【東京/新宿】人事(労務・制度/リーダー候補)◆転勤無
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、管理職候補として労務系の担当実務だけではなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。 ※将来的には社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【具体的な職務内容】 (メイン実務) ■給与計算(給与処理、賞与処理、年末調整 等) ※人事給与システム:obic7使用(将来的には給与システムのリプレースも検討中) ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(勤怠管理、安全衛生管理など) ※社保についてはアウトソースしております。 ※ご経験により担当頂く業務をアサインする予定となります。 (将来的にお任せしたい業務) ■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) ■女性活躍推進に向けての活動 【募集背景】 管理職が別部署に異動したことに伴う人員補充募集 【組織構成】 ■勤務地:本社(東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅:新宿御苑駅) ■配属予定部署:人事部 人事企画グループ ■人数構成:3名 【働き方】 ■転勤:無 ■在宅:週1~2日程度可能 ※会社の制度としては週3日程度可能 ※試用期間に関しては業務に慣れて頂くため在宅は使用できません。 ■残業:平均20~30時間程度
東京都
年収非公開
人事・労務