楽天株式会社の中途採用・求人・転職情報

楽天グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務です。

業務を通じてグループ内の幅広い事業分野に携わることができるとともに、世界各国の法制度に触れる機会もあります。

楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。

日々の派遣プロジェクトのマネジメント、Payrollプロセスのマネジメントに留まらず、Efficiency & Effectivenessの観点でよりよいプロセスへ進化すべく、革新に向けた取り組みが求められます。
また、グローバルな舞台の中でより従業員が活躍するために、何が楽天にとって求められているのか、ゼロベースで検証し、制度改革を打って頂きます。

■海外出向に関する報酬・福利厚生制度の企画立案（例：各種支援制度等）
■海外出向や海外出向受入に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
赴帰任者のマネジメント（赴任地調査、赴任者のタレントマネジメント等）
■派遣プロジェクトのマネジメント
■海外給与計算プロセスのマネジメント
■オペレーションプロセスの改善
■社員相談・労務管理
■その他関連業務

楽天におけるタレントマネジメントの仕組み全般の継続的な強化を担う組織をリードいただきます。

【具体的には】
■タレントマネジメント（サクセッションマネジメント等）に関する制度の設計・運用
■タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画（IT部門との協業）
■タレントマネジメントシステムの運用

※人事部付のシステム担当です、Workday、SAP、ERP案件が現在多くなります
【1】システムの運用改善
（応募者データの更新／ユーザーアカウント管理／設定変更の要件管理及び対応／社内開発部門との協業／システムベンダーとの協業／ユーザーへの各種サポート／ユーザーマニュアルの更新／各種機能追加の設定対応／各種問い合わせ対応
【2】システムの全社展開
（グループ各社へのシステムの概要説明／導入先組織の現状の運用の把握と要件管理／システム設定やBIレポートのアラインメント／システムベンダーとの協業／国内外の社内プロジェクトメンバーとの協業／法務部門との連携（プライバシーポリシー、NDA改定など）／各種分析（設定変更のインパクト調査、GAP分析など）／社内FAQツールのマネジメント（FAQの整理、オフショアリングなど）
【3】その他
（BIツールを使用したレポート作成/分析、旧システムからの移行に伴う各種対応、他システムとの連携作業・対応）

■特許に関するクリアランス調査・判断業務
■発明発掘業務・特許出願業務
■出願案件に関する中間処理業務
■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知
■特許に関する対外的な交渉・折衝業務
■特許に関する紛争・係争対応業務
※なお、商標・著作権等に関する業務に携わることも可能です。

■特許に関するクリアランス調査・判断業務
■発明発掘業務・特許出願業務
■出願案件に関する中間処理業務
■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知
■特許に関する対外的な交渉・折衝業務
■特許に関する紛争・係争対応業務
　
※なお、商標・著作権等に関する業務に携わることも可能です。

■商標・著作権等に関するクリアランス調査・判断業務
■商標に関する権利化業務
■保有商標・著作権等についての他者の使用・利用行為の発見・検知
■商標・著作権等に関する対外的な交渉・折衝業務
■商標・著作権等に関する紛争・係争対応業務
■ブランド・ドメイン管理に対する支援業務

※なお、特許に関する業務に携わることも可能です。