ポスタス株式会社の中途採用・求人・転職情報

クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル 【営業スタイル】 新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージです ご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！ 顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等 案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗 提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！ ■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！ ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

法人営業

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

【期待する役割】 将来的な幹部候補（営業統括部長）として、『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の営業チームをリード・マネジメントし、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。 【職務内容】 ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行います。 また、顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて開発組織とも連携しながら店舗運営課題の解決に導きます。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 ■自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ■営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア） ■営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化 ■メンバーマネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など） ■顧客との相対・折衝 ※将来的には、幹部（営業統括部長）として下記業務を想定 ■事業部方針の策定 ■全社的な事業・営業戦略の立案 ■アライアンス戦略（大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画） ■KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ■マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など） ■職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 【募集背景】 業績／事業拡大に伴い営業のメンバークラスの採用が順調に進んでいますが、大きくなった営業部隊のマネジメントを担う人材が足りていません。営業をさらに高いレベルで仕組み化し、急増する営業メンバーの即戦力化・生産性UPなど営業組織をアップデートさせる必要があります。レジ機能を提供するだけではなく、店舗経営全体を支援するStore DX Companyとしてウィズコロナにおける新しい店舗経営のあり方を、お客様と共創していける営業部隊を創り上げるためのマネジメントレイヤーを求めています。

法人営業

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

【期待する役割】 プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。 【職務内容】 ■顧客提案同行 ■顧客リクエスト整理 ■提案書システム部分の作成 ■開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案） ■開発プロジェクト推進（ステーホルダへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策） ■開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達） ■システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定） 【仕事の進め方/イメージ】 事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う 導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。 営業/CSと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、 顧客メリットにつなげて頂きます。 【環境】 PC:Windows/mac 情報共有:Slack、backlog cloud:aws 言語:PHP/nodejs/Python 【開発組織について】 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり ご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。 また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、 お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは本人の意思を尊重しており、 特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ・PMとして入社後１、２年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。 　エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。 　ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ等

その他

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

【期待する役割】 『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、開発側と連携して、要件定義からシステム開発・実装につなげて頂きます。 ソリューション営業から独自開発が必要な案件がパスされます。 プロジェクトマネジャーとして、顧客との折衝や、開発側とのすり合わせ、全体スケジュール管理を中心におこなっていただきます。 【職務内容】 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ※基本的には案件ベースで顧客とかかわっていただきます。 【魅力】 プロジェクトマネジメントを通して、顧客のDX化に寄与するこができます。顧客ごとの様々なPJTに関わることで経験を積むことができます。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

その他

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、 採用を起点とした組織づくり がメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用担当（リクルーター）としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・採用計画の戦略立案～実行 ・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ・人材紹介エージェント対応 ・ダイレクトソーシング ・リファラル採用の推進 【魅力】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土 であり、急成長の事業ステージを経験できます。また 採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできる やりがいのあるポジションです。 【募集背景】 現状組織は160名程度となりますが、お客様からの引きあいも多く事業が拡大しているため、今期の採用は100名以上を想定しております。製品を提供するための営業メンバーや顧客のニーズにこたえていく開発メンバーを募集していくために、人事部門も強化をすべく、採用の一連のながれ（計画を練るところから採用実施まで）を実施いただけるメンバーを募集します。現状はスカウターや面接調整はアウトソースしていることもありますので、事務的な動きではなく、本質的な採用業務や上流フェーズにコミットいただくことが可能です！ 【組織構成】人事総務グループ：5名 採用担当2名、人事担当1名、労務担当1名、アシスタント1名の計5名

人事・労務

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル 【営業スタイル】 新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージです ご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！ 顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等 案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗 提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！ ■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！ ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

法人営業

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル 【営業スタイル】 新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージです ご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！ 顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等 案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗 提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。 身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。 案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！ ■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！ ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。

法人営業

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けソリューション提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 　既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。 　大手向けのソリューションは、SIとしてカスタマイズ開発が伴うため開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 　主には以下の3フェーズに分かれており、ご経験や適性に応じて活躍しやすいところから携わっていただきます。 ①大手企業の新規開拓（企画提案、顧客折衝、受注まで） ②既存の大手顧客へのフォロー、アップセル・クロスセル ③受注後のプロジェクトマネジメント（開発スケジュール、導入スケジュールなど） 【募集背景】 2025年には導入店舗数を倍増させることを目指すにあたり、これまでの中小規模の店舗をメインターゲットに加え、業界大手企業へのソリューション提案を加速させる必要がありエンタープライズ領域の攻略が今後の事業拡大の肝となります。 大手企業にはもちろんPOS関連システムは導入されていますが、レガシーなシステムであるがゆえにクラウド型のモバイルPOSへの切り替えができる機会が大いに残されています。 レジ機能を提供するだけではなく、店舗経営全体を支援するStore DX Companyとしてウィズコロナにおける新しい店舗経営のあり方を、業界のリーディングカンパニーのお客様と共創していける仲間を求めています。

法人営業

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

【期待する役割】 　同社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 　自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 【職務内容】 POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門の確立をお任せします。 ・マーケティング戦略の立案 ・webサイト/オウンドメディア企画・運用 ・web広告（GY広告、facebook広告等）/媒体広告の企画・運用 ・Leadナーチャリング企画・運用（未受注リードとのコミュニケーション） ・オンラインセミナー、オフライン展示会の企画・運営 ・PRの企画・コンテンツ制作、メディアとのコミュニケーション ・TVCM/動画広告の企画・制作・代理店ディレクション ・商談アポ獲得のためのインサイドセールス（インバウンド/アウトバウンド） ・KPIマネジメント、経営レポーティング ・営業はじめ関連部署とのコミュニケーション ※上記のいずれかの推進担当者としてご活躍いただき、その後は全般的にお任せしていきたいと考えています。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。

商品企画・開発

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

【期待する役割】 POS+のバックオフィス部門に所属し、販売するハードウェアの購買・調達業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■調達先との折衝業務 ・設置予定を元に必要機材の種類、台数を取りまとめメーカーに依頼 ・社内設置予定台数を考慮しメーカーとの納期調整 ■調達商材の検討 ・経営計画や営業目標などを元に機器の発注台数の先読み ・機器の仕入れ状況を鑑みた代替機器の発注 ・本発注前のテスト機器の発注および関係部署への検証依頼 ・仕入れ値および売却値の検討 ■その他 ・補償内容の確認および社内保障DBへの追加／削除 ・商品マスタへの登録 ・顧客要望に合わせた機器の調査 ・機器のバージョン確認　など 大型案件の受注対応ができるよう定期的な営業とのMTGを実施しております。 また、DBの更新や補償内容、仕入れ値／売値について社内相談を行う機会を設けています。 『POS+』はクラウドサービスの販売と共に、iPadやプリンタなどのハードウェアを一緒に利用します。そのため、ハードウェアの仕入れが必須です。 営業担当と連携し、発注段階でのiPadの調達先やサプライの情報共有、調達可否および納期のチェック、購買ルートの構築などの業務をお願いします。

購買・調達

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★