株式会社箔一

の中途採用・転職・求人情報

**仕事内容** 人事管理職として、採用・労務・人事制度の企画・運用など、人事業務全般をお任せします。これまでのご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 **具体的には** ■組織開発・人事制度 * 人事制度（評価制度・等級制度など）の企画・運用・改善 * 業務分掌やジョブディスクリプションの策定・見直し * キャリアパスの設計 * 社員教育・研修の企画、運営 * 企業カルチャー浸透に向けた施策の企画・実行 ■労務管理 * 勤怠管理・働き方の改善 * 給与計算・社会保険手続きの運用改善 * 福利厚生制度の企画・運用 * 社員が働きやすい環境づくりの推進 ■採用業務 * 新卒・中途・パート社員の採用 * 採用計画の立案・実施 * 面接対応や採用イベントの運営 これまでの経験を活かし、人事制度や組織づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。

**仕事内容** 金沢箔を活かした工芸品や生活用品などの新商品開発をお任せします。市場ニーズやお客様の声を反映しながら、企画から商品化まで一貫して携わるポジションです。 **具体的には** * 新商品の企画・開発（工芸品・生活用品など） * 商品コンセプト・ストーリーの企画立案 * デザイン・パッケージ・見せ方の企画・提案 * 素材や加工技術を活かした商品開発 * 他分野・他企業とのコラボレーション企画 * お客様や営業の声、市場トレンドを反映した商品企画 * 商品化に向けたプロジェクトの推進 **仕事の魅力** 現場や営業から寄せられる声を取り入れながら、アイデアをスピーディーに商品化できる環境です。企画だけでなく、ストーリーづくりやパッケージ提案まで携わり、金沢箔の新たな価値を生み出すやりがいがあります。