株式会社箔一

【金沢市】人事（管理職／人事制度設計）転勤無/福利厚生◎

**仕事内容**
人事管理職として、採用・労務・人事制度の企画・運用など、人事業務全般をお任せします。これまでのご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。

**具体的には**
■組織開発・人事制度

* 人事制度（評価制度・等級制度など）の企画・運用・改善
* 業務分掌やジョブディスクリプションの策定・見直し
* キャリアパスの設計
* 社員教育・研修の企画、運営
* 企業カルチャー浸透に向けた施策の企画・実行

■労務管理

* 勤怠管理・働き方の改善
* 給与計算・社会保険手続きの運用改善
* 福利厚生制度の企画・運用
* 社員が働きやすい環境づくりの推進

■採用業務

* 新卒・中途・パート社員の採用
* 採用計画の立案・実施
* 面接対応や採用イベントの運営

これまでの経験を活かし、人事制度や組織づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。

箔屋は「材料の提供のみ」となっていた業界の常識を打ち破ったのが私たち箔一です。金沢箔を全国や海外へ拡げるために金沢箔工芸品の企画、製造～販売を手掛ける“製造小売業”のビジネスモデルを確立、拡大成長や進化を続けています。

＜人々に愛されて受け継がれる伝統でありたい。＞
日本には素晴らしいものづくりがあります。美しい自然と四季に恵まれ、人々の繊細な感性や生真面目な部分が、各地で素晴らしい工芸品を生みだしてきました。私たちは、金沢箔を中心としながら、日本の手仕事を人々の暮らしに根付かせていきたいと考え、挑戦を重ねてきました。卓越した技術も、人々から必要とされ、日々の暮らしの中で価値を認められてこそ、生きた文化として未来へつながっていきます。博物館や図鑑のなかだけで出会える伝統もあるかもしれません。私たちは、そうではなく、広く人々から愛され、求められて続いていく伝統でありたいと願っています。
＜未来に向けて、日本のものづくりを発信しています。＞
私たちは、日本国内でのものづくりにこだわり、全国の産地と手を携えて新しい価値づくりに取り組んでいます。私たちの工房は「開かれた工房」として、いつでもお客様をお迎えしています。ここには全国から作り手やデザイナーが集い、議論を交わし、現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信しています。日本の素晴らしいものづくりを、未来へとつないでいくために。私たちの取り組みを、ぜひ知ってください。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【必須】人事制度設計や企画のご経験がある方

【資格】 第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
■物事を俯瞰して捉えられる人
■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人
■リスクを恐れず、チャレンジできる人

【歓迎要件】
【歓迎】クラウド関係のソフトの利用を抵抗がない人