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静岡県の契約関連実務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の契約関連実務の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社エンビプロ・ホールディングス
    【静岡本社】法務※東証一部上場※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    法務担当者として、以下業務を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■グループ会社からの法務相談
    ■契約書の作成及びリーガルチェック
    【配属部署】法務部
    ・本社(静岡県富士宮市)に1名、
    ・東京オフィスに1名が所属しております。
    他メンバーと連携を取りながら業務を進めていただきますが、ご自身で業務を推進していくことが求められます。
    【募集背景】法務部立上げに伴い、組織体制を強化するため

    会社特徴

    ~東証一部上場/金属や廃プラスチック及び廃棄物のリサイクル事業とその輸出事業を展開し
    「リサイクルを仕組みから進化させる」リサイクル事業の先進企業です~
    私たちは鉄をはじめとした、世の中にある様々な金属や素材をリサイクルする事業を行っています。
    その他にも環境問題に対するソリューションを提供するため、資源循環型社会の構築、クリーン
    エネルギーの促進、地域共生社会を目指しており、「環境事業の専門家」としてさまざまな事業を
    展開しています。

    勤務地

    静岡県富士宮市田中町87番地の1

    担当者のコメント

    ★ ※18:30にはほぼ全員退社/茅場町の新オフィス勤務/エンビプログループ
    ★2018年に東証一部上場。堅実に成長する企業で、管理部門の幅広い経験を積みませんか。
  • 株式会社エフ・シー・シー
    法務【浜松市】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内法務担当としての諸業務全般(具体的には以下のような業務)
    ■社内、グループ会社の法務体制の整備
    ■契約書の審査・作成(国内・海外含む)、相談対応
    ■他部門、国内外子会社からの法務相談対応
    ■法規制調査(人事労務、安全衛生、環境、知的財産権等)、相談対応
    ■安全保障貿易管理業務
    ■コンプライアンス教育
    【採用背景】中核人材の確保
    【配属先】総務部 法務課

    会社特徴

    ■東証一部上場 世界トップシェアを誇るクラッチメーカー
     二輪向けでは国内シェア100%、世界シェア80%と圧倒的なシェアを誇る。
    ■摩擦材の開発、製造からクラッチ本体の生産・組立そして性能保証までを行う国内唯一のメーカーです
    輸送機器の機能部品メーカーとして顧客ニーズを捉え、独創的なアイデアと技術で性能の優れた製品を供給することを基本方針に、二輪車/四輪車用のクラッチ及び汎用機用クラッチの摩擦材に関する基礎研究から生産技術を含むコンポーネントとしてのクラッチの研究開発を進めています。また、既存製品の改良及び摩擦材を含めたクラッチの製造で蓄積された技術を活かし、新製品の開発にも取り組んでいます。2016年11月には次世代事業開発室を創設し、車載用燃料電池、家庭用燃料電池システム、水質改善膜の3分野に注力しています。
    【働きやすい環境が整っています】
    ★有給消化率 91%/17.9日
    ★離職率 0.8% (日本で第2位!年間の離職者が少ない1000人以上の企業)
    ★残業時間 11.1時間
    *2018年フランスで開催された世界耐久選手権ル・マン24時間耐久レースで優勝!
    F.C.C.TSRホンダ・フランス(ホンダ)のピットスタッフとしてエフ・シー・シー社員も参加

    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川7000-36

    担当者のコメント

    ★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー★有給消化率約90%
    ★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    法務(コンプライアンス・内部統制)【静岡県湖西市】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■法務部門における管理業務
    《契約チェック》
    ・各部の契約ドラフトチェック/交渉支援、全社の契約管理の仕組み構築・改善・トラブル予防
    《コンプライアンス管理》
    ・企業倫理委員会による全社の倫理・法令順守のための活動事務局
    《内部統制》
    ・SOX法等法令に基づく監査の実施・報告、各種業務ルールの見直し、改善
    《社内通報制度》
    ・「企業倫理ホットライン」管理
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地
    愛知県豊橋から通われる方多数

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■電池材料の開発から、電池パックの設計・評価・量産に至るまで、クルマに電池を搭載するためのシステムを一貫して提供
  • ローランド株式会社
    法務【静岡県浜松】★グローバル企業★海外売上8割★入社実績有

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界的電子楽器メーカーである同社で、以下の法務業務全般をお任せします。
    ・契約書の審査業務   ・社内プロジェクトの推進や折衝、調整
    ・会社規定の管理    ・株主総会・取締役会の運営
    ・社内法務研修の実施  ・法律的相談窓口業務
    ・訴訟対応       ・株式関連業務 など
    ※海外での売り上げ比率8割のため、海外の現地法人からの英文での相談に回答していただくこともございます。
    【やりがい】現在電子楽器事業においては海外売上が約8割と、欧米だけでなく、アジア・中国の新興国でも積極的に販売伸長をしています。世界に誇るジャパンメイド製品事業に携われるチャンスです。
    【募集背景】近々の社内異動予定の欠員補充
    【部署】経営企画部 法務グループ(現在課長含めて5名)

    会社特徴

    ■電子ドラムやシンセサイザーの世界的シェアを誇る電子楽器メーカー。
    ■世界に目を向けた製品開発と市場開拓を行い、常に他社に先行して新規分野に開発努力を集中させた結果、電子楽器のナンバーワンブランドとして業界をリード。
    ■電子楽器のトップ・ブランドとして培った技術をベースに『Roland』『BOSS』 などに代表される「マルチブランド戦略」で事業領域を広げています。
    ■同社の製品開発は、方向性を指揮する製品リーダーを中心に、ひとつのチームが企画から営業まで、全てに関わっていくのが大きな特長です。マーケットの変化、複合化する技術、開発者の熱いこだわりなど、新製品が誕生する背景には多くのドラマがあります。チームは少数精鋭の為、一人一人の意見を反映し開発が進められます。年齢関係なく、新しいアイディアを出した人材が、製品リーダーになる事もあります。
    ■社風:音楽好きな方が多く、プライベートにおいてもバンドが結成される等、和気藹々とした社風です。勿論、楽器の演奏経験が無い社員も在籍しており、温厚な社員が多いのも、一つの特徴です。

    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川2036-1 ★車通勤可

    担当者のコメント

    電子楽器専業メーカーの世界トップブランド!電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェアです。
    音楽好きに知らない人はいない一流ブランドメーカーで活躍されませんか?
  • 株式会社タウンズ
    知的財産【静岡・伊豆】

    年収
    520万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、知財業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■国内外の特許出願・権利化業務、特許調査、他社対策、契約、知財戦略企画 等
    ■開発本部の開発部と連携して知財業務全般の対応を進めます。
     また、出願等業務については、特許事務所と連携して業務を進めます。
    上記の中でも、特許出願業務における中間応答や権利化を主にお任せしたいと考えています。
    <ポジションの魅力>
    ・新規技術に携わることが多く、常に情報のアップデートを求められること
    ・アンテナを常に張っている状態が求められること
    ・常に最前線の技術に携わることができること
    【募集部署:開発本部企画情報部】
    ※組織構成:シニアマネージャー1名(41歳、男)、主事補2名(27歳・24歳、男)の計3名

    会社特徴

    ☆★☆★☆★☆☆インフルエンザ診断薬国内業界第2位!!☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆
    ■同社は静岡県伊豆の国市に拠点を置く診断薬メーカーです。インフルエンザなどの感染症分野を中心とした迅速簡易な診断薬を生産しております。イムノクロマト法を用いた迅速診断キットとして国内トップクラスの実績を誇る「キャピリア」シリーズに加え、白金・金コロイドを使用した新製品「イムノエース」シリーズを展開し、感染症迅速診断分野をリードしています。
    ■さまざまな分析技術の集積によって生み出された独自の体外診断用医薬品、分析試薬の製造・供給を通じて、人々の生活に安心と潤いを提供することを目標に当社はこれからも新商品の開発、薬事法の諸規則に基づいた継続的な品質改善に取り組み、お客様に満足していただける商品を世界に発信して参ります。
    ■ISO13485(医療機器の品質マネジメントシステムの国際規格)認証取得

    勤務地

    静岡県伊豆の国市神島761番1

    担当者のコメント

    ●〇少数精鋭でありながらもインフルエンザ診断薬国内シェア2位という強い製品力を持っています●〇
    ~年間休日129日・医療系グローバルメーカー~
  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    知的財産マネージャー候補(静岡)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    《仕事の内容》
    ・自社の発明の発掘・促進・権利化・権利維持
    ・他社の知的財産の調査・権利化阻止
    ・知的財産関連の係争・契約等の業務
    【募集背景】
    知的財産業務の強化に伴う要員の確保

  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
    スーモカウンター住宅アドバイザー【浜松or磐田】

    年収
    300万円~330万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。
    ■注文住宅購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。
    ★組織・風土★
    トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
    自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
    【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って
    チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
    【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
    チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
    【女性が多い】20代~40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

    会社特徴

    ■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。
    <住まい領域>
    ●住宅検討者とクライアントをマッチングさせるWEBサイト、市販誌、フリーペーパー、
    対面式の相談カウンターの三方向からカスタマーをサポート
    <暮らし領域>
    ●SUUMOハウスサービス …共働きや、シニア層が増える中で家事を気軽に依頼できるサービスを実現
    ●子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できるサービス
    <さらなる事業拡大へ>
    ●経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる
    ●AIやIoTを活用したサービス開始
    ・・・「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」
    ・・・カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置

    勤務地

    静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3イオンモール浜松市野1階
    静岡県磐田市高見丘1200番地ららぽーと磐田 1階

    担当者のコメント

    ★年間休日126日★働きやすい環境で、男女問わず活躍しています。ママアドバイザーも多数在籍!★『SUUMO』で有名な情報メディアを展開する企業です。リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★
  • 株式会社平成建設
    【沼津】建設会社の経理職 ※評価制度充実

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理部にて、経験やスキルに合わせ業務をお任せいたします。
    ・本社、関連会社の仕訳業務   ・月次処理
    ・決算処理   ・出納業務   ・資金、資産管理
    ・契約書の管理 ・決算書の作成 等
    【期待する人物】
    経理業務において自走ができ、即戦力として存分に能力を発揮いただける方
    【組織】
    40代2名/30代3名/20代3名:計8名 ※うち4名女性
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度です。

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    静岡県沼津市大岡1540-1

    担当者のコメント

    平等な評価制度が魅力(「チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度」「60°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度」
  • コータキ精機株式会社
    総務人事(管理職候補)【静岡県駿東郡長泉町】

    年収
    223万円~444万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総務部管理職候補として以下の業務を行っていただきます。
    *給与計算、社会保険、勤怠管理等総務一般業務
    *設備関係契約、法対応、安全関係

    会社特徴

    創業77年を迎え、長年に渡り油圧プレス業界や溶断機業界の発展に貢献しています。
    ■コータキ精機とは
    ・プレス機や自動溶断機など、産業機械・工作機械のメーカーです。
    ・1970年代より欧米メーカーとの技術提携を行うなど、静岡県に根差しながらも世界を見据えたモノづくりを実現しています。
    ・また、近年製造業においてのキーワードである「省人化」にも1970年代より取り組みを開始し、業界内でも高い評価を獲得しております。
    ■ワークライフバランスの充実:
    同社では、企業理念に”人間尊重”を掲げております。これはお客様を大切にすることはもちろん、社員も大切にすることを意味しています。社員の方々がいきいきと働きプライベートも充実していただけるよう、同社では年間休日126日を実現しています。

    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下長窪1032

    担当者のコメント

    平均残業時間20時間/年間休日126日、ワークライフバランスが良く働きやすい環境が魅力です。
  • 株式会社デイシス
    事務職(総務部:情報管理)【静岡市】※転勤ナシ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    矢崎グループの同社総務部にて、社内のシステムに関わる事務業務や庶務業務を幅広くお任せ致します。
    【業務内容】
    ■社内ネットワーク管理
    ■サービスデスク業務
    ■庶務的業務、来客対応 など
    【採用背景】業務量増加と社員の業務負荷軽減のため
         (長期就業いただける方をお探ししています)
    【配属部署】総務部13名
    【雇用形態】中途社員は入社時全員契約社員です。
          入社半年後に正社員登用面談があります。

    会社特徴

    矢崎グループの安定基盤を持ち、技術力で業界を支えています静岡駅すぐの利便性ある立地、離職率も低く働きやすい環境が自慢です。自動車部品サプライヤー「矢崎グループ」の一員として、自動車用メーター・ディスプレイを制御するための組込みソフトウェアを開発する専門技術集団として事業を展開してきました。普通自動車用から大型自動車用、建設機械・農耕作業車などの特殊自動車用といった各種用途向けの計器を動かすソフトウェアを開発しています。当社で開発したソフトウェアが組み込まれた計器は、日本国内だけでなく海外にも製造拠点をもつ矢崎グループの工場で生産され、世界各地の自動車メーカーに納入されています。
    【沿革】
    1999年の矢崎グループ資本提携以来、デイシスとしてファームウェア・計装システム・ソリューション・システム商品と4事業部にて開発を進めてまいりましたが、2007年さらなる開発能力の向上を目指し会社分割を行い、当社デイシスは自動車用メーターファームウェア開発に特化した事業体制となりました。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区栄町3-9朝日生命ビル

    担当者のコメント

    ■自動車用計器の組込みソフトウェア開発をしている会社ので総務部での募集!
    ■世界的な大手自動車部品メーカーである、矢崎総業のグループ会社で安定基盤を持っています。
  • 仕事内容

    ■年次・月次決算業務
    ■売上管理、請求書処理、税務業務 等
    【募集背景】次世代育成の為の増員
    【配属部署】人事・総務・経理部(約10名)
    【雇用形態】中途社員は入社時契約社員です。正社員登用試験が半年に1回あります。社員定着化・長期雇用が基本方針のため、積極的に正社員登用を進めています。
    【転勤】当面無し
    【残業】年次・月次決算業務の為、月初は1日あたり2~4時間程度の残業が発生致します。その後月末までは残業は多くありません。

    会社特徴

    グループ売上高約5000億円の物流大手「鈴与」グループの中で、倉庫・物流センターにおける「現場力」を強化するために設立された会社です。
    ■メーカー物流、調達物流、通販、輸出入など、さまざまな物流業務における現場作業ノウハウを提供しています。
    (FL作業、軽作業、流通加工等の現場作業、荷主窓口業務(CS業務・事務)など)
    ~鈴与グループとは~
    ・鈴与グループは、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ・取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ・全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ・離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区愛染町21-1 靜甲愛染ビル3階【本社】

    担当者のコメント

    物流業界のパイオニア「鈴与」グループ企業。同社の現場力を強化する目的で設立されました。安定した経営基盤や充実した福利厚生面も魅力です。
  • 藤枝製紙株式会社
    総務・財務管理職(候補)

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    【総務・財務管理職(候補)】
    ■経理業務:出納管理、伝票への記帳、仕入・売上の管理、取引先への請求・支払、税の申告・決算業務、予算編成
    ■財務業務:資金運用と融資などの資金調達
    ■総務業務:土地・建物の管理、契約管理 等
    ■企画業務:(中期)事業計画の策定 等しています。

    会社特徴

    ◇地球にやさしい100%再生紙を使用したトイレットペーパー製造・販売
     中京圏の再生紙を利用したトイレットペーパーで高いシェアを誇る企業になります。またお客様からは柔らかく使いやすいとの評判を頂いております。
    静岡県の藤枝市に本社を構え中京圏への輸送のメリットも多い地域になります。
    【景気に左右されない業界です】
    ■好況な時は勿論ですが、不況は当社にとってはより有利に働いきます。
    消費者はバージンパルプ使用のトイレットペーパーより価格が安い再生紙トイレットペーパーを買う方が増える為、売り上げ増に繋がります。又原材料費が下がるため利益率もアップします。今後小売店との直取引を拡大することで更なる収益アップを狙っています。
    【今後のビジョン】
    ■現在、中京圏では高いシェアを誇っていますが、今後全社売上のうち約30%を関東で売上げたいと考えております。これまでは、問屋経由で関東に販売していましたが、業界の変化により小売業への直接営業をかける必要が出て来た為、小売への直販へシフトをし、拡販を狙います。
    【販売先】ドン・キホーテ/杏林堂/学校/病院 など
    ☆2010年10月 オンラインショップ「藤枝のトイレットペーパー屋さん」を開設

    勤務地

    静岡県藤枝市前島 1-18-21

    担当者のコメント

    ■将来の経営幹部を見込んだ募集です
  • 株式会社デイシス
    事務職(人事)【静岡市】※転勤ナシ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    矢崎グループの同社総務部にて、人事に関わる事務業務を幅広くお任せ致します。
    【業務内容】
    ■人事採用業務(新卒採用・中途採用業務)
    ※国内出張有(前年:14回/年)
    【採用背景】業務量増加と社員の業務負荷軽減のため
         (長期就業いただける方をお探ししています)
    【配属部署】総務部13名
    【雇用形態】中途社員は入社時全員契約社員です。
          入社半年後に正社員登用面談があります。

    会社特徴

    矢崎グループの安定基盤を持ち、技術力で業界を支えています静岡駅すぐの利便性ある立地、離職率も低く働きやすい環境が自慢です。自動車部品サプライヤー「矢崎グループ」の一員として、自動車用メーター・ディスプレイを制御するための組込みソフトウェアを開発する専門技術集団として事業を展開してきました。普通自動車用から大型自動車用、建設機械・農耕作業車などの特殊自動車用といった各種用途向けの計器を動かすソフトウェアを開発しています。当社で開発したソフトウェアが組み込まれた計器は、日本国内だけでなく海外にも製造拠点をもつ矢崎グループの工場で生産され、世界各地の自動車メーカーに納入されています。
    【沿革】
    1999年の矢崎グループ資本提携以来、デイシスとしてファームウェア・計装システム・ソリューション・システム商品と4事業部にて開発を進めてまいりましたが、2007年さらなる開発能力の向上を目指し会社分割を行い、当社デイシスは自動車用メーターファームウェア開発に特化した事業体制となりました。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区栄町3-9朝日生命ビル

    担当者のコメント

    ■自動車用計器の組込みソフトウェア開発をしている会社ので総務部での募集!
    ■世界的な大手自動車部品メーカーである、矢崎総業のグループ会社で安定基盤を持っています。
  • 日本トータルテレマーケティング株式会社
    事務職(総務・労務)【静岡市】※転勤ナシ※

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    健康食品等を扱っているコールセンターの総務部にて総務・労務業務を幅広くお任せします。
    【業務内容】
    ■入社手続き
    ■契約書作成
    ■保険加入手続き
    ■シフト確認
    ■勤怠管理(システムとタイムカードの相違確認)
    ■庶務的業務
    【採用背景】業務量増加による増員
    【配属部署】3名

    会社特徴

    =テレマーケティングのプロとして、より大きな顧客満足を追求=
    【会社概要】
    同社は1983年に設立され、現在は国内9拠点で約1,200名規模の組織にまでの発展を遂げました。高度化・多様化する社会に対応し、テレマーケティングを主軸としたアウトソーシング事業を展開しており、受信、発信業務といった従来のテレマーケティング業務の域を越え、通信販売部門における受注から、製品発送までトータルで提供できる環境を自社内にて整備しています。比類ないサービス領域の広さと、将来へ向けた明確な経営ビジョンで、他社に先んじたビジネスを展開しています。
    【社風】
    社内は若い活気に溢れ、社員一人一人が自社および自己の成長に向けたゆまぬ努力を継続しています。社員が社内環境やサービスをより良くするために意見を上げれば、社長自ら意見を汲んでいただけるぐらい風通しは非常に良く自由度も高い風土も魅力です。
    【業界の先行き】
    テレマーケティング業界自体が非常に伸びており、インバウンド・アウトバウンドともに案件を多数頂戴しております。今後もまだまだ伸びる可能性を秘めている業界です。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江崎ビル

    担当者のコメント

    ●2018年に開設したばかりのコールセンターでの総務・労務のお仕事です。
    ●社員が気持ちよく働ける、出勤するのが楽しみになるコールセンター作りを目指しています。

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