ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

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【求人担当者より】 こちらのポジションは、現在国内外でニーズが高まってきているローコード開発をテーマにコンサルティングを行っております。 そのため、いままでの開発経験をもとに新たな領域にチャレンジしていきたい方や、今後のキャリアにおいてローコードを武器の一つとしていきたい方におすすめの求人です。 【求人おすすめポイント】 1.クライアントのIT課題を上流から支援していくことができる環境です！ ローコードでのコンサルティングを行っていく中で課題となるのは、基幹システムや業務の中枢を担うような属人化しがちなシステムの課題を明確化し、移行していくことです。これらの意向は、大規模なプロジェクトになることもあり、クライアントの上流からしっかりと支援していくことが求められます。そのため、上流からクライアントと相対してコンサルティングを行っていきたい方にはお勧めです！ 2.安定した基盤と非常に高い競争力！ FPTコンサルティングジャパンの母体であるFPTコーポレーションは、ベトナム最大手のSI企業であり、世界的に見ても非常に安定した経営基盤とITリソースを誇っております。日本でのローコード開発案件の支援においては、他のコンサルティングファームやSI企業と比較しても競争力が高く、リピート率も高いです。 3.落ち着いた働き方を実現することができます！ 当ポジションにおける残業時間は約20時間/月となっており、45時間を超えた残業や休日出勤については特別な事情がない限り承認されないようになっております。超えた場合などは部門長の方が人事部門より確認が入るようになっており、社員の働き方を非常に大切にしております。 【なぜ今ローコードによるコンサルティングが必要なのか？】 現在国内ではDXの需要が高まる一方で、IT人材の不足や属人化が深刻な問題となっております。 そこで、国内外で脚光を浴びているローコードは、少ない人材で効率よく開発を行っていくためのツールとしてFPTコンサルティングジャパンでも常用プログラムのひとつとなっており、その潜在ニーズは高まり続けています。 こちらのポジションでは、そんなローコードを活用して、大手企業のDX化の課題解決を支援しております。 【職務内容】 クライアント企業の課題のヒアリングから、それを解決するための提案を行っていくプリセールス活動を行っていただきます。 プロジェクト受注後には、プロジェクトをうまく推進していくための上流工程、つまり要件定義や企画立案などを行い、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案（デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など）を担当します。 ■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当します。 ■またローコードプラットフォーム（OutSystems/Pega/MS PowerApps/servicenowのいずれか)のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。 【案件事例】 ■大手カード会社における乱立したデータをServiceNowを活用して自動化及び統合を行っていくプロジェクトの支援 ■大手化粧品会社のローコードプラットフォームを活用したIT資産管理の内製化支援 【組織について】 採用部門：LMSチーム（ローコード・モダナイゼーションサービス） 組織構成：約25名 こちらの部門では、マネージャー以上の職階の方は以下のローコードプラットフォームのサービスでチームが分かれております。 ・OutSystems ・MicroSoft Power Platform ・ServiceNow ・PEGA ・Mendix ・Intra-Mart

■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守において、ベトナムオフショアと体制を組む中で主に要件定義・基本設計・詳細設計などの上流またはプロジェクトマネジメントを担当します。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【業務内容】 ベトナム系最大手IT企業FPTジャパンホールディングのトップセルスとして栃木に新しく設立された営業所で栃木エリアで営業活動を担当していただきます。 ■下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 ■具体的には ・ トップセルスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます 。 ・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 【歓迎要件】 ■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 ■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ■オフショア開発に関連する経験がある方。 ■英語力がある方。

【業務内容】 ■下記に関する営業を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 ・運用保守サービス ■具体的には ・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 【歓迎要件】 ■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 ■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ■オフショア開発に関連する経験がある方。 ■高い英語力がある方。

ニアショア開発に携わっていただきます。案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。 オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール ※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。 【仕事の魅力】 ご自身の価値を向上させることができる環境があります。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。 ・実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します。年齢、経験年数はもちろん、性別、国籍は関係ありません。 ・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? 【入社後の動き（実例）】 29歳：2021年4月入社（前職 バックオフィス） 入社前...プログラミングスクールに通学、Java Silverを取得 入社後...BPOプロジェクトのローコード開発/詳細設計～実装業務/30名体制 28歳：2021年5月入社（前職 開発エンジニア） 入社後初PJ...WEBアプリケーション新規開発/プログラマー・テスター業務/15名体制 30歳：2022年4月入社（前職 実験評価エンジニア） 4,5月...業務で使用するアプリのトレーニング（オンラインスクール受講） 6月～...大手小売店のITマネジメント/運用保守業務/3名体制 38歳：2022年4月入社（前職 開発～運用保守エンジニア） 入社後...保証会社社内システム/開発・運用保守業務/13名体制 33歳：2022年5月入社（前職 テスター） 5月...過去のテストケースを利用したトレーニング 6月～...保険関連WEBシステム/テスター業務/2名体制 9月～...運用保守業務（予定） 24歳：2022年5月入社（前職退職後、職業訓練校に通学） 5月～...大手保証会社PRA開発・データベース運用/開発・データ抽出業務/2名体制 39歳：2022年5月入社（前職小売業店員、自主でプログラミングスクール通学） 5月～...システム開発/設計書作成、実装、テスト作成・実施業務/20名体制 【キャリアパス】 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

【業務内容】 プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理 オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール 【会社、仕事の魅力】 ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。 そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！ ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? 2022年9月現在の沖縄拠点の人数：230人 2021年度売上 沖縄：9.5億円 福岡：8.4億円 ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） 　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【キャリアパス】 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

【業務内容】 プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理 オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール 【仕事の魅力】 ご自身の価値を向上させることができる環境があります。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。 ・実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します。年齢、経験年数はもちろん、性別、国籍は関係ありません。 ・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? 【キャリアパス】 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

【職務内容】 ニアショア開発に携わっていただきます。案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。 オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール ※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。 【会社、仕事の魅力】 ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！ ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 ・オフショア（ベトナム）側との連携が多く、ワールドワイドな会社です。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? 2022年9月現在の沖縄拠点の人数：230人 2021年度売上 沖縄：9.5億円 福岡：8.4億円 ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） 　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【入社後の動き（実例）】 29歳：2021年4月入社（前職 バックオフィス） 入社前...プログラミングスクールに通学、Java Silverを取得 入社後...BPOプロジェクトのローコード開発/詳細設計～実装業務/30名体制 28歳：2021年5月入社（前職 開発エンジニア） 入社後初PJ...WEBアプリケーション新規開発/プログラマー・テスター業務/15名体制 30歳：2022年4月入社（前職 実験評価エンジニア） 4,5月...業務で使用するアプリのトレーニング（オンラインスクール受講） 6月～...大手小売店のITマネジメント/運用保守業務/3名体制 38歳：2022年4月入社（前職 開発～運用保守エンジニア） 入社後...保証会社社内システム/開発・運用保守業務/13名体制 33歳：2022年5月入社（前職 テスター） 5月...過去のテストケースを利用したトレーニング 6月～...保険関連WEBシステム/テスター業務/2名体制 9月～...運用保守業務（予定） 24歳：2022年5月入社（前職退職後、職業訓練校に通学） 5月～...大手保証会社PRA開発・データベース運用/開発・データ抽出業務/2名体制 39歳：2022年5月入社（前職小売業店員、自主でプログラミングスクール通学） 5月～...システム開発/設計書作成、実装、テスト作成・実施業務/20名体制

【業務内容】 ベトナム系最大手IT企業FPTジャパンホールディングのトップセルスとして栃木に新しく設立された営業所で栃木エリアで営業活動を担当していただきます。 ■下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 ■具体的には ・ トップセルスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます 。 ・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 【歓迎要件】 ■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 ■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ■オフショア開発に関連する経験がある方。 ■英語力がある方。

【業務内容】 以下の商品を担当します。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンター ・運用保守サービス 顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【担当顧客】 愛知県を始めとする東海エリアの製造業（車系）のクライアントを担当していただきます。 億単位の案件を担当いただく予定です 【所属組織】 名古屋事業所　営業部 【会社/仕事の魅力】 ＜FPTについて＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 ＜主なクライアント＞ ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【歓迎要件】 ■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ■オフショア開発に関連する経験がある方。 ■高い英語力がある方。

【業務内容】 SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等 【会社、仕事の魅力】 ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！ ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 ・オフショア（ベトナム）側との連携が多く、ワールドワイドな会社です。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 　社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） 　ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 　（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【キャリアパス】 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

【ポジション一覧】 ＜FPTコンサルティングジャパン株式会社ポジション＞ 1、AIクラウド新規事業、インダストリーリードなど、Growthエンジンとなるリーダー候補 応募資格：コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 2、既存プラクティス部門の強化 応募資格：コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 3、次期社長/副社長候補 応募資格：コンサルファームの経営ボードに近い業務経験者 ＜FPTジャパンホールディングス株式会社ポジション＞ 4、事業部長候補：新規事業及び既存事業のテコ入れ 応募資格：コンサルファーム、大手SI出身の事業責任者経験 5、BOD（経営ボードメンバー）候補 応募資格：コンサルファーム、大手SI出身の経営（取締役、執行役員）経験 6、新会社のFPT Data & AI Integration（FAI）の法人化に伴うBOD候補（※将来の社長候補としてのトップ営業） 応募資格：外資系パブリッククラウド企業（AWS/Google/Microsoft Azure）などのカントリーマネジャーやEVP経験 7、AIクラウド事業のデリバリーヘッド 応募資格：データセンターやクラウド、SaaSベンダー等において、大規模クラウド構築と運用サービス等のデリバリーリード経験 ＜FPTに関する資料＞ ■ベトナムＩＴ最大手、日本にＡＩセンター開設へ－第１弾で２億ドル - Bloomberg https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-11-13/SMVFTOT1UM0W00 ■ＦＰＴ、NVIDIA H200 Tensorコア GPUクラウドサービスの先行予約を開始し、日本におけるAI開発を加速させるFPT AI Factoryを開設 https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20241113 ■ベトナムFPTが日本でAI向けクラウドサービスを開始、NVIDIA製GPUを1000基調達 | 日経クロステック https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/01802/ ■ベトナム FPT　日本で NVIDIA GPU クラウドサービス「FPT AI Factory」を始動＿AI開発を大幅時短、国内ソブリンAI 開発を加速 https://tokyochips.tokyo/2024/11/36379/ ■FPT AI FactoryでAIイノベーションの最前線へ https://fptcloud.com/ja/product/fpt-ai-factory-ja/ ＜今後のFPTグループの投資及び人材育成テーマ、キーワード＞ ・AIファクトリー：半導体AI（GPU）クラウドデータセンター：日本に300億円投資（うち人材育成投資に180億円） ・フォーカス業界：金融（銀行・保険・決済）、ヘルスケア、自動車、公益インフラ、 ・フォーカスエリア：＜国内＞福岡　＜グローバル＞シンガポール、マレーシア、オーストラリア、韓国等の現地法人の立上げ支援 ＜企業担当者より＞ こちらのポジションはハイレイヤーポジションのオープンポジションとなります。