株式会社宮本工業所

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【業務内容】 ①ルート営業/火葬炉設備の営業とお客様・技術職との打ち合わせ、見積書の作成・予算確保へ向けた資料の作成など　 ②提案型営業/斎場の新設を計画中のお客様に対してのコンサルティング営業 ※営業は組織の目標をたて、その達成するために個々が尽力するスタイルで個人ノルマはありません。 OJTを通してお客様との応対の基本、専門知識が身に付いた時点で担当区域を決め、徐々に仕事を任せていきます。 【仕事の魅力】 高自己資本比率を維持、圧倒的な業界シェアから安定性は抜群。新たな斎場建設の計画がスタートしてから、竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築が可能。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【業務内容】 ①ルート営業/火葬炉設備の営業とお客様・技術職との打ち合わせ、見積書の作成・予算確保へ向けた資料の作成など　 ②提案型営業/斎場の新設を計画中のお客様に対してのコンサルティング営業 ※営業は組織の目標をたて、その達成するために個々が尽力するスタイルで個人ノルマはありません。 OJTを通してお客様との応対の基本、専門知識が身に付いた時点で担当区域を決め、徐々に仕事を任せていきます。 【仕事の魅力】 高自己資本比率を維持、圧倒的な業界シェアから安定性は抜群。新たな斎場建設の計画がスタートしてから、竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築が可能。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【業務内容】 ①ルート営業/火葬炉設備の営業とお客様・技術職との打ち合わせ、見積書の作成・予算確保へ向けた資料の作成など　 ②提案型営業/斎場の新設を計画中のお客様に対してのコンサルティング営業 ※営業は組織の目標をたて、その達成するために個々が尽力するスタイルで個人ノルマはありません。 OJTを通してお客様との応対の基本、専門知識が身に付いた時点で担当区域を決め、徐々に仕事を任せていきます。 【仕事の魅力】 高自己資本比率を維持、圧倒的な業界シェアから安定性は抜群。新たな斎場建設の計画がスタートしてから、竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築が可能。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【期待する役割】 同社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務。火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐための機器メンテナンス(1～2箇所程度/1日)や、協力業者と連携した定期修繕工事の現場監督業務 【職務内容】 出張（宿泊を伴う）がメイン。 ■事業者様への定期点検報告書の作成 ■円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する社内業務も担当。 ※建物側への改変はございません。 【入社後】 先輩との同行を通じて技術を学び、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートしますので、未経験でも安心！ 【魅力】 創業は1927年、まもなく100周年を迎える老舗のモノづくり企業です。無借金経営に加え、高自己資本比率を維持しており、圧倒的な業界シェアから安定性は抜群です。人材の育成、新規の取組にも熱心ですので、長期的なキャリア形成、充実した福利厚生、スキルアップを転職の条件とする方にもおすすめできます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますので、安心してご入社下さい。

【期待する役割】 黒部工場にて事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■材料の手配・確認 ■配送の手配・確認 ■炉の制作に関わる軽作業 【仕事の魅力】 時間外労働が少なくワークライフバランスが良好！/業界未経験の中途採用者が多く悩みを共感できる！/業務が安定しており景気に左右されない！/重要な社会インフラで地域へ貢献できる喜びがある！/会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる！/個人の裁量が大きく新しいことにチャレンジできる社風！

【期待する役割】 入社後は、一般事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■文書作成、出納 ■電話対応・来客対応など 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【期待する役割】 入社後は、労務事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■電話対応・来客対応　 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【期待する役割】 工業炉設計チームにて設計業務のサポートを行っていただきます。 【業務内容】 ■設計補助 ■施工管理補助：施工監督の図面作成補助、写真帳の準備 ■物品の手配 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

【期待する役割】 工業炉設計チームにて設計業務のサポートを行っていただきます。 【業務内容】 ■設計補助 ■施工管理補助：施工監督の図面作成補助、写真帳の準備 ■物品の手配 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。