株式会社東京精密

の中途採用・転職・求人情報

～精密測定機器と半導体製造装置の二つの分野で、国内・世界トップクラスのシェアを獲得しているメーカー／売上比率の60％以上が海外とグローバル展開～ ■担当業務： 【工場内ファシリティ設備に関する設備保全】 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 【工場における環境管理】 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 【その他】 ・工場における安全衛生管理 ■東京精密について： 【2つの事業でトップクラスのシェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップクラスです。 例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 売上比率は、半導体製造装置が７割、計測機器が３割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、ウェーハ研削盤（グラインダー）の機械設計を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■加工性能を向上させる機構、方法の立案と評価 ■新規開発装置の機械設計（加工、搬送、測定、配管系統など） ■各ユーザの要求に合わせた特殊仕様の機械設計 ※個人の能力適性に応じてお任せする業務が変わります。 【取扱製品】 ■ウェーハ研削盤（グラインダー） 同社独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/polish/index.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関わることができます。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、テープ貼付け/剥離装置の開発・機械設計を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■テープ貼付け/剥離機構部分の設計・評価 ■搬送系システムの設計・評価 ■各ユーザの要求に合わせた特殊仕様の機械設計 【取扱製品（一例）】 ■ウェーハ研削盤（グラインダー） 同社独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/polish/index.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関わることができます。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置（裏面研削関連/前工程向けウェーハ洗浄関連）のアプリケーションエンジニアとして業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■顧客への運用レシピの提案、技術サポート ■装置導入前後のデモ、フィールドサポート ■装置自体の評価、装置を用いた基礎実験 ■ウェハ洗浄のプロセス評価 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、前工程向け半導体加工機の洗浄機開発並びに機械設計を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■各ユーザの洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計、気流制御 ■薬液種類に合わせた、配管系統の設計　等 【取扱製品（一例）】 ■ウェーハ剥離洗浄装置（C-RW Series） ワイヤソー・スライシングマシンで切断後のインゴットを全自動・高スループットで剥離洗浄します。 https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/slicedwaferdemountingandcleaning/crw.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 【入社後のキャリアパス】 入社直後は製品理解を行って頂き、将来的には管理職候補として業務を行って頂きます。 【募集背景】 同社は市場ニーズに確実に応える画期的な半導体製造装置や計測機器を市場投入し、成長し続けています。今後も成長し続けていく為には、常に競合製品との差別化を図ることが重要です。今後の製品開発、新規分野の開拓に向けた更なる技術力の強化の為、今回の募集となりました。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） ■年齢層：20～30代中心 【働き方】 ■出社 ■転勤（半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限りなし） 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、前工程向け半導体加工機の洗浄機開発並びに機械設計を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■各ユーザの洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計、気流制御 ■薬液種類に合わせた、配管系統の設計　等 【取扱製品（一例）】 ■ウェーハ剥離洗浄装置（C-RW Series） ワイヤソー・スライシングマシンで切断後のインゴットを全自動・高スループットで剥離洗浄します。 https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/slicedwaferdemountingandcleaning/crw.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 【入社後のキャリアパス】 入社直後は製品理解を行って頂き、将来的には管理職候補として業務を行って頂きます。 【募集背景】 同社は市場ニーズに確実に応える画期的な半導体製造装置や計測機器を市場投入し、成長し続けています。今後も成長し続けていく為には、常に競合製品との差別化を図ることが重要です。今後の製品開発、新規分野の開拓に向けた更なる技術力の強化の為、今回の募集となりました。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） ■年齢層：20～30代中心 【働き方】 ■出社 ■転勤（半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限りなし） 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、各種半導体製造装置の機械設計全般を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 半導体製造装置の搬送系システムや超精密ステージなど各種機構部分の設計、機構解析 ※ご経験によってお任せする製品を決めていきます。 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、各種半導体・電子材料の切断加工などのアプリケーション業務を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■自社製品の切断評価および開発へのフィードバック ■切断評価結果による顧客への提案、技術サポート ■切断手法の新提案、新技術の改良・開発 ■砥石以外の新しい加工技術や加工方法に応じた装置の開発や、新規加工技術の基礎研究、アプリケーション開発 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出張：海外出張あり・アジア地域・月1回程度 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、各種半導体製造装置のアプリケーション業務を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■顧客への運用レシピの提案、技術サポート ■装置導入前後のデモ、フィールドサポート ■装置自体の評価、装置を用いた基礎実験 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、各種半導体製造装置の電気設計全般を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 半導体製造装置のデジタル・アナログ回路、制御回路、通信回路設計、電源回路などの電気回路設計 ※ご経験によってお任せする製品を決めていきます。 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【ポジションの魅力】 ■開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 ■メカやソフトウェア、アプリケーションなど他の分野のエンジニアとチームで仕事をする。 【募集背景】 同社は市場ニーズに確実に応える画期的な半導体製造装置や計測機器を市場投入し、成長し続けています。今後も成長し続けていく為には、常に競合製品との差別化を図ることが重要です。今後の製品開発、新規分野の開拓に向けた更なる技術力の強化の為、今回の募集となりました。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） ■電気設計者：9名 ■年齢層：30代半ば～49歳 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置（バックグラインダー）の電気設計全般を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■大型装置の電源回路設計 ■電気システム開発、周辺設計（ハーネス設計含む） ■基板回路（アナログ、デジタル）設計（部品選定含む）、開発 ■ワンチップマイコン、FPGAを使用した基板回路設計 ■海外安全規格取得、安全回路設計 ■製品の保守、トラブル対応 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ポリッシュ・グラインダ 東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置 ※参考HP※ https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html 【ポジションの魅力】 ■開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 ■メカやソフトウェア、アプリケーションなど他の分野のエンジニアとチームで仕事をする。 【募集背景】 同社は市場ニーズに確実に応える画期的な半導体製造装置や計測機器を市場投入し、成長し続けています。今後も成長し続けていく為には、常に競合製品との差別化を図ることが重要です。今後の製品開発、新規分野の開拓に向けた更なる技術力の強化の為、今回の募集となりました。 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） ■電気設計者：9名 ■年齢層：30代半ば～49歳 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置の生産技術を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■新機種の試作、初期量産の対応 ・技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請 ・量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ■生産性向上 量産時の製造治工具の設計、製作、改善 ■自働化、省力化 製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■半導体製造装置を製造は八王子工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置組立作業を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■装置組立・配線・配管作業／調整・検査作業 ■パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成） 【募集背景】 業務拡張による増員のため 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【働き方】 ■出社 ■美山製造所（八王子市美山町）、飯能工場に異動する可能性もあります。 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置組立作業を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■装置組立・配線・配管作業／調整・検査作業 ■パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成） 【募集背景】 業務拡張による増員のため 【組織構成】 ■勤務地：飯能工場（埼玉県飯能市茜台2-7-1） 【働き方】 ■出社 ■八王子工場、美山製造所（八王子市美山町）に異動する可能性もあります。 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーにて、三次元座標測定機に関連した電気設計・開発を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■モーター制御及びコントローラ回路の設計、検証 ■シーケンサー・リレーのラダーの扱い ■アナログ、デジタル回路の設計、検証 【取扱製品】 ■三次元座標測定機 「日本初の三次元座標測定機」を開発したパイオニア製品 https://accretech.com/jp/product/measuring/system/cmm/index.html 【ポジションの魅力】 開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。 【組織構成】 ■勤務地：土浦工場（茨城県土浦市東中貫町4/最寄駅：神立駅） ※マイカー通勤可能 【働き方】 ■出社 ■精密測定機器を製造は土浦工場で行っているため、生産拠点変更ない限り転勤なし 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【具体的な業務内容】 弁護士事務所の支援を得ながら法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 【募集背景】 室長が数年後定年を迎える予定で、現在在籍している社員が将来的にはそのポジションを担う予定です。退職後は１人欠員になってしまいますので、予め一緒に業務を行ってくださる方を育成するため募集しております。 【配属先の部署】 法務・知財部門 ■人数 4名（法務担当2名、知財担当2名） ※法務担当は室長（50代後半男性）、女性（40代後半～50代前半）1名の計2名構成です。 【働き方】 ■残業時間　平均10時間程度 ■基本出社 ■転勤　当面無し 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

技術部門より出図された内容に応じて設計BOMから製造BOM、購買BOMを作成し、生産計画に従った部品調達をおこなうための手配業務を行っていただきます。 ※手配作業の進捗管理、作業改善にも携わっていただきます。 【組織構成】 15人程度の組織 【働き方】 ■原則出社 ■転勤 当面無し 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【具体的な職務内容】 以下安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）業務とマネジメント業務を行っていただきます。 ■輸出管理の仕組み作り ■該非判定審査および判定指導 ■顧客審査 ■輸出審査 ■輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応 ■AEO、通関情報の管理 ■NACCSの管理 【募集背景】 嘱託社員の方の後任を採用したいため 【ポジションの魅力】 少数精鋭の組織です。八王子工場で製造されている半導体製造装置の輸出管理業務を1人で裁量をもって遂行いただくことが可能です。 【働き方】 ■基本出社 ■転勤当面無し 【組織構成】 ■人数構成　2名 ※配属は社長直下の部署となります。

【具体的な職務内容】 総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 ■その他 ・工場における安全衛生管理 【ポジションの魅力】 ■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。 ■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。 【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可能

【具体的な職務内容】 八王子工場にて工場ファシリティ設備保全を担当していただきます。 ■給排水設備の保守・維持・管理・改善 ■空調設備の保守・維持・管理・改善 ■電力設備の保守・維持・管理 ■建物の保守・管理 ■有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理 ■その他　営繕 【働き方】 ■基本出社になります。 ■転勤　将来的に飯能工場への転勤の可能性あり

【具体的な職務内容】 飯能工場で物流業務をご担当いただきます。 ■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務） ■情報管理 ■荷受業務 ■経営陣へのレポーティング業務、企画立案 ■人材管理 【募集背景】 飯能工場の物流業務体制を強化するため ※飯能工場は2023年に完成いたしました。 【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可 ■転勤　当面無 【組織構成】 ■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課 ■年齢層　40～50代

【具体的な職務内容】 八王子工場で物流業務をご担当いただきます。 ■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務） ■情報管理 ■荷受業務 ■経営陣へのレポーティング業務、企画立案 ■人材管理 【募集背景】 飯能工場に異動される方のポジションを補充し体制強化を行うため 【働き方】 ■基本出社 ■転勤　当面無し 【組織構成】 ■配属予定部署　八王子工場生産管理部物流課 ■人数構成　35名 ■年齢層　40～50代

【具体的な職務内容】 ■製品PR・提案・契約交渉・契約成立後の納入立会い・アフターフォロー ■半導体製造装置（プロービングマシン、ダイシングマシン、ポリッシュ・グラインダ、ＣＭＰ装置、エッジグラインダ、精密切断ブレードなど）の販売 ■海外現地法人セールスの支援業務 【顧客】 国内外の大手半導体、電子部品メーカーなど 【働き方】 ■出張　有 ■転勤　当面無（将来的に海外赴任の可能性あり） 【組織構成】 ■配属予定部署　海外営業部

【具体的な職務内容】 東京八王子工場にて、工場原価管理・原価企画をご担当いただきます。 ■工場原価管理全般 ■月次、期次決算業務 ■会社業務計画、予算策定業務 ■監査対応（財務・税務） ※システム SAP使用 【ポジションの魅力】 ■同社の生産管理は経営層にかなり近いポジションです。上記業務を行うだけでなく、経営層に対して業務に関する報告も発生するため、経営層の方々と直接関わりを持つことができます。 ■工場勤務のため、実際に製造している製品の組み立てなどを見ながら原価管理や決算業務を行うことができます。 【募集背景】 数年後定年退職を控えている方がおり、組織体制を整えるため 【働き方】 ■基本出社 ■転勤　当面無し 【組織構成】 ■配属予定部署　八王子工場生産管理部生産システム課 ■人数構成　4名（課長-主任2名-メンバー） ■年齢層　平均40代前半

【具体的な職務内容】 当社の知的財産関連業務全般をご担当いただきます。 ■特許出願、中間処理など権利化業務全般 ■異議申立、無効審判 ■特許戦略策定（競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ） ■特許調査 ■渉外、係争対応 ■その他（商標権、意匠権などの出願及び管理業務） 【組織構成】 ■年齢層　40代後半 【働き方】 ■基本出社 ■転勤 当面無し 【福利厚生・制度について】 ■育児休業 最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ■育児短縮勤務 中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護休業 介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ■介護休暇 介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。

【具体的な業務内容】 当社の八王子工場にて計画管理業務を行っていただきます。 ■装置、部品の生産計画立案 ■在庫部品の管理、計画立案 ■製品生産に関わる各工程の生産調整 ■装置の受注から、出荷まで生産工程管理 ■装置原価管理 【働き方】 ■原則出社 ■転勤 当面無し 【福利厚生・制度について】 ■育児休業 最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ■育児短縮勤務 中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護休業 介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ■介護休暇 介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。

半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ■貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ■部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ■部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ■部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業　　 【働き方】 ■原則出社

半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■検査業務 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査 ■品質改善活動 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応 ■お客様対応 製品の品質保証に関する調査、対策検討、報告 【働き方】 ■転勤 当面無し 【組織構成】 ■勤務地：八王子工場（東京都八王子市石川町2968-2/最寄駅:北八王子駅） 【福利厚生・制度について】 ■育児制度（一部） ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ・育児短縮勤務：中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護制度（一部） ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能　 ■福利厚生 充実した福利厚生制度を提供することで、従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援しています。レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。 ※参考HP※ ワーク・ライフ・バランス https://www.accretech.com/jp/sustainability/esg/work_life_balance.html#work_life_balance_04 【同社事業内容について】 ■半導体製造装置事業 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。 ■精密測定機器事業 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【具体的な業務内容】 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務を行っていただきます。 ■社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ■社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守 ■社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案 【使用社内システム】 SAP/HANA、VmWare、Windows Server、SQL Server、Oracle他 【働き方】 ■転勤 当面無し ■原則出社 ■定年 60歳 【当社について】 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】 全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務を行っていただきます。 ■情報セキュリティ・インシデント対策 ■情報システムへの攻撃手法の分析 ■サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ■ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 ■グループ会社全体でのセキュリティ活動推進 【使用社内システム】 SAP/HANA、VmWare、Windows Server、SQL Server、Oracle 【働き方】 ■原則出社 ■転勤 当面無し ■定年 60歳