一般社団法人Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ　ＪＡＰＡＮ

の中途採用・転職・求人情報

Medical Excellence JAPAN（MEJ）は、日本の優れた医療サービス・技術の国際展開を推進するための産官学医連携プラットフォームです。事業部活動の加速に伴い、医療インバウンド事業の推進を担うインバウンド課長職を募集します。 本ポジションは、外国人患者の受入促進に向けて、国内の医療機関・関連企業・関係団体との連携を強化し、医療インバウンド事業の実行力を高める役割を担います。 特に、Japan International Hospitals（JIH）認証医療機関、MEJフォーラム（医療機関会員）、医療渡航支援企業（MTF等）など、医療インバウンド推進における主要プレイヤーとの実務連携を通じ、受入体制の強化、課題整理、取組の可視化、情報共有を推進していただきます。 また、広報・パートナー・エンゲージメント担当と連携しながら、現場の知見を組織全体の活動につなげ、持続的な医療インバウンド推進基盤の構築に貢献いただくことを期待しています。 【主な職責】 以下の領域で実務をリードし、戦略の実行と成果創出を担っていただきます： 1.インバウンド事業推進（医療機関・渡航支援企業との連携） ・Japan International Hospitals（JIH）認証医療機関との連携による医療インバウンド受入体制の推進 ・医療渡航支援企業（MTF等）との実務連携および案件創出支援 ・医療インバウンドに関する課題整理および改善提案 ・医療機関・関連事業者との事業推進に関する調整業務 2.インバウンド関連の情報整理・事業企画 ・医療インバウンド関連のフォーラム、ワーキンググループ、勉強会等の企画・運営 ・インバウンド事業に関する情報収集・分析および報告資料作成 ・現場の課題やニーズを整理し、事業改善・新規企画への反映 ・関係省庁・関係機関との調整支援 3.チーム運営・プロジェクトマネジメント ・インバウンド事業に関する業務マネジメント ・部内および他部門との連携・調整 ・広報・パートナー・エンゲージメント担当との連携による情報発信および会員連携強化 ・イベント運営、資料作成等のプロジェクト管理