十全化学株式会社

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【期待する役割】 社内サポート、コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 私たちと一緒に、経営企画リーダーとして事業の立ち上げ・成長・変革を加速させませんか？ 【職務内容】 ■法改正動向・市場調査・競合他社戦略の調査など、戦略立案に必要となる情報の収集・分析 ■中長期視点での事業環境変化予測や課題抽出 ■自社の経営戦略および事業戦略の一端を担う、社内コンサルティング業務 ■新規事業等のプロジェクト推進及び伴走支援 ■事業戦略立案・計画の立案及び推進、管理 ■各種重要会議体の設計及び運営 【魅力】 ■裁量を持って業務を進め、自らの手で事業を成長させられる ■外部環境の理解から事業推進までの幅広い業務経験を得ることができる ■戦略、戦術、施策、活動までの幅広い経験を得ることができる ■事業推進にあたっての定量と定性の両面思考を得ることができる 【募集背景】 当社は、製薬企業より原薬及び重要中間体の受託メーカー、すなわち“CDMO“として日本の製薬業界に貢献してきました。 製薬業界のグローバル化により、製薬企業は資源を集中すべく一部の業務をアウトソーシングする業界構造の変化が起こりつつあります。当社も製薬業界の変化に対応すべく、2024年末に中期経営計画を見直し、引き続き既存の製造・研究開発の委受託事業を中心としつつも、攻めの姿勢にも舵を切り、新規事業や海外展開などもスタートしております。 そのため新規事業の立ち上げ、事業構造変化に伴う組織対応力への推進など、多岐に渡り戦略の見直し、社内コンサルティングやサポートが必要となっております。 そこで経営企画リーダーを新たな仲間として迎え、事業の立ち上げや事業成長・構造変革を加速させたいと考えております。 【組織構成】 経営企画室：2名（部長1名、課長クラス1名）

【職務概要】 情報システム部の中核的リーダーとして、同社のIT環境の整備を行うとともに、ITを用いた付加価値向上を目指して、以下の業務を担当します。 ■社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、および保守 ■社内システムおよびサーバーの構築、運用、メンテナンス、およびアップデート ■セキュリティポリシーの策定と遵守 ■システムおよびネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ■ベンダーとの連携、契約管理、およびサプライヤーレリーションシップの確立 ■各部署からの課題解決および問い合わせ対応 ■導入するITプロジェクトの支援、および推進 【配属部署】 情報システム部　部長1名、課長1名、スタッフ1名 【募集背景】 ■CDMO事業が成長を続けており、積極採用を行っています。同社では、IT化とデジタル変革（DX）の推進役を担う人材を募集しています。

■医薬原薬の品質保証に関する下記の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、CAPA管理、サプライヤー管理など） ■GMP文書の作成 ■GMP関連手順書の作成 ■GMP書類の照査 ■関連する国内外当局査察対応のリード ■社内外との連携 ■医薬品製造業許可管理業務 【魅力】 ■品質管理の経験のみでも次世代を育成していきたいとのことで応募可能です！ ■大手に引けを取らない最新鋭の研究機器と試験機器を導入しています！ 【配属部署】 ■品質保証部 品質保証課　　 　10名　部長1名、課長2名、スタッフ7名　40代が占めている！ ※基本的に出社！ 【募集背景】 ■将来の管理職、GMP責任者育成を目的としています。

医薬品原薬の安定供給を支える同社にて、医薬品原薬の合成研究に携わっていただきます。得意領域に合わせて、合成ルート・分析法の構築を行うCMC業務や開発品の大量供給法を検討するプロセス開発業務を担っていただきます。 ■業務内容（CMC系業務） ・原薬・中間体の製造ルートスカウティング ・原薬・中間体の製造法最適化 ・申請用のデータ取得、申請資料の作成 ■業務内容（プロセス開発系業務） ・製造方法の確認実験 ・スケールアップ時の課題抽出・原因研究 ・プロセスの改良法の検討と改善策を提案 開発初期から後期まで一つの組織で一貫して対応できる総合力が自慢です。研究員としてもあらゆる開発ステージに対応できる高いスキル・能力を獲得できる環境が整っています。 【配属先】 研究開発部　CMC開発グループ　課長代理1名（50代）、スタッフ1名（30代）

医薬品原薬の安定供給を支える同社にて、医薬品原薬の合成研究に携わっていただきます。得意領域に合わせて、合成ルート・分析法の構築を行うCMC業務や開発品の大量供給法を検討するプロセス開発業務を担っていただきます。 ■業務内容（CMC系業務） ・原薬・中間体の製造ルートスカウティング ・原薬・中間体の製造法最適化 ・申請用のデータ取得、申請資料の作成 ■業務内容（プロセス開発系業務） ・製造方法の確認実験 ・スケールアップ時の課題抽出・原因研究 ・プロセスの改良法の検討と改善策を提案 開発初期から後期まで一つの組織で一貫して対応できる総合力が自慢です。研究員としてもあらゆる開発ステージに対応できる高いスキル・能力を獲得できる環境が整っています。 【配属先】 研究開発部　CMC開発グループ　部長1名、管理職5名、メンバー33名

【職務内容】 ■工場のオペレータ業務 ・日勤専門業務（原薬及び中間体の充填作業、製品の梱包作業、原材料の投入作業　等） ・三交替シフトの製造業務（製造プロセスの操作作業、システムの操作、機械の操作　等） ■工場管理業務 ・工程管理及び関連する品質管理、生産管理、設備管理、施設管理、環境管理　等 ・文書類作成業務（手順書類、記録類、計画書、報告書、教育資料　等） ・部門方針に基づく工場での施策立案、実行及び評価 ・改善活動推進 ・年間業務計画策定（GMP、EHS） ・各種プロジェクト業務（部内、会社全体　等） ・育成、指導に関する業務 【配属部署】 製造部　部長1名、課長4名、課長代理2名、スタッフ6名、オペレーター107名　（4つの工場） 【募集背景】 ■事業拡大（既存工場の増強,新規プラント建設,開発案件の増加）に伴う組織強化を目的とした増員募集です。

【期待する役割】 総務領域のリーダー候補として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 ※コア業務は労務です。 【職務内容】 ■メイン業務 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、就業規則など） ・建物、施設、物品管理 ・福利厚生の運営 ■サブ業務 ・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用 ・社外（他）:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【魅力】 ■労務業務のみならず、会社運営・成長を支える中核業務を担い、部門連携を通じて成果を実感しながら、幅広いスキルを磨くことができます。 ■サステナブル経営や社外対応を通じてブランド価値向上に貢献し、ビジネス拡大や人財獲得にも寄与できるポジションです。 ■グローバル展開や新事業領域に伴う総務・労務課題に対し、戦略的にアプローチしながら実務力を高めることが可能です。 【募集背景】 当社は、売上拡大、従業員数増加に加え、事業のグローバル化および新規領域への展開といった新たな成長フェーズに挑戦しています。これに伴い、バックオフィス機能の強化を図るべく、各種業務を主体的にリードいただける方を募集します。将来的には、当領域におけるマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 【組織構成】 総務部総務課：4名（部長（男性）・課長（男性）・メンバー（女性2名）） ※メンバー全員が中途入社の社員です。自動車部品メーカーや銀行等の様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。

【期待する役割】 品質管理業務において次代のリーダー候補として中枢を担っていただくことを期待したポジションです。 チームの生産性を保つよう業務を牽引していただく役割をお任せいたします。 【職務内容】 ・製商品、原材料等の試験検査業務、合否判定 ・製造環境試験の実施 ・SOP(標準作業手順)および報告書等の作成・改定 ・製品の市場出荷に関する諸業務 ・試験検査業務に関する顧客および関連部門との連絡、調整ならびに折衝 ・試験検査法に関する維持管理業務 【使用分析機器】 HPLC、GC、イオンクロマトグラフ、LC/MS、紫外可視分光光度計、赤外分光光度計、旋光度計、核磁気共鳴装置、粒度分布計、X線回折装置、カールフィッシャー水分計、示差走査熱量計、密度比重計、電位差滴定装置、融点測定装置、粘度計、屈折計、全有機体炭素計、電気伝導度計、原子吸光分光光度計、反応熱量計、恒温恒湿機、微生物試験室 【魅力】 ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ・最新の試験機器や微生物限度試験設備を設置した万全の品質評価体制にて能力を発揮できる。 【組織構成】 品質管理部試験課　メンバーは計62名です。 ・課長クラス（男性3名、女性1名） ・スタッフ（女性43名、男性15名）

【期待する役割】 IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。 情報システム部のメンバーとして同社のIT全般の管理運営を担っていただきます。 【職務内容】 ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守 ・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立 ・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 【募集背景】 製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。 同社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。 【魅力】 ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 【組織体制】 情報システム部 メンバーは計3名です。 ・部長（男性）・課長（男性）・スタッフ（男性）

【期待する役割】 会社の成長や事業のグローバル化に伴い、総務・労務分野を中心としたバックオフィス業務をリードし、社内外のリレーション強化を通じて企業のブランド価値向上、社員のエンゲージメント向上に貢献していただくことを期待しています。将来的にはこの領域のマネージャーとしての活躍を目指していただきます。 【職務内容】 ■労務管理（入退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ■福利厚生施策の運営・施設管理 ■社内外リレーションの構築・維持 ・ 社外：地域社会との関係維持 ・ 社内：社内イベント企画・運営、社内報作成、通達業務、労使対応 【組織構成】 総務部総務課：4名（部長（男性）・課長（男性）・スタッフ2名（女性）） ※全員が中途入社。自動車部品メーカーや銀行など、多様な業界からの転職者が在籍し、各自の経験を活かして活躍しています。