ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

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【ミッション】 野村総合研究所（NRI）のグループのシェアードサービス会社として、NRIグループ各社のオフィス環境を最適化し、社員が快適かつ安全に働ける理想のワークプレイスを実現することがミッションです。オフィスの企画・運営・維持管理を通じて、グループ全体の生産性向上と働き方改革を推進し、ファシリティ分野の専門性とマネジメント力を発揮していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行 ・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案 ・所属メンバーのマネジメント(10名程度を想定) ※大手町とみなとみらいの事業所で担当を割り振っています。ご経験、お住いなどの条件に応じて担当を決定する形になります。 【募集背景】 NRIグループの事業拡大と、組織内で定年を迎えるメンバーの退職に伴い、新たなファシリティマネジメントの中核人材を募集します。グループ全体のオフィス運営を支える重要なポジションであり、今後の成長と変革をリードできる方を求めています。安定した基盤のもと、最先端のオフィス企画や運営に携わりながら、専門性とマネジメント力をさらに高めていただける環境です。 【組織構成】 ファシリティーマネジメント部門　20～30名程度(部長1名、課長相当数名) オフィスサービス部門は２チームに分かれています。 ※どちらのチームになるかは入社するまで分かりません。 【働き方】 ・残業時間20時間/月程度(オフィス移転等のタイミングでは変動有り) ・リモートワークも可能、週１回リモートワークを活用している社員もいます。 ※中途採用の方も在籍しておりますので、安心して業務に携わっていただけます

■ ミッション NRIグループのオフィスにおけるセキュリティと利便性の最適なバランスを実現し、グループ全体の業務効率と安全性を高めることがミッションです。入退館システムや認証複合機システムなどの基盤を企画・開発・運用し、ユーザーのニーズに応えながら、安定したサービス提供と継続的な改善を推進していただきます。 ■業務内容 ・オフィスセキュリティ全体の企画（ルール作り、新ビル対応、新しい働き方に対する対応など） ・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理、SaaSシステムの適用 ・オフィスの増移設/レイアウト変更/利用用途変更などに伴う入退館設備などの設置工事に関する管理（要件確定、スケジュール管理、ベンダー管理、入室権限などについてのユーザー調整など） ・マネージャーとしての、予算管理/組織管理/リスク管理 ・会社の中期計画策定/事業計画作成の中で、担当業務の中長期の展望とその実現 ■想定している主な業務 ・新システム導入プロジェクトのリーダー、現行システムの維持管理 ・認証複合機システム ・本社機構で実施する間接業務を対象としたNRI及びNRIグループ会社へのサービス拡大にむけた企画検討及びサービス開発 ・上記の活動に必要となるNRI及びNRIグループ会社の業務主管部との調整と、弊社側のチームマネジメント ■働き方 ・実働7.5時間 ・平均残業時間20～30時間 ・リモートワーク可 ・横浜みなとみらい本社への出社がメインになります。 （横浜市西区みなとみらい４－４－１　横浜野村ビル） ※最寄り駅 横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩4分 JR東海道本線横浜駅 徒歩11分 ■キャリアパス ・オフィスIT設備チームでの部長ポジションを目指していただくことも可能です。 ・シェアードサービスの部長などの同じ部内での昇進も可能です。 【組織構成】 部署人数：シェアードサービス部全体で30～40名 オフィスIT設備チームは4～5名 ※今回募集されているポジションはオフィスIT設備チームです ※中途採用の方も在籍され、ご活躍されています！ 【ポジションの魅力】 ・安定性：野村総合研究所グループの基盤があり、事業や雇用の安定性が高く、安心して長く働ける環境があります。 ・自由度：オフィスや設備などのファシリティ運営において、リーダーポジションとして裁量家をもって現場の状況に合わせた改善や工夫を提案しやすく、より良いワークプレイスづくりに主体的に関われます。 ・マネジメント：役職「リーダーポジション」管理職として、チーム運営やメンバー育成などのマネジメント経験を積むことができます。 【おすすめポイント】 ・システムの基盤～アプリケーション開発～維持管理、オンプレとクラウド、Windows/Linuxなど、幅広い経験を積むことができます。 ・システムの規模は小さいですが、その分、小回りが利いて、改善も行いやすく、またその効果も分かりやすいです。 ・エンドユーザーと直接やりとりをするので、ニーズを把握してシステムで対応し、その反応を直接感じることができます。

【ミッション】 野村総合研究所（NRI）のグループのシェアードサービス会社として、NRIグループ各社のオフィス環境を最適化し、社員が快適かつ安全に働ける理想のワークプレイスを実現することがミッションです。オフィスの企画・運営・維持管理を通じて、グループ全体の生産性向上と働き方改革を推進し、ファシリティ分野の専門性とマネジメント力を発揮していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行 ・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案 ・所属メンバーのマネジメント(10名程度を想定) ※大手町とみなとみらいの事業所で担当を割り振っています。ご経験、お住いなどの条件に応じて担当を決定する形になります。 【募集背景】 NRIグループの事業拡大と、組織内で定年を迎えるメンバーの退職に伴い、新たなファシリティマネジメントの中核人材を募集します。グループ全体のオフィス運営を支える重要なポジションであり、今後の成長と変革をリードできる方を求めています。安定した基盤のもと、最先端のオフィス企画や運営に携わりながら、専門性とマネジメント力をさらに高めていただける環境です。 【組織構成】 ファシリティーマネジメント部門　20～30名程度(部長1名、課長相当数名) オフィスサービス部門は２チームに分かれています。 ※どちらのチームになるかは入社するまで分かりません。 【働き方】 ・残業時間20時間/月程度(オフィス移転等のタイミングでは変動有り) ・リモートワークも可能、週１回リモートワークを活用している社員もいます。 ※中途採用の方も在籍しておりますので、安心して業務に携わっていただけます