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静岡県の新卒採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

静岡県の新卒採用の転職 求人数は3件です。

さらに静岡市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    人事担当

    株式会社静岡銀行

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。①企業の経営者や社員を対象に開催する「Shizuginship」の企画運営全般②新卒採用・キャリア採用担当③人事企画担当

    勤務地
    静岡県
    年収
    400万円~1100万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.09

    • 入社実績あり

    【正社員】人事(採用・教育担当)

    株式会社キャタラー

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    【担当業務】同社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます・採用関連業務(新卒・キャリア・非正規)・人財育成関連業務(研修制度設計・運用)・各種人事施策の企画・検討上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置

    勤務地
    静岡県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.03

  • 【静岡】労務職※国内トップシェア

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【具体的に】・勤怠管理  ・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり)・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.07.16

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    静岡県の新卒採用の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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