株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ

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■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者 ・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般、緊急時の対応 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。 現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ トータルリゾートアイランドとして お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケーションが得意な方 【魅力】 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額） 家賃相場については、下記となります。 単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円 家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 【魅力】 ・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。 ・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。 ・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることやニジゲンノモリが県立公園のため県自治体との折衝、ニジゲンノモリ全体の運営などに携わって頂くことも可能です。

淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です 【魅力】 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額） 家賃相場については、下記となります。 単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円 家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー（店長）として、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 【組織構成】 飲食店3店舗＋キッチンカー 統括MGR1名、メンバー1名 【募集背景】 飲食部門のマネジメントをお任せする方を増員するため。 【魅力】 ・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。 ・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれの店舗のコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な運営のスキルを身に着けることができます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 【キャリアパス】 入社後すぐはメンバーからのスタートになりますが、募集背景から、早期にマネージャー（店長）をお任せする予定です。 商品企画等の企画業務にも着手いただけるチャンスがございます。 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケーションが得意な方 【家賃補助について】 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額） 家賃相場については、下記となります。 単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円 家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ※家具家電の一式レンタルを希望する場合、月額8000円でレンタル可能となります。 （一部レンタルはできませんので、一式での利用有無を確認させて頂きます） →ご家族がお越しになる前までは、こちらを利用されることをお勧めします 〇当社負担について ・初期費用（敷金、礼金）全額 ・更新料全額 ・入居～2年間：家賃50％補助 ・3年目～4年目：家賃30％補助 →丸4年居住され、5年目からは「個人契約の切り替え」または 転居し別物件を個人手配（個人契約）となります ※個人契約となった場合は福利厚生のカフェテリアポイントの利用が 可能です。 その他：駐車場代金は補助対象外となります。 家族帯同物件の場合は上記値段に駐車場費用（1台分）が入っていることが多く、 2台目または単身で別途ご利用の場合は相場5000円程度となります 物件については、ある程度条件をお伺いしたうえで、 就業場所への通勤や交通手段（車の有無）を確認し、当方から候補を 提示させて頂きます。豊富なラインナップから選択する方法では無いため、 この点ご了承ください。

【業務内容】ホテル運営を支える物品調達・購買全般の統括責任者 ・ホテル運営に必要な物品（ゲスト用備品、食品・飲料、各種消耗品、清掃用品、リネン、設備関連資材等）の購買業務を統括。 ・サプライヤーの選定・契約・交渉を通じて、品質とコストの最適化を実現。 ・予算管理と購買計画を立案し、設定された原価率目標やコスト目標、GOPの達成に貢献。 ・商品の品質・納期管理の徹底。 ・購買管理システムの導入、そして、在庫管理・発注業務を最適化し、無駄のないサプライチェーンを構築。 ・購買部門のスタッフ育成・指導。 ・地産地消やサステナブルな商材導入を推進し、地域社会や環境にも配慮した調達を実行。 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテル 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、 兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、 現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額） 家賃相場については、下記となります。 単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円 家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/ ▼パソナ、淡路島でホテル開発　25年5月開業 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC267F50W3A120C2000000/ ■宿泊施設について https://awajishima-resort.com/shop_category/hotel/ 【ミッション】 ★世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます！ まだ全体構想の約2割の段階です。 2025年の大阪・関西万博、2030年の大阪IRと今最も勢いのある関西屈指のリゾート地として都市の大阪・神戸と共に楽しんでいただけるリゾート地を目指しています。 年齢問わず、活躍の場があり、和気あいあいとした雰囲気で成長できる環境です。 いい意味で型に捉われすぎず、目の前のお客様にとっての最高のサービスを提供しようとホスピタリティあふれるチームです。 【求める人物像】 売り上げももちろん大切ですが、顧客志向・ホスピタリティが高い方が多くバランスの取れた方が活躍している傾向にあります。 感動体験を与えられるよう創意工夫できる人がマッチしています。 また、組織・店づくり・チーム作り力入れてきた方が評価され、採用に至っているケースが多いです。

【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者 ・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。 サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。 ・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。 ・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。 ・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、 兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、 現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額） 家賃相場については、下記となります。 単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円 家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/ ▼パソナ、淡路島でホテル開発　25年5月開業 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC267F50W3A120C2000000/ ■宿泊施設について https://awajishima-resort.com/shop_category/hotel/ 【ミッション】 ★世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます！ まだ全体構想の約2割の段階です。 2025年の大阪・関西万博、2030年の大阪IRと今最も勢いのある関西屈指のリゾート地として都市の大阪・神戸と共に楽しんでいただけるリゾート地を目指しています。 年齢問わず、活躍の場があり、和気あいあいとした雰囲気で成長できる環境です。 いい意味で型に捉われすぎず、目の前のお客様にとっての最高のサービスを提供しようとホスピタリティあふれるチームです。 【求める人物像】 売り上げももちろん大切ですが、顧客志向・ホスピタリティが高い方が多くバランスの取れた方が活躍している傾向にあります。 感動体験を与えられるよう創意工夫できる人がマッチしています。 また、組織・店づくり・チーム作り力入れてきた方が評価され、採用に至っているケースが多いです。