東京電力リニューアブルパワー株式会社

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【期待する役割】 水力発電所の電気・機械設備を対象に、インハウスエンジニアとして工事設計を軸に、調査・計画・積算・発注から工事監理、保守点検・運用（巡視）まで幅広く担当。カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■工事設計・発注・工事監理 ・発電所仕様に基づく設備配置・構造設計・電気設備設計、工程/調達計画の立案、設計図・仕様書の作成 ・設計段階のリスク評価（施工時の安全性・環境影響の最小化） ・工事会社/設備メーカーへの発注・納期交渉 ・施工品質/安全基準の工事監理、完了後の試運転・性能検証 ■点検・保守・運用 ・定期巡視/点検/保守（油脂交換・部品交換等）、故障・トラブル時の迅速な復旧対応 【募集背景】 水力電気分野では、中間層の不足による年齢構成のひずみ解消と、技術・技能の次世代への継承が急務です。地域に根ざした事業運営を継続するための人財確保を目的に本募集を行います。同社は国内水力163ヶ所を有し、再エネのリーディングカンパニーを目指して2030年度に向け国内外で事業規模の拡大を進めており、水力の安定運用を支える技術者の役割は一層重要になっています。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から保守・運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★多様な経験を持つ技術者と相談しやすい環境のもと、技術・技能を継承しながら専門性を磨くことができます。 ★想定残業は月20時間程度、コアタイムのない勤務制度のもとで、腰を据えて技術を積み上げていくことができます。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（神奈川県・群馬県・山梨県・長野県・福島県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電所の電気・機械設備を対象に、インハウスエンジニアとして工事設計を軸に、調査・計画・積算・発注から工事監理、保守点検・運用（巡視）まで幅広く担当。カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■工事設計・発注・工事監理 ・発電所仕様に基づく設備配置・構造設計・電気設備設計、工程/調達計画の立案、設計図・仕様書の作成 ・設計段階のリスク評価（施工時の安全性・環境影響の最小化） ・工事会社/設備メーカーへの発注・納期交渉 ・施工品質/安全基準の工事監理、完了後の試運転・性能検証 ■点検・保守・運用 ・定期巡視/点検/保守（油脂交換・部品交換等）、故障・トラブル時の迅速な復旧対応 【募集背景】 水力電気分野では、中間層の不足による年齢構成のひずみ解消と、技術・技能の次世代への継承が急務です。地域に根ざした事業運営を継続するための人財確保を目的に本募集を行います。同社は国内水力163ヶ所を有し、再エネのリーディングカンパニーを目指して2030年度に向け国内外で事業規模の拡大を進めており、水力の安定運用を支える技術者の役割は一層重要になっています。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から保守・運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★多様な経験を持つ技術者と相談しやすい環境のもと、技術・技能を継承しながら専門性を磨くことができます。 ★想定残業は月20時間程度、コアタイムのない勤務制度のもとで、腰を据えて技術を積み上げていくことができます。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（群馬県・神奈川県・山梨県・長野県・福島県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電所の電気・機械設備を対象に、インハウスエンジニアとして工事設計を軸に、調査・計画・積算・発注から工事監理、保守点検・運用（巡視）まで幅広く担当。カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■工事設計・発注・工事監理 ・発電所仕様に基づく設備配置・構造設計・電気設備設計、工程/調達計画の立案、設計図・仕様書の作成 ・設計段階のリスク評価（施工時の安全性・環境影響の最小化） ・工事会社/設備メーカーへの発注・納期交渉 ・施工品質/安全基準の工事監理、完了後の試運転・性能検証 ■点検・保守・運用 ・定期巡視/点検/保守（油脂交換・部品交換等）、故障・トラブル時の迅速な復旧対応 【募集背景】 水力電気分野では、中間層の不足による年齢構成のひずみ解消と、技術・技能の次世代への継承が急務です。地域に根ざした事業運営を継続するための人財確保を目的に本募集を行います。同社は国内水力163ヶ所を有し、再エネのリーディングカンパニーを目指して2030年度に向け国内外で事業規模の拡大を進めており、水力の安定運用を支える技術者の役割は一層重要になっています。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から保守・運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★多様な経験を持つ技術者と相談しやすい環境のもと、技術・技能を継承しながら専門性を磨くことができます。 ★想定残業は月20時間程度、コアタイムのない勤務制度のもとで、腰を据えて技術を積み上げていくことができます。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（長野県・山梨県・神奈川県・群馬県・福島県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電所の電気・機械設備を対象に、インハウスエンジニアとして工事設計を軸に、調査・計画・積算・発注から工事監理、保守点検・運用（巡視）まで幅広く担当。カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■工事設計・発注・工事監理 ・発電所仕様に基づく設備配置・構造設計・電気設備設計、工程/調達計画の立案、設計図・仕様書の作成 ・設計段階のリスク評価（施工時の安全性・環境影響の最小化） ・工事会社/設備メーカーへの発注・納期交渉 ・施工品質/安全基準の工事監理、完了後の試運転・性能検証 ■点検・保守・運用 ・定期巡視/点検/保守（油脂交換・部品交換等）、故障・トラブル時の迅速な復旧対応 【募集背景】 水力電気分野では、中間層の不足による年齢構成のひずみ解消と、技術・技能の次世代への継承が急務です。地域に根ざした事業運営を継続するための人財確保を目的に本募集を行います。同社は国内水力163ヶ所を有し、再エネのリーディングカンパニーを目指して2030年度に向け国内外で事業規模の拡大を進めており、水力の安定運用を支える技術者の役割は一層重要になっています。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から保守・運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★多様な経験を持つ技術者と相談しやすい環境のもと、技術・技能を継承しながら専門性を磨くことができます。 ★想定残業は月20時間程度、コアタイムのない勤務制度のもとで、腰を据えて技術を積み上げていくことができます。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（山梨県・長野県・神奈川県・群馬県・福島県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電所の電気・機械設備を対象に、インハウスエンジニアとして工事設計を軸に、調査・計画・積算・発注から工事監理、保守点検・運用（巡視）まで幅広く担当。カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■工事設計・発注・工事監理 ・発電所仕様に基づく設備配置・構造設計・電気設備設計、工程/調達計画の立案、設計図・仕様書の作成 ・設計段階のリスク評価（施工時の安全性・環境影響の最小化） ・工事会社/設備メーカーへの発注・納期交渉 ・施工品質/安全基準の工事監理、完了後の試運転・性能検証 ■点検・保守・運用 ・定期巡視/点検/保守（油脂交換・部品交換等）、故障・トラブル時の迅速な復旧対応 【募集背景】 水力電気分野では、中間層の不足による年齢構成のひずみ解消と、技術・技能の次世代への継承が急務です。地域に根ざした事業運営を継続するための人財確保を目的に本募集を行います。同社は国内水力163ヶ所を有し、再エネのリーディングカンパニーを目指して2030年度に向け国内外で事業規模の拡大を進めており、水力の安定運用を支える技術者の役割は一層重要になっています。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から保守・運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★多様な経験を持つ技術者と相談しやすい環境のもと、技術・技能を継承しながら専門性を磨くことができます。 ★想定残業は月20時間程度、コアタイムのない勤務制度のもとで、腰を据えて技術を積み上げていくことができます。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（福島県・神奈川県・群馬県・長野県・山梨県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（栃木県・群馬県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（群馬県・栃木県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（長野県・山梨県・神奈川県・栃木県・群馬県・福島県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（山梨県・長野県・神奈川県・栃木県・群馬県・福島県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（新潟県・神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・福島県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】 水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） 施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 【募集背景】 同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。 ★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。 ★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。 ★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。 ★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。 ★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。 【キャリアパス】 まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。 【組織構成】 ■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名） ■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名 ■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。 【勤務地（初任地）】 東京電力リニューアブルパワー各事業所（福島県・神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県）を想定しています。 【グループ会社】 入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 ＜出向・転籍先＞ ■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業 【ご応募にあたって】 ■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。 ■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。 ■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。