ピクシブ株式会社の中途採用・求人・転職情報

総登録ユーザー数8,000万人以上を誇る世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社にて、プロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集いたします。 ※採用注力中のサービス※ pixivFANBOXの「決済領域担当」を募集します。 pixivFANBOXでは多くのユーザーのお金を取り扱うというサービスの性質上、安心・安全に利用できる仕組みづくりが不可欠です。また、その重要性はサービス成長に伴いより一層高まっています。サービスの信頼性確保に責任を持ち、今後もクリエイターとファン双方に安心してpixivFANBOXをご利用いただくための仕組み作りやサービス改善を担ってくれる方を募集します。 【ミッション】 ピクシブの「創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」という企業理念を実現するために、クリエイターにとって価値のあるサービスをつくり、届けることがミッションです。 市場や顧客を最も深く理解し、継続的に価値を提供できるような「プロダクトのあるべき姿」を定義する存在です。その実現にあたって、エンジニア、デザイナー、コミュニティマネージャーなど他職種を統合し、最大のパフォーマンスを発揮できるチームづくりを主導していただきます。 ■市場や事業環境を理解し、プロダクトのビジョンや中長期のプロダクトロードマップを作成する。 ■ロードマップに従った戦略を企画立案し、チームの方針を決定する。 【担当プロダクト一覧】 ※経験や志向性に合わせてどれかのサービス/事業部に専任担当としてアサインされます。 ■BOOTH クリエイターがグッズや作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。 ■pixiv FACTORY pixivと連携した、ものづくりがもっと楽しくなるグッズ制作サービスです。 ■pixiv FANBOX クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティです。 ■プレミアム事業部 「pixiv」のプレミアム会員向けのサブスクリプションサービスの運営を行うプレミアムサービス部では、ユーザー価値向上に向けた、新機能開発、既存機能改善を行っています。 ■pixivコミック 電子書籍マンガを無料で試し読みしたり、漫画の新刊情報をすばやくキャッチできるコミック総合サイトです。

プロダクトマーケティング

■会員数8,000万人以上、総作品数1億点以上を誇る、世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営（半分以上が海外ユーザー） ■社員立ち上げの事業多数・ボトムアップな社風です。　■子供手当てや出産・育児休業制度など充実しております。

総登録ユーザー数8,000万以上を誇る世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社では、クリエイターの個展運営やイラストコンテストの運営など行っております。 今回は、イベントの企画運営と、クリエイターや関係会社への提案など幅広くお任せします。 【イベント・企画例】 ■クリエイターの新しいチャレンジに貢献するべくし、クリエイターの初個展などを主催する「pixiv WAEN GALLERY」の運営 ■次世代で活躍するクリエイターの発掘を目的とした「高校生イラストコンテスト」の開催 ■2020年よりピクシブ完全監修によるクリエイターを世界に発信していくプロジェクト『VISIONS』の運営 【詳しい業務内容】 ■pixiv WAEN GALLERY ・個展やイベントの企画 ・クリエイターへの提案、交渉 ・SNS、公式HPでのプロモーション ・グッズ、商品の企画制作 ■イラストコンテスト ・イラストコンテストの企画 ・協賛企業や審査員(クリエイター)への提案、交渉 ■その他企画 ・画集『VISIONS illustrator BOOK』の企画 ・『VISIONS』の展示イベントである『EX-VISONS』の企画及び運営 ・ボイスコミック「コミティブ@pixiv」の企画及び運営 【同社の魅力】 ■10年以上に渡り、創作活動をサポートする事業を行ってきたピクシブだからこそできるイラストやイラストレーターの文化を創出するプロジェクトを今後手掛けていきます。 ■日常的に最先端のクリエイター・イラストレーターと接することで新しい業界動向をキャッチアップすることができ、業務遂行を通じて課題解決力や折衝力、提案スキルなど、将来長く活用できるビジネススキルを身につけることができます。 ■ディレクターからシニアディレクターやマネージャーへのキャリアップも可能です。創作文化を支えるユニークなプロジェクトをさらに成長させるために、一緒に働いていただける方をお待ちしております。 【ピクシブの社風】 平均年齢は31.6歳。20～30代の社員が多いので、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、活躍できるのが特長です。 また、業務用チャットはオープン化されており、他のチームのメンバーから気軽に意見や協力を仰げる環境です。

プロモーション・販促

■平均年齢は31.6歳。20～30代の社員が多いので、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、活躍できるのが特長です。 ■子供手当てや出産・育児休業制度など充実しております。

総登録ユーザー数8,000万以上を誇る世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社にて、新卒業務と中途採用をお任せします。 ■新卒採用人数：エンジニアなど技術職10名、ビジネス職2名 ■中途採用人数：60名（昨年度実績）半分技術職 【魅力ポイント】 ■採用は従来の一律的な媒体を使って人を集めるような採用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、イベントの活用など、様々な採用企画を考え実行していただきます。 ■「創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションに共感し、社員や会社が共に成長できるような環境をつくるための採用を行っていただきます。そういった人を集める仕組みづくりも含めてお任せいたします。 ■経営と非常に近いポジションで、共に採用戦略を考えることができます。 ■採用と現場の距離が非常に近いため、現場社員の協力を得ながら 採用を進めることができます。新しい採用手法を進めていきたいので、従来型の採用ではなく新しいことを どんどん提案・実行できる風土があります。 ■希望次第で、採用だけでなく、採用後の社員教育、労務、制度設計などにも携わることができます。 【組織構成】 CHRO兼人事マネージャー（40代）、採用チーム5名（20-30代）　※兼務者を含む 【休日】 業務状況によりますが、新卒採用イベントなどで稀に土日勤務が発生する可能性もございます。 【残業時間】 全社平均20時間程度で、時間を自ら設定できますので、直行・直帰も可能になります。リモート勤務も交えながら働くことが可能です。

人事・労務

■採用は従来の一律的な媒体を使って人を集めるような採用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、イベントの活用など、様々な採用企画を考え実行していただきます。 　■子供手当てや出産・育児休業制度など充実しております。

クリエイター支援サービス「FANBOX」の決済領域リスクマネジメント担当を募集します。プロダクトオーナーや開発チームと連携し、サービスのユーザビリティとのバランスを取りながら、サービスの信頼性向上に努めてもらいます。 【募集背景】 FANBOXでは多くのユーザーのお金を取り扱うというサービスの性質上、安心・安全に利用できる仕組みづくりが不可欠です。また、その重要性はサービス成長に伴いより一層高まっています。 サービスの信頼性確保に責任を持ち、今後もクリエイターとファン双方に安心してpixivFANBOXをご利用いただくための仕組み作りやサービス改善を担ってくれる方を募集します。 【仕事内容】 - 不正決済、不正利用ユーザーのチェックおよび抑制のためのオペレーション改善、運用 - 決済代行会社や外部パートナーとの折衝、連携 - サービスの安全性確保のためのサービスやツール導入の検討・リサーチ 【ポジションの魅力】 pixivFANBOXはクリエイターの継続的な創作活動を支える月額制の支援プラットフォームです。2018年のサービス開始以来、現在進行形で成長を続けており、累計で100億円以上の支援金をクリエイターのみなさまに還元してきました。 海外からの利用者の割合も増加しており、現在はpixivFANBOXへのアクセスのうち3割以上が日本国外となっています。 クリエイターエコノミーの発展を支える一端を担えることはもちろんのこと、サービスの国際化、グローバルなプラットフォームの運用に携わることができます。また、決済領域における専門性や知識を得られることが当ポジションの魅力です。 【ピクシブの社風】 平均年齢は31.6歳。20～30代の社員が多いので、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、活躍できるのが特長です。 また、業務用チャットはオープン化されており、他のチームのメンバーから気軽に意見や協力を仰げる環境です。 【サービス概要】 pixivFANBOXは、クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティです。ファンがクリエイターを定期的に支援することにより、クリエイターがのびのびと創作活動を続けて、新しいコンテンツ創出に挑戦できる場を提供しています。

リスク・与信管理

■会員数8000万人以上、総作品数1億点以上を誇る、世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営（半分以上が海外ユーザー） ■社員立ち上げの事業多数・ボトムアップな社風です。　■子供手当てや出産・育児休業制度など充実しております。