【総務人事/大阪支店責任者】
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
大阪府
550万円〜720万円
人事・労務
の中途採用・転職・求人情報
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
大阪府
550万円〜720万円
人事・労務
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般
東京都
550万円〜720万円
人事・労務
■幅広い事業展開と企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫したノンストップ体制が強み
鈴鹿グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入をきっかけに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。
グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産投資事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなっています。
2025年には大阪・関西万博にて3つのパビリオン(フランス・UAE・ポルトガル)の電気設備工事及び空調設備工事を行い、売上も190億を超える急成長の企業です。大型案件に携われる機会も豊富な会社です。
■社員の力を生かす「価値観型人事制度」
社員一人ひとりの個性やライフスタイルを重視した経営を大切にしています。時間で働くか成果主義で働くか、社員が自ら選びます。労働組合あり。
| 事業内容 | 総合エンジニアリング事業 環境エネルギー事業 不動産事業 関連事業 ~従業員、取引先、お客様の三方良し実現を目指す、電設工事で県下トップクラスを誇る企業~ 【グループ企業】 子会社:5社(グループ会社数:13社) |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 鈴鹿市高岡町654-1 |
| 企業URL | http://www.suzuka-d.com/ |
| 設立 | 1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 単体:197人 連結:412人 |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。