株式会社シーエー・アドバンス

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業界シェアトップクラスを誇る、サイバーエージェントグループの一員として、 「 広告効果の高いクリエイティブ 」 をどこよりも多く制作することが私達のミッションです。 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『　 動画広告 　』の制作をお任せします。 サイバーエージェントの営業担当/プランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より 広告効果の高いクリエイティブの制作 を目指していただきます。 また、上記の他にチーム全体のクオリティーアップ、制作の効率化など施策を提案・実行して組織の飛躍を牽引する活躍への挑戦機会があります。 【制作業務の流れ】 ①案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 ②初稿制作 ①の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 ③修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 ④校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。 ■出張頻度/エリア：出張→1泊2日などの短期出張を半年に1回ほど可能性あり※対応可能な方のみ：エリア→東京 ■所属部署：サイネージ事業部/人数構成：動画クリエーター50人の予定 シーエー・アドバンス札幌支社は、株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「 ミライネージ 」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。 デジタルサイネージを用いた広告においては、従来のインターネット広告と同様に効果指標の設定、および計測・データ分析・運用を行うことが重要です。なかでもクリエイティブについては、 ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善 が求められています。 ここ札幌から、クリエイティブ表現を通して デジタルサイネージ広告の効果最大化 にチャレンジしていきます。

サイバーエージェントグループ内のネットワーク、インフラの運用が主なお仕事となります。日本国内問わず、海外拠点のインフラを担当しているサイバーエージェント横断のインフラ組織と一緒に仕事をしてもらいます。 全国及び海外にあるCyberAgent拠点のネットワーク運用・構成管理業務に加え、防犯カメラ、複合機などのインフラ機器の導入運用を行います。また、インフラ工事に関係する書類作成～各所への申請など幅広く対応いただきます。 ・構成資料管理（論理、物理）　・インフラ機器の監視および障害対応 ・EOLなどに伴う機器リプレイス対応　・レイアウト変更に伴う機器追加 ・設置場所対応　・工事申請書類の作成及び、関係機関への提出対応 ・社員からの問い合わせ対応 　 すべての業務について従来のやり方だけでなくAIによる自動化、効率化も進めています。本ポジションでは、最新の技術を駆使した経験や大規模なインフラの構築と運用に関するスキルを磨くことができます。さらに、ビルのファシリティからインフラまでの幅広い知識を習得するための資格取得をサポートする制度もご用意しています。

■『ABEMA TV』や『ウマ娘』等有名コンテンツのを配信しWEB広告領域で圧倒的日本一の実績を持つサイバーエージェント100%子会社である弊社にて、サイバーエージェントに所属するマネージャーや営業のサポートを行います。 主に専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行っています。 【詳細】 ■スケジュールの調整 ■メールのやり取り ■タスク管理 ■レポート作成　等チャット・電話・TV会議システムを使って調整します。 ※単なるサポート業務ではなく、どのようにしたらマネージャーや営業、関連部署とスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、コミュニケーションとることが大切です。 【配属先】沖縄支社　オンライン秘書チーム

■『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで沖縄県内企業を中心にWEB広告を提案する企業！既存顧客と社内の窓口になりWEB広告戦略の企画・提案を行っていただきます。 【詳細】 ■クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり計画推進　 ■広告の効果検証/分析/振り返り等顧客と常に折衝しながら業務を進めます。 【成果が正当に評価される組織】 入社2，3年でマネージャーを任されている社員もいる部署になります。

■東証プライム上場のサイバーエージェントグループでWEB広告サービスを展開する同社にて、WEB広告の企画から運用までお任せします。 【詳細】 ■顧客の商品販売等における販売促進の課題を把握 ■ターゲット分析/定義 ■広告計画の企画・立案 ■広告媒体の選定 ■メディアとの交渉、スケジューリング　等 【成果が正当に評価される組織】 入社2，3年でマネージャーを任されている社員もいます

ABEMAの番組を配信するにあたっての配信アシスタントのお仕事です！ABEMAではSNSを利用した宣伝を行っており、ツイッターで番組のお知らせや、ABEMAのオリジナル配信を編集しYoutubeにアップしていただきます。 【具体的に】 ABEMAで放送されている番組表などの作成、その他にも番組プロデューサーと打ち合わせを行ないシーズンにあった番組を提供できるように番組宣伝の制作依頼等アシスタント業務を行なってもらいます。

社内のお問い合わせにチャットで対応いただく業務になります。 同社にて働く従業員のさんざ真名お問合せに対応すること。 それに伴う、PCやシステムの簡単な設定作業なども担当していただきます。 主にチャットやメールでの対応になるので電話対応やクレーム対応はござません。 ★パソコンを使ったことがある方であれば、未経験でもオフィスワークにチャレンジできます。 ★髪型・ネイル・服装も自由◎

サイバーエージェントグループ内のネットワーク、インフラの運用が主なお仕事となります。 日本国内問わず、海外拠点のインフラを担当しているサイバーエージェント横断のインフラ組織と一緒に仕事をしてもらいます。 全国及び海外にあるCyberAgent拠点のネットワーク運用・構成管理業務に加え、防犯カメラ、複合機などのインフラ機器の導入運用を行います。 また、インフラ工事に関係する書類作成～各所への申請など幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・構成資料管理（論理、物理） ・インフラ機器の監視および障害対応 ・EOLなどに伴う機器リプレイス対応 ・レイアウト変更に伴う機器追加 ・設置場所対応 ・工事申請書類の作成及び、関係機関への提出対応 ・社員からの問い合わせ対応 　 すべての業務について従来のやり方だけでなく、AIによる自動化、効率化も進めています。 本ポジションでは、最新の技術を駆使した経験や大規模なインフラの構築と運用に関するスキルを磨くことができます。 さらに、ビルのファシリティからインフラまでの幅広い知識を習得するための資格取得をサポートする制度もご用意しています。

『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで沖縄県内企業を中心にWEB広告の提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客と社内の窓口になりWEB広告戦略の企画・提案を行っていただきます。 ・クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり計画推進 ・広告の効果検証/分析/振り返り等顧客と常に折衝しながら業務を進めます。 【顧客】既存中心 【研修】 入社後1ヵ月座学研修を行い、配属後は先輩社員が付き徐々に業務を引き継いでいきます。ほとんどの社員が未経験入社となります。 【アピールポイント】 ・『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを発信し、WEB広告で売上が圧倒的NO,1のサイバーエージェントグループ ・『沖縄のインターネット産業の未来を創る』をビジョンに掲げ成長し続けるリーディングカンパニー ・完全未経験から挑戦できます ・成果が正当に評価される組織です。入社2，3年でマネージャーを任されている社員もいらっしゃいます 【募集背景】増員

技術統括本部にて社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 サイバーエージェントグループの本社機能システムやシーエー・アドバンスグループの業務効率化/支援システムを開発、運用を行っています。ユーザーとなる社員にヒアリングを行い、技術選定や詳細設計～実装後の運用も担保します。サイバーエージェントの技術チームやシーエー・アドバンスベトナムのエンジニアと連携し、Webアプリやモバイルアプリを開発。フロントエンド、サーバーサイド/バックエンドからインフラまで、それぞれの得意分野を活かしつつも伸ばしたい分野や興味のある技術の成長がねらえる環境があります。 【開発実績】 サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 社内AIチャットボットアプリの開発 社員専用電話帳／予約システム エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発 他、業務支援システムの開発など 【開発言語・フレームワークなど】 Go, Python, Ruby, PHP, TypeScript Next.js, React, Node.js, Ruby on Rails 【インフラ環境】 AWS, Google Cloud, Azure, プライベートクラウドなど 【募集背景】 サイバーエージェントグループの事業が拡大しており、開発チームの強化が急務となっています。 特に、既存の開発チームでは対応しきれない新規案件が増加しており、これに対応するためのスケールアップが必要です。 そのため、即戦力となる開発エンジニアを募集しております。 意欲の高い方にご入社いただき、チームの生産性とプロジェクトの推進力を高めるとともに、長期的に一緒に組織づくりに貢献していただける方を求めております。

Webブラウザ、Webアプリ・スマートフォンアプリなどを対象とした脆弱性診断を行って頂きます。 システムに対して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を行い、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を徹底的に調査する業務です。 サイバーエージェントグループや同社で取り扱っているサービスの脆弱性診断を行っています。 【診断実績】 ・ABEMA ・Amebaブログ ・WINTICKET　等 年間100件以上のサービスを診断しています。 【部署】技術統括本部 【その他】 資格支援制度あり！ ∟業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。

業界シェアトップクラスを誇る、サイバーエージェントグループの一員として、 「広告効果の高いクリエイティブ 」 をどこよりも多く制作することが私達のミッションです。 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『　動画広告 　』の制作をお任せします。 サイバーエージェントの営業担当/プランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より広告効果の高いクリエイティブの制作 を目指していただきます。 また、上記の他にチーム全体のクオリティーアップ、制作の効率化など施策を提案・実行して組織の飛躍を牽引する活躍への挑戦機会があります。 【制作業務の流れ】 ①案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 ②初稿制作 ①の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 ③修正対応 指示があれば校了に向かって修正を行います。 ④校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。 【札幌支社について】 札幌支社は、株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「ミライネージ 」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。 デジタルサイネージを用いた広告においては、従来のインターネット広告と同様に効果指標の設定および計測・データ分析・運用を行うことが重要です。なかでもクリエイティブについては、ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善 が求められています。 ここ札幌から、クリエイティブ表現を通してデジタルサイネージ広告の効果最大化 にチャレンジしていきます。 【『成長できる』制作環境・制度】 札幌で クリエイターが 一番成長できる会社 を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ●様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は9割がクリエイターの組織です 。常にクリエイター同士で刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ●広告業界の最先端 ここ札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで動画広告クリエイターとして制作を経験することができます。 ●クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 小売DXの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで従来求められてきたデザイン力だけでなく、最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ●月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり） 毎月クリエイター間で制作物を考察・評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰・インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ●グレード制度 クリエイターの技量によって階級をもうけ、自身の成長を実感できる制度を設けています。 ●他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社(東京)や他拠点(仙台・京都・沖縄)との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。また、東京への出張研修なども予定しています。(※対象者のみ) ●外部講師を招いての社内勉強会 社内だけでなく社外からもスキルアップのための勉強会やセミナーを定期的に実施していきます。 ●スキルアップへの費用補助 有料プラグイン/書籍購入/セミナー参加費/美術館などの入場料手当などスキルアップの学習をサポートします。 ●最新の機材やソフトウェア 高性能のPCやデュアルモニター、ペンタブなどの機材はもちろん最新のソフトウェアで制作に取り組むことができます。

サイバーエージェントグループ内の「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートいただきます。 【採用】 エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】 事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】 定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】 働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。 その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。 【所属】技術統括本部 「サイバーエージェントの未来をITで支える」 ことをミッションとしている組織です。 モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 単なる技術サポートに留まらず、事業のニーズを素早く察知し、「攻めを守る」組織として、事業のあらゆる課題に対して迅速かつ的確に対応することに注力しています。 【人事チーム】 新卒・中途採用、活性化、社員サポート、組織文化の醸成など多岐にわたる領域をカバーしています。 技術統括本部全体を対象とした総合的な施策はもちろん、各専門組織の課題に対する施策も手がけています。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。 私たちはHRBP（Human Resources Business Partner）として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。