株式会社Ｋ－ブランドオフ

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【期待する役割】 管理本部経理部にてゼネラルアドバイザーとしてマネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示 ■本体及び子会社の税務、決算業務 ■仕訳承認　 ■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 【魅力】 ■年々市場規模が大きくなっているリユース業界の中でも同社は特に業績が好調で、海外進出を積極的に推進しております。また、今後は上場も視野に入れているなど成長段階のフェーズでご経験を活かしてご活躍頂けます。 【募集背景】 定年による欠員 【組織構成】 管理本部　経理部 56歳部長ー★採用ポジション★ー63歳課長ーメンバー6名 ※部長と課長の間入り、連携を取っていただきます！

【期待する役割】 海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて海外のお客様向けにECサイトの運営、管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・EC運営（販売、マーケティング、プロモーションの立案・実施） ・運営企画（売上予実管理、計数管理、商品ページ管理） ・売上管理（受注・売り上げ分析） 【手掛けるサイト】 ■自社サイト（英語版） ■eBay ■Chrono24 など ■Vestiaire Collective ■unikura ■From　Japan ■e lady 【魅力】 ■年々市場規模が大きくなっているリユース業界の中でも同社は特に業績が好調で、海外進出を積極的に推進しております。また、今後は上場も視野に入れているなど成長段階のフェーズでご経験を活かしてご活躍頂けます。 【組織構成】 ４名います。1人3つ～4つのECサイトを担当しています

【期待する役割】 海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて国内のお客様向けにECサイトの運営、管理を行っていただきます。 将来的には、キャンペーンの企画・立案などの販促業務や市場調査、分析などのマーケティング業務にも携わることも可能です 【業務詳細】サイトへの商品の登録/市場調査・分析(サイトPVなどの分析)/クーポン・メルマガなどの企画・制作/ランディングページの構成の企画・立案/商品出荷作業/LINE・InstagramなどSNS運用（国内向け） 【魅力】 ■年々市場規模が大きくなっているリユース業界の中でも同社は特に業績が好調で、海外進出を積極的に推進しております。また、今後は上場も視野に入れているなど成長段階のフェーズでご経験を活かしてご活躍頂けます。 【募集背景】 業務の拡大にあたり、ECサイトの現場運営スタッフ/管理者を募集致します。

【期待する役割】 海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営し、国内最大級のハイブランド専門リセールECサイト「RELCO」を中心に事業展開する当社で、自社事業のシステム開発担当をお任せいたします。 【具体的には】 ■自社EC（国内、海外向け）サイトの運用・開発 ■自社基幹システムの運用開発 ■メンバーマネジメントおよび育成 ■プロジェクト管理 ※ご自身のスキルやご経験を生かして、幅広くご活躍いただけます！ 【魅力】 ■年々市場規模が大きくなっているリユース業界の中でも同社は特に業績が好調で、海外進出を積極的に推進しております。また、今後は上場も視野に入れているなど成長段階のフェーズでご経験を活かしてご活躍頂けます。 【組織編制】 部長1人　メンバー2人 【募集背景】 買収した企業との基幹システムの統合に伴う増員。メンバーモ2人増員予定。

【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】を展開する同社にて、更なる店舗数拡大をミッションに、で北陸エリアの店舗開発をお任せします。 【具体的に】 ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフターフォロー ★スキルに合わせた業務からスタートできます。 【募集背景】 2026年4月までに100店舗を目指すにあたっての増員です。現在大手上場企業からもFC加盟いただいております。 【組織構成】 1名

【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】の店舗数を増やしていきたいと考えている当社で関東エリアの店舗開発をお願いしたいです。 【具体的に】 ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフターフォロー ★スキルに合わせた業務からスタートできます。 【募集背景】 2026年4月までに100店舗を目指すにあたっての増員です。現在大手上場企業からもFC加盟いただいております。 【組織構成】 1名

【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】を展開する同社にて、更なる店舗数拡大をミッションに、で関西エリアの店舗開発をお任せします。 【具体的に】 ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフターフォロー ★スキルに合わせた業務からスタートできます。 【募集背景】 2026年4月までに100店舗を目指すにあたっての増員です。現在大手上場企業からもFC加盟いただいております。

【期待する役割】 ECサイトのデザインおよび分析業務をご担当いただきます。 現在、マイクミュージアムとKブランド-オフのECサイトが統合されているため、 今後は各ブランドの特性に合わせたサイトの分離・ブランディングの強化もお任せいたします。 【職務内容】 ■Webサイトのデザイン制作（UI/UX設計、ビジュアルデザイン作成） ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング（レスポンシブ対応含む） ■WordPress等のCMSを用いたサイト構築・カスタマイズ ■デザインデータ（Figma、Adobe XD など）をもとにしたコーディング ■既存サイトの修正・改善対応 ■SEOを考慮したコーディング・パフォーマンス最適化 【魅力】 ■年々市場規模が大きくなっているリユース業界の中でも同社は特に業績が好調で、海外進出を積極的に推進しております。また、今後は上場も視野に入れているなど成長段階のフェーズでご経験を活かしてご活躍頂けます。 【募集背景】 グループの現在2名の方でグループの一つのサイトの運営を行っており、人手不足による増員 【組織構成】 2名