福岡ソフトバンクホークス株式会社

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■貸館および主催イベント企画・運営 ・貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など）の誘致、折衝、契約、進行管理 ・自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど）の企画、折衝、告知、運営・進行管理 【具体的には】 ・イベント主催者と開催に向け調整を行い、運営プラン構築及び見積提出、精算対応 ・イベント実施に必要な協力会社・関係省庁との連携、調整 ・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応 ・新規イベントの開発・実行 ・大型主催者との継続的な関係構築対応 ・メンバーの業務進捗管理 ＜メリット＞ ・九州最大の自社施設を保有しているため、大型イベント、そして、その企画・立案・運営管理など一連の業務に携われる ・自身が関わったイベントを通じて、多くのお客様に感動や喜びを提供でき、それを直接実感できる 【配属先】事業統括本部　エンターティメントビジネス本部　ライブ＆イベント部　ドーム事業課 【部署人数】7名（男性4名、女性3名）

■所有する施設（みずほPayPayドーム、BOSS EZO FUKUOKAタマスタ筑後）に関する建築・設備保全、保守管理などの企画、立案、実行までの全般業務。 具体的には、中長期整備計画・施設改修・投資案件等 工事に係る管理業務全般。 【業務内容】 ・計画、見積取得、査定、価格交渉、社内申請手続き ・社内調整・関連業者調整 ・施設管理業務委託先との折衝、調整、管理 【魅力・やりがい】 ・日本に現在6ヶ所しかない「プロ野球球団本拠地ドーム球場」や「球団ファーム施設」 ・「ドーム隣接エンターテインメントビル」などの多種多様な施設の管理・運営業務を経験できます。 ・年1回程度 他球場視察があります(任意参加) ・野球やコンサートなどに携われる仕事です。 ・経験豊富な先輩、業務委託先の方々がおり、特殊な建物ですが安心して業務を行うことが出来ます。 ＜部署人数＞5名（男性4名、女性1名）

■主に保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性検討、ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策推進を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務 ・eスポーツの今後の方向性検討 ・ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策検討・実施 【配属先情報】 エンターテインメントビジネス本部　新規事業開発室 部署人数/5名（男性4名、女性1名） ＜求める人物像＞ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社との調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方

■福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等） 【配属先】 総務人事本部 人事部 人事企画課 3名（男性1名、女性2名） ＜求める人物像＞ ・主体的に課題を捉え、業務改善や運用設計に取り組める方 ・関係部門やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・推進ができる方 ・制度やルールを理解するだけでなく、現場で実行可能な形に落とし込める方 ・変化のある環境においても柔軟に対応し、業務を安定的に推進できる方 ・チームメンバーと協力しながら、実務の質向上や標準化に取り組める方

福岡ソフトバンクホークスのスポンサー営業として、福岡県内企業を中心に、広告・協賛・観戦チケット・イベント・グッズなどの商材を活用した提案営業を担当いただきます。 ※福岡ソフトバンクホークス スポンサーシップ：https://www.softbankhawks.co.jp/biz 【具体的な業務内容】 ■ 法人向け提案営業（ルート営業がメイン） ・福岡県内企業および全国規模の企業への営業活動 ・新規スポンサー企業の開拓 ・既存スポンサー企業への追加提案および契約更新提案 ・広告看板、観戦チケット、イベント協賛、グッズ等を活用したプロモーション提案 ■ 企画・提案業務 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・提案書、見積書の作成 ・実施結果の分析および報告書作成 ■ 営業管理業務 ・CRMを活用した顧客管理 ・契約書、申込書の作成 ・社内申請業務（信用調査、ブランドチェック、売掛申請等） ・チケットやグッズ等の手配 ※企業の課題を引き出し、解決策の接点を見つけてホークス社のサービスを活用頂くお仕事です。 【提案例】 看板：企業の採用課題の解決 チケット：福利厚生 子供の野球教室：CSRの向上 【配属先】事業統括本部 営業本部 第2営業部 　　　　　18名（男性14名、女性4名）

■主に日本以外からの野球、EZOへの集客を推進する業務を担当いただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行 ・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行 【配属先】エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室 　　　　　6名（男性5名、女性1名） ※メンバークラスの方はいるので、その方々のマネジメントをしながら企画立案・実行を進めて頂きます。インバウンド集客は主に、台湾・韓国向けになります。 ＜求める人物像＞ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ・コンサル的な関わりではなく、オペレーションについての理解意欲