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静岡県の給与・労務・人事システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の給与・労務・人事システムの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 株式会社レント
    【静岡市】社内SE※転勤無/トップシェア/昨年賞与6.9ヶ月

    年収
    420万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社のシステム部門では様々な業務を皆で協力しながら行っています。
    ■基幹システムの開発・運用・保守・改善業務
     ※既存システムの改修メイン
    ■社内システム・ネットワークの構築・運用・保守・改善業務
    ■自社ホームページの作成・更新業務 など
    ■社内システムの運用・保守業務(障害対応、ヘルプデスクなど)
    【組織】
    情報システム課(現在6名:担当部長、係長、主任2名、スタッフ2名)
    【募集背景】
    基幹システムのリニューアルに向けた増員
    【残業】
    36協定に基づき管理しており、会社としても削減する取り組みを強化しています。パソコンは20:30に自動でシャットダウンされる仕組みもあり、公私バランスを取っていただける就業環境です。

    会社特徴

    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア(2000年事業スタート)。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開していく予定です。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【当社のバッテリー再生技術】
    平成11年に日本で最初に特許出願。平成13年に1号機完成以来、研究と開発を重ね多くの実績を上げている技術です。この技術で、お客様保有の小型バッテリー、UPS(非常用無停電電源装置)等の再生を当社の機械装置を使って行います。
    ●高周波パルス電流充電法を用いて、サルフェーションを効果的に除去する新技術 
    ●イオン消失したサルフェーションを再イオン化させ「硫酸」と「鉛」の活性を取り戻し良好な状態に回復させる 
    ●再生の作業は電気的処理になり、添加物の追加や極板等の交換を行うものではない
    ★安定したバッテリー容量回復を実現する当社の技術は、大手家電メーカーからも注目されています
    【福利厚生/社員旅行】営業所も全国に跨り、普段なかなか顔を合わせる機会がないので、社員同士の交流を深める一大イベントで、この旅行を楽しみに仕事を頑張っている社員も多くいます。最近ではハワイ、バンコク、沖縄、バリ島などに行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内でめきめき成長するレント社。IPOを控え体制を整える中で部門強化のための増員です。社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    SE~フリーランス的な働き方が出来る/PJT選択可能!~

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【★無期雇用で、リスクのないフリーランス的な働き方が可能に★】
    ~正社員として、弊社の獲得案件からご自身がやりたいプロジェクトを自由に選択していただき、プロジェクトに参加していただく働き方です。評価制度は請求金額と連動しております~
    【案件】Webサービス、基幹業務システム、情報系システム、ゲーム 他
    【主要取引先】Web/ネット事業会社、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、大手通信キャリア 他
    【開発言語】Java、Perl、PHP、VB.net、Perl、Ruby、C#、VB、VC# 他
    【開発環境・OS】UNIX、Linux、Windows等、server:WEB、Mail、DNS、BIND、Proxy 他
    【魅力】
    ①自身で案件を獲得する必要が無いため、案件が獲得できない不安・リスクから解放され、エンジニアとして技術的なタスクに集中できます。
    ②案件の谷間にも基本給もしっかりと保証されます。
    ④給与制度は、プロジェクトの請求金額に応じて還元する請求連動型。
    プロジェクトの内容と請求金額をご自身で確認して選択をする事が出来る制度です。

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。(平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    愛知県クライアント先※希望は最大限考慮致します
    静岡県クライアント先※希望は最大限考慮致します

    担当者のコメント

    東証一部上場で人材業界最大手のパーソルグループです。出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。残業平均月20H、5分単位で残業代全額支給など制度、環境整備を整えています。
  • ニュートラル株式会社
    業務系SE【浜松市・静岡市勤務】※福利厚生充実

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ご経験・ご希望に合わせて下記業務をお任せ致します。当社案件は長期での常駐が多く(最長11年)、1社のお客様に入り込むことができます。
    ーーーーーーーーーーーー【静岡市】------------------
    <大手自動車部品メーカー>タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発・設計/リモート監視、ルート監視システムの開発・設計
    <大手家電メーカー>省エネシステム(太陽光発電システム)
    <エネルギー会社>業務系システム開発(販売、WEB、インフラ)/販売管理パッケージの改修・保守
    <情報機器製造メーカー>音響システム開発/防災管理システム
    ■主な使用言語:Java,C#,.NETなど中心(COBOLも若干あり)
    ーーーーーーーーーーーー【浜松市】------------------
    <大手二輪メーカー>生産管理システム(上流工程メイン→プログラミングはオフショア)/社内システム(給与管理システム)
    <大手製造メーカー(自動車)>社内システム/生産管理システム
    <大手通信販売会社>販売管理システム開発
    (主な使用言語)Java,C#,.NETなど中心(COBOLも若干あり)

    会社特徴

    ~「豆蔵HD」グループ企業!自動車、ロボット、半導体、音楽・映像、スマートフォン等に関わるシステム構築を手掛ける高度なITソリューション技術グループ~
    【企業としての魅力】
    ■取引業界の広さを背景とした顧客基盤とキャリアパスの広さ
    取引先は自動車業界やその他製造業を中心に医療機関、行政機関など多岐に渡ります。一括請負案件が全体の半分以上のため、将来的に上流工程に携わることも可能。自社パッケージも手掛けています。そのため、特定の業界や分野に縛られることなく幅広い案件に携われ、キャリアパスに関する希望を出せる制度も設けています。
    ■スタッフの働きやすさに配慮した環境
    エンジニアの単独派遣は原則行わず、10名未満のチーム単位での派遣が中心のため社歴の浅いスタッフへのフォローが出来る環境です。また教育担当も配置し、技術面とビジネス全般スキル両面のスキルアップを支援しています。その他e-Learning、資格取得講座など手厚い研修制度も魅力です。福利厚生も充実しており、有給取得率は約70%。加えて産休育休は現在5名以上取得中で復帰率は100%、男性の育休取得実績もあります。復帰後の時短勤務をしている方もおり女性にも優しい環境です。
    ■顧客からの厚い信頼を背景にプロジェクト受注も安定
    エンジニアへの手厚いフォローもあり皆様現場で活躍されており、取引先と厚い信頼関係を構築。引き合いによる案件受注や現場のSE経由の問い合わせも多く受注も安定しています。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区栄町3-1あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F
    静岡県静岡市、浜松市の案件を多く獲得しています

    担当者のコメント

    【残業20h程度/有給取得率約70%/離職率5%/産休育休・育児時短勤務・男性の育休各種実績あり】民間企業から医療公共分野まで幅広い顧客基盤を持つ独立系SIer。社員の働きやすさを重視した取り組みの他研修制度も充実。拠点間の転勤無く、腰を据えて働ける就業環境も魅力。

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化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

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