生活協同組合コープさっぽろ

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コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の札幌工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の石狩工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろのお店の店舗管理を担当して頂く方を大募集。 お任せするのは売り場の管理やレジ、品出し他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他にも開店閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願いします。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店舗全体を見ながら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 ◎北海道内の生活協同組合コープさっぽろ各店舗で募集 最初は大型店もしくは中型店で業務を覚えていただき、その後は各店舗の店長もしくは副店長として活躍されることを想定しています。 ◎道内６エリアで配属店舗を決定：居住地を考慮致します 　①札幌②石狩・後志③渡島・桧山④胆振・日高・十勝 　⑤空知・留萌・上川・宗谷⑥釧路・根室・北見・網走 ◎採用１年間は契約社員（賞与・退職金なし） ◎正社員登用制度あり、正社員登用後は賞与・退職金あり ◎道内各店で若干名の採用予定

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の江別工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の帯広工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の釧路工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の苫小牧工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の旭川工場で責任者候補を募集します ★お任せしたいのは工場全体のマネジメント 職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。 月ごとシフト作成で、無理なくお仕事していただけます。 ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろの物流を支える北海道ロジサービスの物流センター内でフォークリフトを使った入出庫スタッフを大募集。お任せするのは入荷され検品された商品を検収スタッフと連携して倉庫に格納していくお仕事です。 ※雇用元：「生活協同組合コープさっぽろ」（北海道ロジサービスへの在籍出向） 【無期雇用への転換】 2回目の契約更新時(入社12カ月後)に無期雇用職員へ転換。 * 1回目：試用期間終了後から3カ月経過後 * 2回目：1回目の更新から6カ月経過後 【総合職員への登用試験】 翌年3月21日時点で勤続1年以上の方は総合職員への登用試験を受験可能 （年齢制限などの条件あり） ※契約職員のまま昇進が可能です。総合職員はさらに高い給与水準です。

ミーツ株式会社は少子化・高齢化・医療費増など様々な課題を抱える北海道において、人口約4400人の厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を企画運営しています。「長屋家族」の概念に通じるような、住民の困り事をデジタル化し、地域で解決できうる住民にマッチングを促し、法律に基づいて支払える金額を協力してくれたパートナーに支払います。自分の生活の「ついで」にて、地域の困り事を解決し、少額ながら謝礼をいただき、新たな繋がりを育むサービスをITを用いて実現する事業を展開しています。現在、代表を含め３名の組織を、更なる事業の横展開のために増員を計画しています。地域に入り込んでローカルの困り事を感じていただき、一緒に事業を伸ばしていただくメンバーを求めています。 【具体的には】 ・厚真町におけるビジネスモデルを確立するための事業推進 ・ミーツの取り組みを道内に広げていくための自治体への営業 ＊雇用元：生活協同組合コープさっぽろ 【無期雇用への転換】 2回目の契約更新時(入社12カ月後)に無期雇用職員へ転換。 * 1回目：試用期間終了後から3カ月経過後 * 2回目：1回目の更新から3カ月経過後 【総合職員への登用試験】 翌年3月21日時点で勤続1年以上の方は総合職員への登用試験を受験可能 （年齢制限などの条件あり） ※契約職員のまま昇進が可能です。総合職員はさらに高い給与水準です。（年収500万円～700万円）

コープさっぽろ各店舗のお弁当や惣菜を製造している、「コープフーズ株式会社」の石狩工場で品質管理スタッフを募集します ■仕事内容 食品工場内の衛生点検や、製品についてのお申し出対応（報告書作成、対応回収など）北海道HACCP及びJFS-B規格の資料作成、点検業務や監査の対応、従業員衛生教育、衛生管理に関わるマニュアルや動画編集などをお願いします。食品工場衛生の実務経験が3年以上の方向けの求人になります。 ■一日 の流れ ルーチン作業としては工場内衛生点検を行なってもらいながら現場を知ってもらい、改善に向けての提案や現場との相談をしてもらいます。またイレギュラーですがクレーム発生時の対応を（電話・回収など）行っていただきます。 ■仕事の覚え方 作業マニュアル「業務基準書」やコープグループ独自の動画マニュアル「Cトレ」とOJTでの教育です。工場内衛生点検の業務を実際に行なってもらいながら現場を知ってもらい、改善に向けての提案や現場との相談をしていただきます。 ■コープフーズとは 食品ライン工場・配食（惣菜弁当）工場・社会給食の３つの事業から成り立っています。江別・石狩工場では、コープさっぽろの店舗・宅配で扱う食品を中心に製造しています。 ■雇用について ※正社員登用制度あり *雇用元は「生活協同組合コープさっぽろ」 *試用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6か月、計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です *原則引っ越しを伴う異動はありません *勤続1年後に総合職員(賞与・退職金・転勤あり)登用試験受験可能 *60歳定年(再雇用あり)

コープさっぽろでは食品検査部門の管理者候補を募集します。商品検査の判定、検査グループのマネジメント、苦情対応、工場点検など。工場間は車で移動するので、日頃から車を運転されている方にお願いします。食の安全・安心のために外部の検査機関と連携して食品の検査を実施する重要な業務です。 ・検査グループのチームマネジメント ・クレーム対応・食品工場へ訪問しての点検作業 ＜品質管理室の業務＞ 商品検査、お申し出対応、商品事故対応、コープさっぽろのプライベートブランド委託工場の点検、北海道HACCP評価機関、JFS-A・B監査機関食品安全コンサルティング、食品安全セミナーや講習会、食の安全委員会などを開催、運営しています。 ＜職場環境＞ コープさっぽろの本部２階に品質管理室のオフィスがあります。職員は１０名でうち女性５名、パート職員３名。最初は契約社員になりますが、最短１年で正社員登用の受験が可能です。 ＜業務マニュアル＞ 関わる職員の業務マニュアルの作成に動画を利用しています。編集方法もご指導しますので未経験でも可能ですが、動画編集経験者は大歓迎です。 ＜募集背景＞欠員により急募