げ / 成長をリードしたご経験
■顧客の経営課題 / 事業課題を深く捉え、提案 / 課題解決を行ったご経験

役職

-

予定年収

450万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
・健康診断
・時短正社員制度あり(120h~/月) ※主に博士課程の方向け

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
<最寄駅>御茶ノ水

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
入社時有給付与(最大10日)、その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、祝日

選考フロー

面接回数3回
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)

会社概要

事業内容

■DXソリューション事業
現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援

■AI SaaS事業
燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援

本社所在地

東京都 千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ21階

企業URL

https://akariinc.co.jp/

設立

2021年02月

資本金

100百万円

従業員数

単体:370人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★三菱電機から50億円の資金調達を実施/創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す★
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた同社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた同社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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