株式会社トライアルカンパニー

の中途採用・求人・転職情報

～管理部門やMDなど中枢部門からスタートし、キャリアを描く～ 成長を続ける当社を支えていく幹部候補となります。 入社後1年間、経営企画やマーケティング、カテゴリーマネージャー（MD）、IT部門など当社の中枢部門を幅広く経験していただきます。 その後、ご自身の希望と適性により配属部署が決定。 ●カテゴリーマネージャー：各メーカーや卸会社との商談/バイイング 　　　　　　　　　　　　　担当カテゴリーの売り上げ管理 ●マーケティング：事業に関わるあらゆるデータ分析から戦略立案・企画 ●経営企画：取り組み施策の企画、実施、検証

■グループ会社の建築、施設管理を行い、 1．コンストラクションマネジメント（建築プロジェクト） 2．ファシリティマネジメント（総合的な施設管理による価値の維持向上） 大きく二つの専門分野の役割を持ち、その仕組づくり、組織づくりを行っています。 《具体的には、下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務です。》 　1．計画内容の把握、事業担当者との密な討議　 　2．敷地、建物状況の把握、積算支援 　3．各種法令への対応支援、対策提案　 　　（建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他） 　　 法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署・連携会社と常にチェック 　4．建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン等の施工管理 　5．全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討・見積もり査定 　　 ローコスト化（適正価格化）への提案

・商品戦略立案 ・販売戦略立案 ・新規仕入先の開拓 ・仕入れ商品の選定 ・仕入先様との交渉 ・在庫管理 ・チームマネジメント ■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 【募集背景】 当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）となり、これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しており、それを補完すべき人材を募っています。

今後拡大させていく惣菜工場の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。 《現在は年間2.5億円程度、7万点を出荷する工場となっております。》 ・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理 ・ライン構成の適正化と生産計画策定 ・各種トラブルシューティング ・部門メンバーのマネジメント ・他部署との調整業務など ＜期待するミッション＞ 出荷する製品を滞り無くお届けする為、製造工程の管理をお任せします。 現状を維持する事だけではなく、想定される遅延リスクや生産コスト管理等に関する提案をいただける事にも期待しています。

◆今後明治屋という会社の中で旅館事業、外食事業を行っていく為、下記のような業務を行っていただきます。 ■旅館レストランにて料理の提供 ■それぞれの役職で行って頂くミッション（コミットメント）を遂行していただきたい（料理長、副料理長、担当） ◎現在箱根、九重、朝倉と旅館事業を展開しており、今年末にも脇田の方で旅館のオープン予定。 ★期待するミッション ・料理長クラスには、原価率、人件費、若手育成やお客様からの評価を上げていただきたい。 ・副料理長、担当クラスの方には将来料理長になってもらいたく勉強をしスキルを磨いてもらいたい。

下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務をお任せ致します。 ■計画内容の把握　事業担当者との密な討議　コンセプト確立 ■敷地状況の把握　敷地からの提案 ■各種法令への対応　対策提案 （建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他） 　※法対応の為に過剰なコストがかからないよう、常にチェック ■建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン・家具什器選定等計画提案 ■全般的なコスト計画　　 　各施工業者選定のための検討・見積もり査定・ローコスト化（適正価格化）への提案 ★期待するミッション 新たに立ち上げる設計企画は、この空間ビジネスを連携する設計事務所、デザイン会社、ゼネコン、メーカー等と実現していく責任者として期待します。

■現在、商品開発事業部にてLABを設立。 ■今後、明治屋という会社の中で商品開発を行っていく為、下記のような業務を行っていただきます。 ・既存商品の改廃 ・商品の開発、レシピ考案など ・業者との商談 ※それぞれの担当で行って頂くミッション（コミットメント）を遂行していただきたい 【期待するミッション】 ・美味しいお弁当、惣菜の商品開発などお客様が求めるものを考案してもらいたい ・これからお客様が求める商品をいち早く察知できるように ※それぞれの担当でミッションが多少異なります。