株式会社ビギホールディングス

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【期待する役割】 ビギグループの持株会社である当社にて、当社の契約法務の推進、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、契約法務の支援を行っていただきます。 【職務内容】 ・契約締結に至るまでの社内フローの確立 ・契約審査の充実 ・電子契約の推進 【組織構成】 財務経理部に配属予定です。※配属は財務経理部ですが、役割は法務専任ポジションです。 【募集背景】 2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、契約周りを一括化。 これまでの法務経験を活かし、各子会社と連携を取っていただきます。 ※会社の転換期に携わることができます。 【当社の魅力】 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。 ◎グループ全体の契約の統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】 創業50年以上の安定基盤を持つ当社では、EC強化・OMO店舗展開など、アパレル業界のDXを加速させています。 グループ全体のデジタル戦略を牽引する社内SEとして、業務アプリケーションの導入・開発を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・EC／CRM／BIツールなどの基幹システム導入における要件定義・ベンダー管理・検収 ・グループ全社の情報システム企画・運営・保守 ・DX関連システムの企画・予算管理 ・内製化領域の立ち上げ(分析基盤構築、RPA開発など) 【キャリアパス】 ECサイトの立ち上げ後は、グループ全体の業務改善プロジェクトなどにも参画いただく予定です。 裁量を持って、事業成長に直結するシステム企画に携われる環境です。 【組織構成】IT部門 部長1名、メンバー(兼務)3名 【当社の魅力】 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです！ ◎グループ全体の統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】 ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、連結決算の支援を行っていただきます。 【職務内容】 ・経理業務のプレイングマネージャー ・経理関連業務の進捗確認 ・月次・四半期・年次決算の進捗確認 ・連結決算マネジメント ・監査法人や税理士法人との連携 【組織構成】 財務経理部2名 【募集背景】 2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた経理業務を一括化を図るため、これまでの経理経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。 ※会社の転換期に携わることができます。 【当社の魅力】 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。 ◎グループ全体の経理統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】 ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、連結決算の支援を行っていただきます。 【職務内容】 ・経理業務のプレイングマネージャー ・経理関連業務の進捗確認 ・月次・四半期・年次決算の進捗確認 ・連結決算マネジメント ・監査法人や税理士法人との連携 【組織構成】 財務経理部2名 【募集背景】 2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた経理業務を一括化を図るため、これまでの経理経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。 ※会社の転換期に携わることができます。 【当社の魅力】 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。 ◎グループ全体の経理統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】 アパレルブランドを多数展開(グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗)する当社にて、グループ共通の情報セキュリティ全般をお任せいたします。 4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、グループ共通の情報セキュリティ強化頂きます。現在全社にサイバーセキュリティ対策プロジェクトを実施・展開中です。 【職務内容】 システム企画メンバーやシステムベンダーと協力しながら、情報セキュリティ関連システムの企画・管理・運用・問い合わせ対応、ルールの策定、ユーザー教育、その他関連業務が対象となります。 現在導入・展開中のセキュリティ対策システム：EntraID、ウィルスバスター、らくらくEDR、SKYSEA、Cisco Umbrella、SmartVPN(予定) 【プロジェクト詳細】 グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 ＜進行中＞共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転 ＜企画中＞次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 【組織構成】IT部門 部長1名、メンバー(兼務)3名 【当社の魅力】 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです！ ◎グループ全体の統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】 ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、予実管理の支援を行っていただきます。 グループ全体の収益性を最大化し、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献していただきます。 【職務内容】 ・グループ内事業会社の収益進捗管理(予実管理) ・ブランド、チャネル別の収益分析 ・中期経営計画に基づく事業戦略立案サポート ・将来的には、経営層と連携しながら事業計画の立案、実行を担う中心的役割 【組織構成】 財務経理部2名 【募集背景】 2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた管理会計の一括化を図るため、これまでの経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。 ※会社の転換期に携わることができます。 【当社の魅力】 ◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。 ◎グループ全体の経営管理の体制を統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。 ◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。 ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月 【ビギHDについて】 ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。