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株式会社クボタの中途採用・求人・転職情報

株式会社クボタの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「購買・調達」「機構設計」「筐体設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社クボタ"

採用状況・特徴について

■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■

農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。

【クボタの魅力】
■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

求人一覧

1~20件(129件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 試作調達

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    機械技術統括本部にて農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の試作部品調達を行います。 【具体的には・・・】 ■各製品(トラクタ、作業機、コンバイン、建設機械、エンジン等)の技術部から依頼があった試作部品の図面概要を確認し、内製するか外注するかを判断 ■国内外の協力会社への試作部品の調達業務や納期管理、価格交渉を実施。ものづくりの立場から量産移行をスムーズに行うため、設計変更の変更を行うケースも御座います。 ■試作に利用する一品物の部品生産を行うため、部内加工現場や協力会社との連携、3-Dプリンター等、最新部品製作技術活用の検討を行います。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府堺市堺区石津北町64
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 事業企画:水環境統括/パイプインフラ事業推進/環境事業推進部

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【水環境統括部/パイプインフラ事業推進部/環境事業推進部】にて事業企画・管理業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■中期、短期の事業計画策定と予実管理 ■体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営 ■市場調査や競合企業の分析 【水環境ソリューションについて】 ■同社は水道用鉄管の製造から事業を始めており、日本の上下水道インフラを支えるだけでなく、世界中に安全な水をお届けしています。 ■上下水分野においては、MBR技術や高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を活かした独自のソリューションを提供しています。

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都東京都中央区 京橋トラ京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 生産技術・設備技術

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 恩加島事業センターでは、1.BCP対策工事、2.新規生産ラインへの設備投資、3.既存ライン、既存設備への設備投資・保全等、多くの設備投資・工事が控えているが、そのためのマンパワー不足が否めない。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ■クボタの機械事業本部に所属し、農機・建機・エンジン製品の基幹部品である機械鋳物の量産工場である。(約400名の従業員が働く鋳物工場の生産技術担当部門と環境・法令の管理部門) ■当課の役割は、クボタ生産方式を基軸とした生産体制構築を設備投資で発展させていくことと、環境管理、法令順守の改善・維持管理を進め、無災害・法令違反ゼロに取り組んでいる。 1.製造ラインの新鋭化、設備技術の高度化に関わる業務 2.現行ライン・設備の改造や保全に関わる業務 3.工場共通設備(建屋、ユーティリティ等)の更新、保全 4.従業員の安全と環境に配慮した事業所の構築 【具体的な仕事内容】 ■一般的な生産技術の業務全般 ■生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象 ≪代表的な内容として≫ 1.設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立ち上げる業務 →投資には、生産設備そのものの導入・設置、安全環境対策、生産性改善などがある 2.現行設備の改造や補修に関わる業務→修理 3.生産技術開発(メーカーと協業し、新設備の導入) 4.建屋関連の工事管理 ≪主な具体的な仕事内容として≫ ■設備導入に対して、設備仕様の検討・作成 →設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ ■設備、建屋、ユーティリティの設置や移設 ■上記に伴う、工事管理全般(工程、安全、費用等) 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 1.投資関連: 各業者・メーカー等と社内の設備担当者と仕様確定に向けて条件整理を行い、コストや機能など図面・仕様のチェック、全体プランニングしていく役割 2.官庁関連への届け出、事前協議、相談など 3.見積取得、価格交渉、業者確定 4.工場、施主側の立場として、工事の安全・工事進捗を管理する役割 【魅力】 ■恩加島事業センターでは、今後6年以上に渡り多くの設備投資・工事が控えており、新しいラインの設置や、既存ラインへの投資等、今後の工場のモノづくりを改革するための設備投資に関わると共に、工場の将来の担う生産技術者として活躍できる状況にあります。 ■また、タイにも鋳物工場があり、希望によっては、将来的には海外でのキャリア形成も可能です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目1番22号≪恩加島事業センター≫
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 機械部品設計【部品技術室】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    トラクタ、コンバイン、田植機、エンジン、建設機械等、機械ドメインで扱っている製品すべてのカスタマイズ設計(部品設計)業務をお任せ致します。 ■同社の機械製品は、日本・アジア・北米・欧州を中心に世界中に展開していますが、既に廃盤となっている部品を搭載した旧型製品が数多く存在しております。 ■このような廃盤部品をエンドユーザーから要望された際の新しい部品の調達先の選定や、新規部品およびそれを搭載した旧型製品のカスタマイズ設計業務を通じて、顧客期待に全力で応えていただくことを期待しています。 【関連する部署】 ■部品マーケティング部 ■調達部 ■各開発部門 等 ※担当製品によっては海外出張する機会もあり(2~3か月に1回程度の頻度)、常時4~5つ程度の部品を担当していただきながらグローバルにご活躍いただきます。 ※また、特定の製品ではなく、弊社の様々な製品のカスタマイズ設計に携わっていただくため、機械エンジニアとして幅広くご経験を積んで、成長していただける環境です。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府堺市堺区石津北町64
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 当社建設工事現場での施工管理業務【安全衛生部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【1年間の育成について】 同社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務 【1年後の配属先想定部署】 同社建設工事現場での施工管理部門 【具体的な仕事内容】 1.採用時の想定ポジション:安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ 2.入社直後~1年後:建設工事安全衛生管理・指導についての補佐 3.建設工事現場での施工管理業務に従事 【仕事の進め方】 ≪入社後1年間≫ 1.安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ 2.安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける3.入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。 ≪入社1年後≫ 建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。 【課題と目指す姿】 1.本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、同社建設工事現場の施工管理業務に従事する 2.本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。 ※建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする 【やりがいや魅力】 1.同社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。 2.建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる 平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 耐熱・耐腐食機能新材料の研究開発者≪鋳鋼技術部 鋳鋼開発課≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    耐熱・耐腐食機能を強化したステンレス鋳鋼技術を生かした新材料の研究開発業務となります。 ■テーマ探索(調査部隊と連携)、研究開発テーマ企画立案 ■新材料の製品化・事業化に向けた研究・実験計画策定および基礎研究/実験/評価 ■開発レビューでの報告/提案 ■研究設備投資計画/立案 ■顧客や外部機関(大学等)との連携/共同開発 【募集背景】 新市場開拓における市場ニーズへの対応とともに、新たな顧客創造を可能にするシーズ開発のためには、これまでの既存製品の改良開発ではなく、基礎研究も含めた材料開発が必要と考えており、専門性の高い知識・経験を有した材料開発者を求めております。 【やりがい】 ■新材料開発は今後の素形材事業の更なる発展を担う重要な業務であり、1から事業化につなげられるやりがいあるポジションです。 ■また、テーマには脱炭素社会に適応した新材料開発もあり、社会貢献をなしうる事業に発展させる、かじ取り役を期待しております。 【クボタ・素形材事業について】 ■当事業はエチレン分解管市場では世界No.1シェアを有しており、日本・カナダ・サウジアラビアの3拠点体制によるグローバルな事業運営を展開しています。 ■また、鉄鋼業界で使用されるハースロール等の耐熱鋳鋼品及び製紙市場向け耐腐食鋳鋼品をもつ事業となります。 ■素形材事業は売り上げ規模拡大の実現に向け、反応管事業の北米拡販・鉄鋼機械及びロール事業の海外拡販のみならず、新市場開拓による新たなビジネスの創出が極めて重要な事業課題になります。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 建設機械の海外営業・マーケティング業務【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    小型建設機械製品の海外事業で北米豪、欧州市場を担当する ■海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する ■市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう ■現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう 【具体的な仕事内容】 ■入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます ■その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます ■状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます 【仕事の進め方】 ■基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます ■接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます 【将来的に期待される役割】 ■海外販売会社への出向 ■国内販売会社への出向 ■建機事業推進部等、事業部内他部門への異動 【募集背景】 人員増強の手段として新卒採用も並行して進めるが、一方でチームで即戦力となり、また短期間で海外駐在交代要員にもなるようなキャリア採用者を必要としている 【ポジションのやりがいや魅力】 ■担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています ■また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • トラクタ海外営業【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クボタの主要製品であるトラクタの海外営業職です。 ■グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。 ■トラクタは2015年フランスに大型トラクタ「M7シリーズ」の生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。 ■世界各地に販売網を敷き、販売会社支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。 【具体的な職務内容】 海外営業業務(主に輸出)を担当して頂きます。 具体的には、下記の通りです。 ■マーケティング業務 L新製品企画:市場分析、現地出張による市場調査、技術部門との連携により対象の国・エリアに合わせた製品を企画 ■年間販売計画推進(月次予実分析、展示会等のプロモーション活動) ■海外販売会社管理・指導、販売網整備 ※クボタの営業は各国・地域に販売会社があり、直販を行うことはほぼありません。 ※業務の半分以上はマーケティングであり、新製品企画となります。 【担当地域】 ■欧州、北米、アジア、新興国など(適性等で判断いたします) ■基本的には出張ベースでの営業、販売会社フォローとなります 【残業時間】20~30時間/月

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 施工管理/専任技術者≪総務課≫【札幌】

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総務課に所属の上、専任技術者としてご活躍頂ける方を募集しております。転勤はありません。 【具体的には・・・】 ■専任技術者業務  ■安全衛生業務(職場パトロール、安全運転管理等) ■総務・庶務業務(事務所管理) ■営業支援業務 ■その他 等の業務をご担当頂きます。残業はほとんどありません。 【面接について】 支社にて一次面接を実施いたします。WEB面接も可能です。 【常勤嘱託について】 1年ごとの有期契約社員である「常勤嘱託社員」での採用となります。基本的には長期勤務いただける環境です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54 札幌北三条ビル4階
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • クボタグループ建設投資に関わるコンストラクションマネジメント

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループの大規模建設投資の司令塔的な役割 ■全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当 【具体的な仕事内容】 ■大口案件(本体1,000万円以上、子関連会社3億円以上)のコンストラクションマネジメント担当 ■建設計画の企画 ■建屋設計監理 ■工事会社との価格交渉、契約内容精査 等 【仕事の進め方など】 ■工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行 ■建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、コンストラクションマネジメントを推進 ■ゼネコンを顧客とする社内の水環境営業部門とも連携しながら対応 【今後目指している状態】 クボタ生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立≪GMBに相応しいクボタグループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理(BCP対策含む)≫ 【現状の課題】 ■今後増大する下記のクボタグループ建設投資への対応(年間150億円~200億円規模) L海外新工場建屋の建設 L国内の工場、事務所、販社等の耐震対策 L国内拠点再編対応 等 【本ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループにおける建築部門の司令塔としての役割を担うことができる ■1件の大規模建設PT案件について、企画構想段階から竣工までの一連の流れで、コンストラクションマネジメントを担当することができる

    職種

    土木・建設コンサル

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 総合職/ポジティブアクション【大阪本社】≪女性歓迎≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎!メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【クボタの育児支援制度】 ■育児休暇:2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務:小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得(法定は3歳まで取得可能) ■看護休暇:小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで(法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで) ■ファミリーサポート休暇(クボタ独自の制度): 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。 ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 総合職/ポジティブアクション【堺】≪女性歓迎≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎!メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【クボタの育児支援制度】 ■育児休暇:2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務:小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得(法定は3歳まで取得可能) ■看護休暇:小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで(法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで) ■ファミリーサポート休暇(クボタ独自の制度): 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。 ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府堺市堺区石津北町64
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • ⽣産管理・物流業務スタッフ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■外販OEM及び社内搭載向けエンジン・ユニットの製造に関する生産管理 ■GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、産業用エンジンの増産により、全社事業拡大に貢献中 ■また、海外生産拠点のマザー工場として、生産管理、部品発注、物流企画等を推進 ■業務課は、製造部における間接業務を担う部門 ■その中で、業務課生産管理グループ・物流グループは、製造部の最先頭部門として、営業・技術部・間接・製造・購買部門等、生産活動に携わる全ての部門と連携しつつ、工場生産体制検討、生産計画作成、部品発注、製品出荷を行う 【具体的な仕事内容】 ■製品の輸出・国内出荷物流業務 ■各関連部門(営業/調達/本社物流部門)との調整業務 ■物流関連業者(船積・運送・荷役・保管)との調整・契約業務 ■生産計画の作成/変更業務 ■発注BOMの作成/登録業務 【仕事の進め方など】 ≪分担と裁量権について≫ ■生産管理業務は、機種担当制を採用しており、発注~計画までをシリーズ担当者が実施する ■物流業務は、全機種担当として構内物流~梱包・保管・出荷までを担当する ■2グループともに、グループ長とスタッフで構成されており、通常はスタッフが分担業務を遂行しながら、適宜グループ長にエスカレーションする ■物流業務については、現場事務所を持ち、現場責任者と工場内に駐在している請負業者(荷役・運送・船積等)と調整しつつ業務遂行する ■基本的には、業務時間・業務遂行方法については、個人の裁量によるところが大きいが、月次・週次の計画策定時期には負荷集中する日がある ≪接点の多い部署≫ ■営業部門(生産調整、納期回答、出荷方法等交渉) ■本社物流部門、物流子会社(積み合わせ、通関関連調整) ■製造、品質部門(納期に対する生産計画指示、生産調整、品質確認等) ■技術部門(開発スケジュール、仕様変更処理、コンカレ等) ■調達、材料管理部門(部品調達可否、サプライヤ能力確認等) 【今後の期待される役割】 ■会社、工場の方針を受けて、多くの生産関連部門を統括し、目標達成、生産体制の構築等の役割を担う ■将来的に希望あれば海外拠点への異動もあり 【ポジションのやりがいや魅力】 ■製造部⾨のトップ⼯程である⽣産管理担当や物流をお任せすることになるため、製造に関わる全ての部⾨連係を⾏うことができ、事業経営に⼤きく貢献できます。 ■また、海外製造⼦会社のマザー⼯場として、強化⽀援を⾏うなどグローバルにご活躍いただけます。 【中途入社者の有無】有

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府堺市西区築港新町3-8
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 知的財産≪水・環境部門≫【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■水環境部門(水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御)の知的財産に関する業務を行っています。 ■発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 【具体的な仕事内容】 ■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。 ■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。 ■その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 ≪関わる部門≫ 技術部門、海外関連会社、法務部門など ≪体制≫ 事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 ≪働くスタイル≫ 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 ≪使用ツール例≫ 特許調査ツール:JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど 【今後期待される役割】 知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタ水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。 ■社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。 【残業時間】20時間/月程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 車両認証業務≪研究業務部≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【部署の役割】 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っています。 【主な業務内容】 ■国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ■国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ■業界団体、規格策定団体への参画 【今後の事業計画】 2015年頃から技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループを立上げて業務拡大中です。 【ポジションのやりがい・ビジョン】 ■これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業のグローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。 ■まだまだ組織として発展途上であり、積極性があればご自身の考えで活動方法や活動範囲など業務プロセスの構築も含め自由度が高く幅広く活躍できる職場環境となっています。 ■5年以内に入社したキャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。 ■開発部門の中にある法規組織のため、各開発部門との壁が非常に低く、仕事の連携がとりやすい環境です。 ■また業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    550万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府堺市堺区石津北町64
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 建設機械の海外営業・マーケティング業務≪建設機械営業第二部≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アジア、インド、新興国等における小型建設機械製品の海外営業・マーケティング業務 ■小型建機のビジネス体制・販売ルートの構築 ■社内他部門との連携による新製品導入およびアフターサービス体制の構築 【具体的な仕事内容】 ■アジア市場におけるビジネス体制・販売ルートの構築: 現地マーケットの視察・調査、販売ルートの新規開拓、販売会社の売上拡大に向けた販促企画の立案・実行、販売会社に対するセールストレーニングの実施等 ■社内他部門との連携: 現地ニーズに合致した製品の導入(開発部門との連携)、アフターサービス体制の構築(サービス部門との連携)等 【仕事の進め方】 ■課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで上記の業務に同時並行で取り組んでいただきます。 ■課の担当エリアはアジア全般(日本を含む極東アジア、中国、アセアン諸国、インド)になりますが、今回ジョインいただく方には、当面はアセアン、インドをご担当いただきます。 ■将来的には国内含めた他地域に担当が変わることが想定されます。 【現在の課題と目指す姿】 ■アジア地域の重要度が高まっているが、人材の補充が追いついていない ■特に、役職者を除くと経験の浅い人材が多いため、3~5年後には課長職を担える人材を早急に確保する必要がある ■アジア、インド、新興国でのクボタ製品の拡販とシェアアップ。単なる事業拡大だけでなく、クボタブランドにふさわしい信頼を提供し、社会貢献に繋げたい。 【募集背景】 建設機械事業部は現在、北米・欧州・中国・国内を軸にビジネスを展開しているが、アジア地域の重要度も増してきており、その体制強化を進めるため 【ポジションのやりがいや魅力】 ■現在の当社の建機事業の主要市場は、北米豪、欧州といった先進国ですが、今後はアジア各国でも都市化、人口の都市集中が進み、都市部での需要が多い小型建機市場は大きな成長の可能性を秘めています。 ■また、商流がほぼ確立されている北米豪・欧州等とは異なり、アジア地域は販路の開拓も含め、新たな取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。 ■また、小型建機は近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと直結している事柄も多く、社会貢献の観点からも影響の大きい仕事ができるチャンスがあります。 【中途入社者の有無】有

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    550万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 国内税務≪単体、連結子法人≫担当者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。 ■企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ■単体申告書作成 ■連結子法人の申告書チェック及び指導 ■単体税金計算 ■電子帳簿保存法などのDX対応 ■個別案件対応 【仕事の進め方など】 ■適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ■他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【将来の期待される役割】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ■国内工場の経理・管理部門 ■事業部管理部門 ■海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 ■国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 ■クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【募集背景】 ■税務部のミッションに熱意をもって取り組める方を募集します。 ■クボタグループの事業拡大に伴い、税務も含めた広義の経理人材は不足しており、社内からの異動による要員確保が難しく、税務部の業務の専門性からある程度経理の素養を身に着けている方を必要とするため、新卒・社内異動ではなく中途採用にて即戦力の採用を行いたいです。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。 ■事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 国際税務≪移転価格、国際課税≫担当者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。 ■企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ■移転価格対応(ポリシー管理、APAの締結・更新対応) ■CFC税制対応 ■国際源泉課税対応 ■海外子会社税務調査サポート ■個別案件対応 【仕事の進め方など】 ■適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ■他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【将来の期待される役割】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ■国内工場の経理・管理部門 ■事業部管理部門 ■海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 ■国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 ■クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【募集背景】 ■税務部のミッションに熱意をもって取り組める方を募集します。 ■クボタグループの事業拡大に伴い、税務も含めた広義の経理人材は不足しており、社内からの異動による要員確保が難しく、税務部の業務の専門性からある程度経理の素養を身に着けている方を必要とするため、新卒・社内異動ではなく中途採用にて即戦力の採用を行いたいです。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。 ■事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 管理・財務≪機械海外総括部≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の中核事業である機械事業本部における、海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う【機械海外統括部】にて管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には・・・】 ■海外子会社の経営管理(事業計画策定統括、進捗管理 等) ■海外子会社への専門サービスの提供(総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等) ■海外地域戦略の立案 ■海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ 等の業務を行っていただきます。 ※クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • M&A等/事業企画【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【業務内容】 ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング) ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ≪関わる部門≫事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など ≪体制≫1案件2名体制(主担当/副担当)で進行 ≪働くスタイル≫ ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【将来的に期待される役割】 ■機械事業本部でのローテーション ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。 ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

会社概要

事業内容

■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

※上記売上は連結売上高です。

設立1930年12月
資本金84100百万円
従業員数11396人
売上高1853234百万円
株式公開東証一部