株式会社ＲＯＫＩ

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 募集背景部門再構成のため 【部署構成】 ・品質マネジメントシステムの改善推進に関する業務 ・品質監査に関する業務 ・新製品量産可否判断業務 ・顧客品質クレームの是正処置に関する業務 製造部門工程品質改善業務 新機種の製造領域準備と検査、評価業務 製品品質トラブル対応業務 製造部門の品質監査対応業務及び生産拠点サポート 製造ＱＭＳ管理業務及び生産拠点のコントロールプランチェック業務 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【配属部署】 モビリティ事業本部 生産統括部 製品品質ユニット 【人数】 17名

【部署機能】 [管理会計課]年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試算対応、実績原価の把握・分析 [経理財務課]決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、本社及び㈱ROKIの予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 管理本部 経理部 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【部署人数】 13名

【部署機能】 [人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等 [総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等 [その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 管理本部 総務部 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【部署人数】 13名

【部署機能】 【社内SE業務】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守 ・社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ①【ネットワークに関する業務】 ・ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守 ・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 ・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 ・ネットワーク監視の構築・運用・保守 ②【サーバー・クラウド基盤に関する業務】 ・データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー(主にWindows)基盤の設計・構築・運用・保守 ・クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・サーバー監視の構築・運用・保守 ③【社内情報セキュリティ施策に関する業務】 ・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用　 PC・サーバー・モバイル・メール・インターネットアクセス・アンチウィルス・EDR・WAF・F/W・情報漏えい防止等 ・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SoC、インシデント対応、サイバーセキュリティ教育等・監査対応 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【配属部署】 管理本部 IT室 【部署人数】 3名

【部署機能】 事業ポートフォリオマネージメント及び新事業の統括、新事業のインキュベーションならびに事業化、企業プレゼンスの向上の為の新たなブランディングの確立(社内外) ■セールス＆マーケティングセクション ・新事業領域におけるマーケティング活動 ・新事業領域における販路開拓、販促活動 ・新事業領域における商品開発・製品化推進 ■ビジネスマネジメントセクション ・新事業に関係する事業管理 ・新規事業に関連する補助金関連事務 ・ブランディングプロジェクトの運営 具体的には…　 マスク事業における営業および販売促進活動　 ※今後マスク事業以外の分野へも拡大　　　 -　企画営業活動（新規販路開拓、既存販路の販売拡大）　　　 -　市場動向（環境、競合、技術、製品等）調査、分析、レポート　　　 -　市場ニーズに基づくマスク事業全域（商品、プロモーション、フルフィルメント等）への企画提案等 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 新規事業立上げのため 【配属部署】 新事業本部 新事業企画室 【部署人数】 6名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 営業職における経験とスキルをお持ちの方　 主体性をもって業務を推進できる方

【部署機能】 新事業に関する商品/新領域技術開発業務 新事業領域におけるベンチマークならびに商品化推進 ■テクノロジーデペロップメントセクション ナノファイバー技術開発業務新領域技術開発業務 ■プロダクトデペロップメントセクション マスク事業プロジェクト推進業務 新事業領域におけるベンチマークならびに商品化推進 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 新規事業立上げのため 【配属部署】 新事業本部 フロンティアテクノロジー開発部 【部署人数】 7名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署機能】 ・第１プラント生産統括及び顧客価値/収益性の向上 ・新事業における新技術/新商品に関する製造設備開発 ・新事業における高効率・安定品質な最適生産ラインの構築 ・新事業における最適生産・最適物流・生産管理の構築 ■フロンティアエンジニアリングセクション 新事業における新技術/新商品に関する製造設備開発業務 新事業における高効率・安定品質な最適生産ラインの構築業務 ■新事業本部第1プラント 第一弾サージカルマスク生産体制(100万枚/日)の早期構築 不具合・歩留まりの改善による収益性向上 品質安定化による顧客価値の向上 第1プラント新体制組織 ■プランニング&マネジメントセクション 生産計画立案と生産指示業務 受入、出荷等の物流業務とそれに伴うトレーサビリティ管理業務 在庫管理業務 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【募集背景】 新規事業立上げのため 【配属部署】 新事業本部 フロンティアエンジニアリング開発部

【部署機能】 ・新事業に関するQMSの構築/改善に関する業務 ・製品品質認定取得（FDA承認/JIS適合）及び維持に関する業務 ・顧客品質コンプレイント対応業務 ・製品企画・開発・購買・製造及び物流における品質改善業務 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 新規事業立上げのため 【配属部署】 新事業本部 品質保証部 【部署人数】 2名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署機能】 将来モビリティビジネスに向けた技術開発 ・新規事業領域の研究に関する業務 ・電動車関連新商品の顧客提案/技術開発業務 ・フィルター、素材要素技術領域における新規技術・素材開発業務 ■先進技術研究課 CASE, MaaS 時代を見据えた新技術開発 ⇒電動車関連新商品の顧客提案/技術開発業務 ⇒新技術領域の技術/商品提案業務 ■先進要素開発課 先進技術開発で必要とされる新機能材料のリサーチと開発 ⇒新領域(モビリティ主体から)のための機能材料R&D 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 新規事業立上げのため 【配属部署】 技術本部 先進技術開発部 【部署人数】 11名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 ・マーケットから何を作れば売れるか発想出来る方

【部署機能】 ■既存領域商品の受注・開発活動と一気通貫ものつくり改革を実行する。 ・既存商品の受注と開発推進 ・RFQ前からの顧客への提案活動 ・一気通貫ものつくり改革ーコンカレント推進 ・開発プロセス改革・RIC開発連携 ・先行提案　（戦略中枢機能） 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 技術本部 商品開発部 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 【部署人数】 33名

【部署機能】 RIC移管と技術基盤整備　（実験、試作のスピードUP)　 開発プロセス（QMS含む）見直しー　スリム化基盤せいび ・開発管理・開発基盤整備 ・数値解析・音解析・音実験評価を通して、開発業務を監視 ・実験業務を通して、商品設計の評価・FB ・試作部品の開発管理 ・工数・予算・リソース管理 ・知財・禁止/規制物質管理 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 技術本部 技術管理部 【部署人数】 42名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署機能】 ■カスタマーサービスに関する業務 ■既存顧客への営業活動に関する業務 ■新規顧客開拓、拡販に関する業務 ■顧客との契約に関する業務 ▼ ・既存顧客への新機種受注活動、既存機種営業活動、情報収集業務 ・新規顧客情報収集、参入のための営業活動業務 ・売価設定及び個別契約業務 ・顧客との新機種段取り日程、数量調整業務 ・売上額・売掛金の報告業務 ・社内調整業務 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 モビリティ事業本部 モビリティセールス部 【部署人数】 13名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署機能】 ・調達先開発（新規調達先の発掘と評価、取引先の育成・立上げ推進、活用拡大企画、調達先評価および方向性決定 ・見積もり業務（新規購入価格を取引先より改修、購入価格検証、コスト評価会、社内要請に対する取引先折衝） ・購入業務（M/L決定※、単価設定、原価改善展開、購入品の安定調達） ・購買管理（取引先育成・経営管理・品質指導、人材育成） ※発注先決定 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 モビリティ事業本部 生産統括部 調達ユニット 【部署人数】 8名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署機能】 ・顧客からの発注情報登録業務 ・生産計画立案及び製造指示業務 ・計画用基本情報維持管理業務 ・量産輸出入品の受発注および物流業務 ・購入品、原材料の発注・受入・保管・出庫業務 ・顧客の搬入品質要求基準を満たす荷姿設定及び出荷業務 ・輸送経路/業者の選定・評価業務 【業務内容】 部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて） 【募集背景】 部門再構成のため 【配属部署】 モビリティ事業本部 生産統括部 浜松工場 生産管理課 【部署人数】 31名 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

[管理会計課]年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業 務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試 算対応、実績原価の把握・分析 [経理財務課]決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、本 社及び㈱ROKIの予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融 動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理

【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC ・式典等運営 ・渉外、広報 ・その他：健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成 【部署機能】 ■総務部-2課体制（部長含11名） [人事課]（７名） 人事採用・育成、人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理等 [総務課]（３名） リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等 [その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等 【募集背景】 事業拡大に伴う増員/部門強化のため 【配属部署】 管理本部 総務部 総務課 【部署人数】 ４名 【人物像】 ■実務経験 ・不要（経験者優遇） ■人物像 ・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ・総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方）